• ログインログイン
  • 新規登録新規登録

MENU

キッセイコムテック株式会社【エンジニア】 新卒採用情報

事業内容

■システムインテグレーションサービス

 

■システムリソースサービス (情報関連機器レンタル、ネットワーク構築/運用管理)

 

■メディカルシステム開発・販売

会社概要・会社ビジョン

親会社の大規模システム開発で培われた様々な技術・ノウハウをもとに、お客さまの視点から業務上の問題点に対し、IT活用によるベストな解決策を導き出します。 基幹業務システム(生産管理、財務会計、人事給与 等)の導入、自社製品の開発・販売・導入、ソフトウェアの受託開発など、お客様の業務をIT面でサポートしています。最近では、生産管理、会計システム、ハードウェアを一括して当社が請け負い、導入し、お客さまの社内システムを運用サービスも含めてトータルサポートする事例が増えています。

なれるエンジニア像

プロジェクトマネージャー・設計者になれる
 
■人間力×技術力  ~チームメンバーが一体となってソリューションをお客様へご提供~
私たちが持っている力…それは技術力だけではありません。【ニーズをキャッチする力】、【チーム一丸となって一つのものを作り上げようとする力】。私たちはお客様から信頼されるパートナーを目指して、ニーズをキャッチし、最適なシステムの設計・開発に携わることができます。若手のうちから上流工程から下流工程までプロジェクト全体を見ながら業務を進めることができる環境です。「キッセイコムテックのおかげで業務が改善された!」「ぜひ○○さんにお願いしたい!」そんなお客様の声をやりがいに感じられる方ぜひ!!
 
 
新しいサービスの開発ができる
 
■挑戦・創造の経営 ~唯一無二のITサービスを提供できる環境~
当社の事業領域は“情報”のあるところ全て。ビジネス系SI、メディカル系SIや情報関連機器レンタルを交えたインフラ、ネットワーク構築といった事業を柱に、iPadなどのスマートデバイスを活用したアプリケーション開発や、お客様の要望に合わせて新たな自社ソリューションを構築しています。ハードウェアの調達・システム設計・開発・運用・保守まで自社でサポートするワンストップのソリューションを提供し、独自の情報サービスを創り出せる環境です。

身につくスキル・経験

・技術力
・最先端への知識
・コミュニケーション能力
 
 

求める人物像

・ITに興味のある方
・意欲的に物事に取り組める方
 
 
会社設立年度
1985年4月1日
従業員数
314名(男性234 女性80)
平均年齢
38.8歳
男女比
7:3
会社名 キッセイコムテック株式会社【エンジニア】
会社設立年度 1985年4月1日
仕事内容
■魅力①:当社の事業領域は“情報”のあるところ全て。3つの事業を柱に、これまでの実績・ノウハウを生かしながら、iPadなどのスマートデバイスを活用したソリューションを手がけたり、お客様の要望に合わせて事業部の垣根を越えて情報を共有しITを活用した製品やサービスを展開したり、常に幅広い視点で物事を見ています。
■魅力②:私たちが持っている力…それは技術力だけではありません。【ニーズをキャッチする力】、【チーム一丸となって一つのものを作り上げようとする力】、【責任を持って物事に取り組む力】。私たちはこれらを最大限に発揮し、お客様の声、業界の最新動向(IoT、VRなど)やチームメンバー等のあらゆる声を大切にしながら、良いシステムを創り上げることを心がけています。ユーザーとの距離の近さも働き甲斐のある環境です。
 
 
システムエンジニア
システム営業
レンタル営業
システム運用管理

 

■どの職種においても、情報処理の「テクニック」だけではなく、お客さまのニーズを正確にキャッチ、提案、交渉するといった「ヒューマンスキル」が求められます。

 

■ご入社後、充実した教育制度でステップアップを図り、それぞれの志向に合わせてやりがいを感じられる環境です。
過去3年間の売上高

68億5,600万円(2017年3月期)

従業員数 314名(男性234 女性80)
勤務地の住所
本社住所
長野県松本市和田4010-10
勤務先の最寄駅
支店・営業所
東京事業所
 
本社最寄駅
新大塚駅
給与・賞与
初任給
■修士了220,000円、■大学卒210,000円 
 
賞与
年2回(7月、12月)
 
昇給
年1回(4月)
 
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、持家促進手当 等
勤務時間 9:00~17:40
福利厚生
福利厚生
備考参照
 
教育制度
■入社年 :新入社員研修(約3ヶ月間) 、新入社員ヘルパー制度、新入社員フォローアップ研修
■その他各人に合わせて :中堅社員研修、管理者研修、ソリューション営業研修、専門教育、通信教育 等
新卒採用面談の流れ
エンジニア就活よりエントリー
会社説明会⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接
※場合によって選考フローが変更になることもあります。ご了承ください。

あなたにオススメの新卒求人

完全無料!

1で登録完了!

エンジニアの仕事・年収や選考ノウハウ記事が読めるほか、
会員にはプログラミング講習やES・面接対策などリアルな無料サポートも充実。
ここだけの求人情報も多数。

今すぐ新規会員登録

オススメ記事一覧

もっと見る
エージェントを通して応募する
Page Top