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アイティシージャパン株式会社 新卒採用情報

「請負×自社サービス」の2本柱で顧客の課題を解決するビジネスインテグレーター「BIer」として成長を続けています!

「請負×自社サービス」の2本柱で顧客の課題を解決するビジネスインテグレーター「BIer」として成長を続けています!

事業内容

■航空ソリューション部・旅行ソリューション
日本航空様やJR様のホストシステムと連動したチケット予約システム、発券・精算システム、旅行関連業務支援システムなどのシステムをWeb、クラサバ、SaaS、クラウドなど様々なシステムスタイルでご提供します。
 
■NGOソリューション部・公共ソリューション
NGO・NPO団体様に向けた協力者向け募金システム、名簿管理、決済、帳票、会計連動などを含めたトータルなERPソリューションと、マーケティング・プランニングから制作まで、より効果的なWEBサイト運営をご支援するWebソリューションをご提供します。
 
■BPOソリューション
詳細は補足情報※1

会社概要・会社ビジョン

1981年の設立以来、JALやJR、NGOやNPO団体などとの100%直取引、自社内開発100%を実現。2011年には受託開発で培ってきたノウハウをもとに、 クラウド型パッケージを自社で開発もしています。
 
【特定の業界に特化し、その業界のトップ企業と長年に渡りお取引をしています!!】
当社は「その業界を誰よりも知るプロ」となり、お客様の仕事に深く入り込んだ提案を行います。言われた通りにシステムを作るだけではなく、お客様は何を実現するためにそのシステムを必要としているのか、描いている夢は何なのか。深くまで読み込み、お客様と一体となってサービスを創造します。
 
【お客様の経営課題やサービス利用者のニーズに応じてビジネスモデルやサービスモデルの企画・立案から、システムインテグレータとして設計・開発・保守・運用と全行程をワンストップで行っています!!】
 
ハードウェア、ソフトウェア、通信ネットワークなど様々なIT関連のノウハウと機器を組み合わせて新しい仕組みを作ります。また、企画や開発だけでなく運用業務を行うからこそ改善点が見えてお客様の要望に応えた提案をすることができることが当社の強みです。

なれるエンジニア像

身につくスキル・経験

・顧客折衝能力
・ITスキル全般

求める人物像

・ITに対する興味が強い方
・お客さんと対面できる環境で仕事がしたい方
・誠実な方
会社設立年度
1981年10月1日
従業員数
37名
平均年齢
33歳
男女比
3:2
会社名 アイティシージャパン株式会社
会社設立年度 1981年10月1日
仕事内容
■魅力①:大手企業と直接取にこだわっています!!そのため、自社内でお客様の要望を実現すべく、完成度の高いシステム開発に注力できる環境があります!!また、自社内開発のため先輩・上司にサポートしてもらいながら業務を行うことが出来ます!!
 
■魅力②:スキルを積んだ30代前半の社員が多く、若手社員をサポートします。同世代が多く、連帯感も強いのが特徴です!!
 
■魅力③:35期連続で黒字経営を達成。ITCは安定した経営基盤があります!!
 
 
■システムエンジニア(総合職)
ビジネスモデルの企画・立案、設計・開発・保守・運用を行います。エンジニアが皆サービス・システムの創造者となれるよう、 最上流工程から運用や管理まで一貫して携われる体制をとっています。
◆案件例
【Ticket Runner】
アクセス国際ネットワーク社が提供する航空チケットの発券業務を完全自動化するサービス。Web画面からGUIで発券できる「らくらくWeb発券」と JALのホストと連動して自動で発券する「Q発券」、航空・旅行業の業務知識を駆使し、高い操作性を実現しました。
【らく通PLUS】
JRシステムの宿泊施設向け新送客通知端末。
ホテルや旅館などの宿泊施設様の予約・販売業務を一元管理し、複雑化する旅行販売スキームを簡略化します。
過去3年間の売上高

非公開

従業員数 37名
勤務地の住所

東京都品川区南大井6丁目12-10 ITCビル

勤務先の最寄駅

大森駅

給与・賞与
初任給
大卒:月給204,000円、大学院卒:月給215,000円
 
賞与
年2回 ※業績により決算賞与有
 
昇給
年1回(4月)
 
諸手当
通勤手当(月30,000円上限)、時間外手当、その他※3
勤務時間 09:00~17:30
福利厚生
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険※その他※4
 
教育制度
基礎からじっくりと学んでいただける研修を用意しています。ビジネスマナー研修(ビジネス文書、ビジネスコミュニケーションなど)/IT基礎研修(コンピューター基礎、Web基礎など)/個別研修/OJT研修
新卒採用面談の流れ
エンジニア就活よりエントリー
会社説明会兼一次選考(会社説明会+人事面接)
二次選考(役員面接)
最終選考(代表面接+適性試験)
 
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。
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