コデアル株式会社が運営するエンジニア特化型採用メディアサービス月額掲載求人者用利用規約

エンジニア特化型採用メディアサービス利用規約(以下「本規約」といいます)は、コデアル株式会社(以下「当社」といいます)の運営するサイト「エンジニアインターン」「エンジニア就活」「エンジニア転職」「CODEAL」(以下「本システム」といいます)を通じて当社が提供する求人広告掲載サービス(以下「本サービス」といいます)について、当社と本サービスを利用する者(以下「お客様」といいます)との間の権利義務関係を定めるものです。お客様が本サービスをご利用の場合、お客様は本規約に同意したものとみなします。

第1条(適用)

1.本規約は、本サービスの利用に関する当社と登録企業との間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録企業と当社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

2.当社が「http://engineer-intern.jp/」、「http://engineer-shukatu.jp/」、「http://engineer-tenshoku.jp/」、「http://www.codeal.work/」のドメインで運営するウェブサイト(理由の如何を問わず当社のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。以下「本ウェブサイト」といいます。) 上で随時掲載するルール、諸規定等は本規約の一部を構成するものとします。

第2条(登録)

1.本サービスの利用を希望する者 (以下「登録希望企業」といいます) は、本規約を遵守することに同意し、当社の定める一定の情報 (以下「登録事項」といいます) を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。登録希望企業は、本規約に同意の上、本システム内の「エンジニアインターン掲載申し込みフォーム」、「エンジニア就活掲載申し込みフォーム」、「エンジニア転職掲載申し込みフォーム」、「CODEAL掲載申し込みフォーム」に入力し、当社に送信することで、本サービス利用の申込み手続きを行うものとし、これに対して当社が承諾した時点をもって、当社とお客様との間で本規約を内容とする契約が成立したものとします。

2.登録希望企業は、登録の申請にあたり、真実、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。

3.当社は、当社の基準に従って、登録希望企業の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録希望企業に通知し、この通知により登録希望企業の登録企業としての登録は完了したものとします。登録の可否の判断は当社の裁量に基づくものであり、当社は登録を拒否したことについて何らの責任も負いません。

4.前項に定める登録の完了時に、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約(以下「利用契約」といいます)が登録企業と当社の間に成立し、登録企業は本サービスを利用することができるようになります。

第3条(登録事項の変更)

1.登録企業は、登録事項に変更があった場合は、遅滞なく、当社の定める方法により、当該変更事項を当社に通知し、当社から要求された情報又は資料を提出するものとします。

2.当社は、登録事項を確認する必要があると判断した場合は、登録企業に対して登記簿謄本その他当社が必要と判断する資料の提出を求めることができるものとします。

第4条 (本サービスの内容)

当社は、登録企業に対して以下のサービスを提供します。

(1)当社所定の形式及び方法により、本ウェブサイト上に求人広告を掲載するサービス

(2)登録企業に対し本ウェブサイトを通じ応募した求職中の個人(以下「求職者」といいます。)について、当社よりメッセージを送信し、求職者の履歴書を送付するサービス (但し、各求職者に関する履歴の管理は、第5条第2項で定める求人広告掲載期間中に、当社が応募者管理のサービスを提供するために指定する本ウェブサイト上のページにおいて、当該求職者と最後にメッセージの送受信が行われた日から起算して2ヶ月間に限るものとします)

(3) その他当社が定めるサービス (但し別途料金の支払が必要とされる場合があります)

第5条 (求人広告の掲載)

1.登録企業が求人広告の掲載を希望する場合には、本ウェブサイトにおいて、当社所定の方法により、求人広告を作成及び送信するものとし、当社は相当の時期に求人広告を掲載します。

2.1回の求人広告の掲載期間は、掲載された日の翌日から起算して3ヶ月又は6か月又は12か月とします。

3.登録企業は、求人広告には自社に関する求人広告以外の広告を掲載することができないものとします。

4.登録企業が第1項に基づき作成又は送信した求人広告が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがある場合には、当社は求人広告の掲載を拒否することができるものとします。

