• ログインログイン
  • 新規登録新規登録

MENU

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 新卒採用情報

介護×IT!業界の常識にとらわれない革新的なビジネスモデル!

介護×IT!業界の常識にとらわれない革新的なビジネスモデル!

事業内容

■ITシステム事業(システム受託開発、社内システム開発等)

 

常駐から受託開発まで幅広くシステム開発をしています。取引先業界は多岐に渡ります。
自社内システムの開発に携わることもあり、いずれもエンジニアとしての力を伸ばせる環境があります!

会社概要・会社ビジョン

もともと介護業界出身ではないITコンサル出身の創業メンバーだからこそ確立できた介護×ITの新しいビジネスモデル。介護とITの融合による効率化から生まれた利益を社員に還元することで高水準の給与体系を実現。介護業界の未来をより良いものにしていくために、私たちがまず目指すのは、売上1,000億円の達成です。現在、業界内で売上1,000億円を超える規模の法人はわずか1社のみ。業界No.1になるには、超えなければならない高い壁ですが、ベンチャーらしい創造力で、私たちはチャレンジし続けます。なかでも特徴であるIT事業は、元ITコンサルのエンジニアによって立ち上げられただけあって、確かな技術力を持った部門です。今後は、「ヘルスケア」×「IT」をテーマとした、新たな自社サービスの開発も視野に入れています。

 

【様々なクライアントに対して、各種システム・webサービスの開発支援、受託開発を行っています!!】
社内に持ち帰り作業したり、クライアント先にチームで常駐したりと柔軟な体制で業務にあたっています。他にも、自社サービスの企画や社内システムの整備など、いずれもエンジニアとして最先端の技術に触れながら、スキルを伸ばせる環境があります。

なれるエンジニア像

身につくスキル・経験

求める人物像

■プログラミング言語に触れたことがあり、拒否感が無い方
■SEとしてしっかり力を付けたい方
■今後伸びていく分野のパイオニアになりたい方
会社設立年度
2008年7月
従業員数
786名
平均年齢
38.9歳
男女比
4:6
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
会社設立年度 2008年7月
仕事内容
■魅力①:若手のやる気と能力を評価する社風!ケアリッツでは年齢や入社年数関係なく、本人の志向や適性に応じてキャリアを上げていくことができます!やる気とチャレンジ精神を歓迎します!

 

■魅力②:柔軟なキャリアパス!様々なクライエント先でライフプランに合わせてキャリアアップが可能!

 

■魅力③:介護の現場をやることは一切なし!
 
 
 
主に下記の3つの働き方があります。

①社内SEとして自社のIT環境の発展と改善に貢献すること

②クライアント先に常駐し、様々な社内システムやWebサービス、ネットワークの開発に取り組むこと。

③新規自社サービスの企画・開発に携わること

いずれもエンジニアとして最先端の技術に触れながら、スキルを伸ばせる環境があります。
過去3年間の売上高

65億円(2018年度予定)

従業員数 786名
勤務地の住所

東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 8F

勤務先の最寄駅

新宿駅

給与・賞与
初任給
月給230,000円(大学卒、大学院了)
 
賞与
年2回(3月、9月)
 
昇給
年1回(4月)
 
諸手当
交通費支給(3万円まで)、超過勤務手当
勤務時間 9:00~18:00
福利厚生
福利厚生
社会保険完備、新社会人祝い金制度(10万円)、資格取得支援(取得費用全額会社負担、取得報奨金等)※その他補足情報①
 
教育制度
新入社員研修、金融知識研修、IT技術者基礎研修、各種プログラミング研修
新卒採用面談の流れ

エンジニア就活よりエントリー

会社説明会 ⇒ 1次面接+筆記試験 ⇒ 最終面接
※場合によって選考フローは変更となることがあります。

あなたにオススメの新卒求人

完全無料!

1で登録完了!

エンジニアの仕事・年収や選考ノウハウ記事が読めるほか、
会員にはプログラミング講習やES・面接対策などリアルな無料サポートも充実。
ここだけの求人情報も多数。

今すぐ新規会員登録

オススメ記事一覧

もっと見る
エージェントを通して応募する
Page Top