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求人広告掲載無料!日本最大級のITエンジニアの新卒採用求人メディア「エンジニア就活」

無料求人掲載可能!管理費、掲載費、応募、面接全て0円で、ITエンジニアの新卒採用ができる「完全成果報酬型」のメディアです。

ご掲載頂いた企業様に、2016年10月現在で、シンクトワイス株式会社が運営しているITエンジニア採用特化型求人メディア登録者に該当する、ITエンジニアデータベースから、直接貴社が求めるエンジニアの求職者の方のご紹介をさせて頂いております。合わせてエンジニア就活の姉妹サイトにあたる『エンジニアインターン(ITエンジニアのインターンシップ採用が可能)』も運営させて頂いており、年間100名を超えるエンジニア採用実績がございます。

エンジニア就活掲載お問い合わせはこちら(TEL:03-6825-5450)

エンジニア採用ノウハウ集も無料で絶賛進呈中です!

エンジニア就活に関するよくある質問Q&A

Q1. 求人メディア「エンジニア就活」の特徴は?

A1. ITエンジニアの新卒採用に特化した完全成果報酬型求人メディアです。

採用するまでお金は一切かかりません! エンジニア職完全特化型の求人メディアです。株式会社ミクシィ株式会社DeNA株式会社サイバーエージェント株式会社ワークスアプリケーションズ様を始めとした大手IT系企業を中心に、720社の企業様との取引実績がございます(※2016年10月現在)。

A2. スマホアプリ、Webアプリケーションを形にしたことがある学生が多数登録しております。

日本最大級のエンジニアの新卒採用求人媒体です。登録学生はiPhoneやAndroidなどのスマホアプリ、Webアプリケーションを形にしたことがある学生が、エンジニア就活登録者1万人(2016年10月現在)のうち、約8割を占めています。

A3. 姉妹サイト「エンジニアインターン」との連動により、インターンとして長期間企業での就業経験がある学生も確保が可能!

また、エンジニア就活は姉妹サイトのエンジニア学生のインターンシップ募集が可能な「エンジニアインターン」と連動しており、エンジニアインターンで登録した就職活動年度の学生は、自動的にエンジニア就活にも登録されます。そのため、企業内でインターンシップを経験した学生の獲得も可能で、実務スキルがすでにある学生を採用することができます。

A4. 応募者の8割はGitHubアカウントを提示。ソースコードありきで応募者の実力を図れます。

応募者のうち、8割の学生はGitHub(ソースコードをWeb上に展開し、レビューをもらえるサービス)のアカウントを利用し、応募時に自分のソースコードを提示されています。そのため、実際の制作物やソースコード有りきで応募者の能力を測定できるため、学生であっても即戦力になりうる有望な人材を獲得していただくことが可能です。

実際の応募者のソースコード。エンジニアの方であれば応募者の実力がひと目でわかります。

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Q2. エンジニア就活では何ができるのか?

A1. 採用が難しくなかなか採用できない中途でのITエンジニア人材を、ITエンジニアの新卒採用でカバーできます!

ITエンジニアの中途採用市場状況は、他職種に比べて、非常に求人倍率が高く、採用に苦戦されている企業様が多数いらっしゃいます。中途に限っていえば、1人のITエンジニアの求職者に対して、15社が1人を取り合っている状況にあります。しかもITエンジニアの中途採用市場においては、ほとんどの求職者の方が、大手、かつ自社サービスを開発している企業に高額の年収で転職をしているため、採用できる企業は非常に偏りがあり、ほとんど中途レベルのエンジニア採用ができないという状態です。 そのため、エンジニア就活を通じてプログラミングのアルバイト・インターンシップ経験がある学生、自分でWebサイトやアプリを形にしている学生のご紹介をさせていただいております。エンジニアの採用ははじめてで不安という企業様もお気軽にご相談下さい!

A2. 豊富なエンジニア求職者データベースから最適な人材をエンジニアの話がわかるエージェントから直接ご紹介する、エンジニアの新卒紹介を受けられます。

完全無料で、貴社にマッチした最適な人材をご紹介いたします。 特にシンクトワイス株式会社は新卒紹介市場を作ってきたパイオニアのため、豊富なノウハウでリソースが少ない企業様に対しても入社まで全面的にフォローアップいたします。そのために獲得したい人材に加え会社や仕事の内容にいたるまでしっかりとヒアリングを行ったうえで、エンジニア就活を通じシンクトワイス株式会社が独自にアプローチしている学生をご紹介いたします。 その後の履歴書情報の取得や学生との面談の日程調整、学生の意思決定に至るまでのトータルサポートを行わせていただきますので、一切の手間をかけずに獲得したい学生と出会い、本当に求める人材のみを採用することが可能です。

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Q3. エンジニア就活の利用に際して発生する費用は?

A. 完全成果報酬型(初期設定費用ゼロ・求人原稿作成費用ゼロ)で利用を開始できます。採用しない限り0円です。

エンジニア就活は完全成功報酬型で、完全無料(初期設定費用ゼロ・求人原稿作成費用ゼロ)で利用を開始できます。 エンジニア就活に掲載をしておくことで、掲載記事に興味を持って応募してくる学生には弊社エージェントにより1次スクリーニングを経てご紹介させていただき、未応募の採用ターゲット学生にも別途エージェントが訴求するため、直接エンジニアのご紹介を受けることが可能になります。

費用内訳

支払いに関しては、学生の内定承諾時点で費用が発生いたします(内定辞退者に関しては全額返金いたしますので、ご安心下さい)。また弊社姉妹サイト「エンジニアインターン」を通じてインターンシップ採用した求職者が、弊社エージェントのフォローのもとで正社員採用に至った場合は、エンジニアインターン採用時のお支払い金額との差額費用が発生いたします(新卒採用時の成果報酬額と総額が同じになるようになっております。なお、弊社のエージェントによるフォローが一切ない状況で正社員採用に至った場合はエンジニアインターンのインターン採用で発生した費用以外はかかりません。詳細はエンジニアインターン料金体系を御覧ください)。エンジニアインターンを通じて採用された求職者の内、3割が新卒採用につながっておりますので、ソースコードが書ける学生との接触点を増やしたい場合にはぜひご活用ください。成果報酬額含めたご相談やお申込は以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。

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Q4. エンジニア就活以外でエンジニア採用を行えるメディアはないの?

A.『エンジニアインターン(ITエンジニアのインターンシップ採用・新卒採用が可能)』も運営!年間500人を超えるエンジニア採用実績あり

エンジニアの新卒採用では、『エンジニア就活』を、エンジニアのインターン、バイト採用には『エンジニアインターン』をご活用頂くことが可能です。2メディアを組み合わせて利用することで、効果的かつ効率的にITエンジニアを採用することが可能です。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

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