(1) 当社、他の登録企業、求職者又は第三者の著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、その他の知的財産権 (それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。以下、これらの権利を総称して「知的財産権」といいます)、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する場合
(2) 当社が本サービスにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録企業、
求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる場合
(3)犯罪行為又は社会的に問題となる行為に関連するものである場合
(4) 法令、公序良俗又は当社若しくは登録企業が所属する業界団体の内部規則に違反する場合
(5) 当社による本サービスの運営を妨害するおそれのある場合
(6) 求人以外の目的を有する場合
(7) 虚偽若しくは不正確な内容を含み又は誇大表現が用いられている場合
(8) 労働条件が各種労働法規に抵触する場合
(9) 求職者に誤解又は不安を生じさせる表現を含む場合
(10) 差別的表現を含む場合
(11) 求職者に費用を負担させる旨の表現を含む場合
(12) 風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接客業務受託営業に関するものである場合
(13) 暴力団、暴力団員その他の反社会的勢力または反社会的活動に関するものである場合
(14) 許認可を取得していない事業に関するものである場合
(15) 当社が別途定める求人広告の基準に適合しない場合
(16) 本規約のいずれかの条項に違反する場合
(17) その他、掲載が不適当であると当社が判断した場合

5.登録企業は、自己の責任において求人広告を作成及び送信するものとし、求人広告の内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決しなければなりません。当社は、求人広告に起因して他の登録企業、求職者又は第三者に生じた損害及び求人広告に関して生じた他の登録企業、求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負いません。

第6条 (求人広告の変更)

1.登録企業が求人広告の掲載内容の変更を希望する場合には、当社所定の方法により、掲載内容を変更及び送信するものとします。

2.前項の場合、変更前の求人広告の掲載は中止され、変更後の求人広告は当社所定の期間後に掲載されるものとします。登録企業は当該期間に求人広告の掲載がされないこと、及びこれに拘らず求人広告の掲載期間は延長されず、かつ第8条第1項に定める求人広告の対価である料金(以下「利用料金」といいます)は消滅せず又は減額若しくは免除されません。

3.第1項に基づき変更された後の求人広告が、前条第4項各号に該当する場合には、当社は求人広告の変更を拒否することができます。その場合、当社は、本条に基づく求人広告の掲載の中断又は中止により登録企業に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、登録企業は利用料金の支払を免れないものとします。

第7条( 求人広告掲載の中断及び中止)

1.当社は、求人広告の掲載期間中に登録企業の登録が取り消された場合、求人広告が第5条第4項各号に該当する場合、当社が求人広告の内容を不適切と判断した場合、その他当社が必要と判断した場合には、求人広告の掲載を中断又は中止することができるものとします。

2.登録企業が求人広告の掲載の中断又は中止を希望する場合には、本ウェブサイトから当社所定の方法により中断又は中止を申し入れるものとし、当社は相当の時期に求人広告の掲載を中断又は中止します。

3.登録企業が利用料金の支払を遅延した場合、当社は掲載を停止できるものとします。

4.当社は、本条に基づく求人広告の掲載の停止、中断又は中止により登録企業に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、登録企業は当初設定された掲載期間に対する利用料金の支払を免れないものとします。

第8条( 料金及び支払方法)

1.登録企業は、第5条に基づく求人広告の掲載につき、その対価として、当社に対し、当社所定の利用料金及びこれに対する消費税相当額を支払うものとします。

2.利用料金は契約月末日締めで計算し、登録企業は契約内容に応じて利用料金を当社の指定する方法で当社に支払うものとします。振込手数料その他支払に必要な費用は登録企業の負担とします。

3.契約の更新は自動更新とし、契約内容に応じて定められた契約期間満了時の1ヶ月前まで当社及び登録企業から不更新の通知がなければ自動更新をするものとします。

4.利用料金は、前条に規定される中断又は中止その他のいかなる理由によっても消滅し又は減額若しくは免除されないものとします。

5.登録企業が利用料金の支払を遅滞した場合、登録企業は年14.6%の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

第9条 (禁止事項等)

1.登録企業は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

(1) 当社、他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(2) 当社が本サービスにおいて必要な範囲で複製、改変、送信その他の行為を行うことが他の登録企業、求職者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益の侵害に該当することとなる情報を当社ウェブサイトに送信する行為
(3) 犯罪行為に関連する行為又は公序良俗に反する行為
(4) 法令又は当社若しくは登録企業が所属する業界団体の内部規則に違反する行為
(5) 反社会的勢力または反社会的活動に関する行為
(6) 当社による本サービスの運営を妨害する行為及び妨害するおそれのある行為
(7) 求職者の同意を得ずに、求職者の個人情報を第三者に漏洩する行為
(8) 他の登録企業、求職者又は当社に対する営業行為
(9) セミナーの告知、アンケートの回答者又はモニターの募集等、求人以外の目的でメール、資料等を求職者に対して送信又は送付する行為
(10) 求人広告に示した労働条件と異なる労働条件で求職者を雇用する行為
(11) 当社、他の登録企業、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本サービスを利用し、又は利用しようとする行為
(12) その他、当社が不適切と判断する行為

2.当社は、本サービスにおける登録企業による情報の送信行為等が前項各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、登録企業に事前に通知することなく、
当該情報の全部若しくは一部を削除し、又は掲載を中断若しくは中止することができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき登録企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条 (本サービスの停止又は中断)

1.当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録企業に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。

(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 火災、停電、天災地変、第三者の妨害行為などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、合理的な理由により当社が停止又は中断を必要と判断した場合

2.当社は、30日前に登録企業に通知することにより本サービスを廃止することができ、その場合、登録企業の登録は自動的に消滅するものとします。

3.当社は、前2項に基づき当社が行った措置に基づき登録企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 (情報の保存)

当社は、登録企業から受領した情報を保存する義務を負うものではなく、当社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。当社は本条に基づき当社が行った措置により登録企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

第12条 (権利帰属と禁止行為)

本ウェブサイト及び本サービスに関する所有権及び知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者(以下「ライセンサー」といいます)に帰属しており、本規約に定める登録に基づく本サービスの利用許諾は、本ウェブサイト又は本サービスに関する当社又はライセンサーの知的財産権の使用許諾を意味しません。登録企業は、いかなる理由によっても当社又はライセンサーの知的財産権を侵害し、又は侵害するおそれのある行為(逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングを含みますが、これに限定されません) をしないものとします。

第13条 (登録取消)

1.当社は、登録企業が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該登録企業に対して警告し、又は当該登録企業について事前の通知なくして本サービスの利用を一時的に停止し、又は登録を取り消すことができます。

(1) 当社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 過去に本サービスの利用の登録を取り消された企業であることが判明した場合
(3) 事業内容が法令又は当社若しくは登録企業が所属する業界団体の内部規則に違反する場合
(4) 風俗営業等の規制及び義務の適正化等に関する法律に定められる風俗営業、性風俗関連特殊営業又は接客業務受託営業を営む場合
(5) 許認可を必要とされる事業で許認可を取得していない場合
(6) 求人以外の目的で本サービスを利用するおそれがある場合
(7) 本サービスを通じて接触した求職者と採用の前後を問わずトラブルを起こした場合
(8) 当社、他の登録企業、求職者又は第三者に損害を生じさせるおそれのある目的又は方法で本サービスを利用しようとする場合
(9) 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合
(10) 第5条第4項各号に該当する求人広告を本ウェブサイトにおいて作成又は送信した場合
(11) 第9条第1項各号に該当する行為を行った場合
(12) 登録された住所に対して当社が送付した資料等が宛先不明で返送された場合、その他企業の所在又は事業の存在が確認できない場合
(13) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(14) 自ら振出し、若しくは引受けた手形又は小切手につき、不渡りの処分を受けた場合
(15) 差押、仮差押、仮処分、強制執行又は競売の申立てがあった場合
(16) 租税公課の滞納処分を受けた場合
(17) 利用料金の支払を遅滞した場合、その他本規約に違反した場合
(18) その他、当社が登録企業としての登録の継続を適当でないと判断した場合

2.登録が取り消された場合、登録企業は、当社に対する債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3.当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録企業に生じた損害について一切の責任を負いません。

4.登録企業は、30日前までに当社所定の方法で当社に通知することにより、自己の登録企業としての登録を取り消すことができます。その場合でも、登録企業は契約内容に応じて定められた契約期間満了時までの利用料金の支払いを免れません。

5.本条に基づき登録企業の登録が取り消された場合、登録企業は、当社の指示に基づき、当社から提供を受けた本サービスに関連するマニュアルその他の文書、ファイル等につき、返還、廃棄その他の処分を行うものとします。

第14条(不保証)

1.当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上または商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。当社は、登録企業が本サービスを利用して行った求人広告の成果については、一切の責を負わないものとします。

2.当社は、当社による本サービスの提供の中断、中止、停止、利用不能又は変更、登録企業の登録の取消その他本サービスに関連して登録企業に生じた損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。

3.登録企業は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、当社は、登録企業の本サービスの利用による情報の削除又は消失、機器の故障又は損傷、求職者その他の第三者との間の紛争による損害等、本サービスの利用によって登録企業に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。

4.当社は、本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、本ウェブサイト以外のウェブサイトに関して一切の責任を負わないものとします。

第15条 (紛争処理及び損害賠償)

1.登録企業は、本規約に違反し又は不正若しくは違法な行為を行ったことにより当社に損害を与えた場合、当社に対し一切の損害を当社に賠償する責を負います。

2.登録企業が、本サービスに関連して他の登録企業、求職者、その他の第三者からクレームを受け又はそれらの者との間で紛争を生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、登録企業の費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理し、当社の指示に基づき、その結果を当社に報告するものとします。

3.登録企業による本サービスの利用に関連して、当社が、他の登録企業その他の第三者から損害賠償その他の請求を受けた場合は、登録企業は当該請求に基づき当社が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。

4.当社の故意又は重過失により登録企業が損害を被った場合には、直接の結果として現実に被った通常の損害に限り、賠償責任を負うものとします。但し、当社の賠償責任は、損害賠償の事由が発生した時点から遡って過去1年間の期間に当該登録企業から現実に受領した料金の総額を上限とします。

第16条( 秘密保持)

当社及び登録企業は、本サービスに関連して、相手方より書面、口頭若しくは記録媒体等により提供若しくは開示されたか、又は知り得えた、相手方に関する技術、営業、業務、財務又は組織に関する全ての情報 (但し、公知の事実を除く) を本サービスの目的のみに利用するとともに、相手方の書面による承諾なしに第三者に相手方の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。

第17条 (有効期間)

利用契約は、登録企業について第2条に基づく登録が完了した日から当該登録企業の登録が取り消された日まで、当社と登録企業との間で有効に存続するものとします。

第18条 (本規約等の変更)

1.当社は、本規約 (本ウェブサイトに掲載する本サービスに関するルール、諸規定等を含みます。以下本条において同じ)又は本サービスの内容を自由に変更できるものとします。

2.当社は、登録企業の確認を以て本規約を随時変更することができ、変更後の規約は当社と登録企業との間に適用されます。当社は、規約の変更時には10日間の告知期間を設け、電子メール、管理者向けサイト上で告知をするものとし、この告知を持って登録企業の確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。

第19条(通知)

登録企業から当社に対する通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録企業に対する通知は、当社の定める方法で行うものとします。

第20条(権利の譲渡等)

登録企業は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

第21条 (残存条項)

第5条第5項、第6条第3項、第7条第4項、第8条 (未払がある場合に限る) 、第9条第2項、第10条第3項、第11条、第12条、第13条第2項、第3項及び第5項、第14条乃至第16条、並びに第20条乃至第24条の規定は利用契約の終了後も有効に存続するものとします。

第22条(協議事項)

当社及び登録企業は、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。

第23条 (準拠法)

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第24条( 合意管轄)

本規約に関する紛争は、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。以上を本サービス利用規約とする

 

制定日:2015年6月12日

改定日:2015年8月15日