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[2020年卒]エアー新卒採用情報【東京オフィス】

株式会社エアー

職種:システムエンジニア 、カスタマーエンジニア

勤務先の住所:東京都港区六本木2-2-8 ヒューリック六本木二丁目ビル [地図]

対象: S1 勉強中、S2 制作物有、S3 自習で開発可、S4 1年以上常用

平均残業20時間以下

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

事業内容

ソフトウェア製品のメーカーとして、設立以来約35年、自社オリジナルの製品の開発を続けています。
また、お客様の環境に合わせ最適なシステムを構築する受託開発や、海外製品の国内展開も手掛けています。
【プロダクト事業】
企業で働く人々の生産性向上に役立つ製品を開発・販売しています。メールセキュリティ、印刷物の管理、クラウドストレージ暗号化などのプロダクト開発を進めています。また、海外の市場を先取りし、ビッグデータ活用に役立つ各種ツールを国内向けに販売しています。
【システムソリューション事業】
自社製品開発・海外製品の取り扱い、新規製品企画としての調査・研究などによって得たスキルを基に、「提案型のソフトウェア受託開発」でさまざまなお客様課題を解決します。データベース技術、サーバー技術、通信技術などを提供し、個々のお客様の課題解決に貢献する様々な受託開発サービスを提供しています。

会社の特徴

【シェアNo.1の実績を誇るパッケージソフトウェアを開発】
エアーのオリジナル製品「WISE Audit」は、国内メール・アーカイブ市場でベンダー別売上金額シェアでNo.1となりました!国内メーカが提供する製品としては、現在まで7年連続の売上シェアNo.1です!

海外ライセンス製品販売の分野では、永年に渡る製品への貢献が評価され、OpenText社から業界大手のAT&T、SAPと並んでAIRも標章され、ラスベガスでの表彰式に参加しました!

技術力の高いエキスパートになれる

技術水準の高い環境で成長できる

自社製品の開発だけでなく海外の優れた最新のライセンス商品の日本語化も行っているので、その商品の仕組みやソースコードを見る機会があり、開発の視野が広がるなど技術力を高められます。
それ以外にも受託開発で全国展開されるシステム等、主に大規模システムの開発を行っています。主に上流工程を担当するので、お客様の業務内容ヒアリングしながらシステム全体、全工程を見ながらものづくりを進めることができます。
大手IT企業とパートナーとして一緒に開発を進めるので、一流のノウハウを学ぶことができます。

新しいサービスを生み出すことができる

ニーズに合わせた新サービス開発ができる

国内メールアーカイブ市場で7年連続シェアNO1を獲得している自社開発したパッケージソフト「WISEAudit」を筆頭に、企業のビッグデータの統合システムの「Talend」の提案、企業のクラウドのセキュリティ強化など、企業の様々な業務改善を自社サービスで行っている実績があります。これからも増え続ける企業が扱うデータをお客様のニーズに合わせて新しいサービスを提供することができます。

身につくスキル・経験

最新技術を身に付けられる。
ソフトウェア開発ができる。
海外の最新の製品を学べる。
ハイクラスのビジネスが学べる。

応募要件

■ITが好きな方(自分で調べる事ができる方)
■プログラミング経験を有する方(言語問わず)

会社名 株式会社エアー
会社設立年度 1983年8月
仕事内容 <自社製品の開発>
最新の技術を取り入れ製品化するので、新しい技術を身につけることができます。
<ライセンス商品の日本語化>
海外の優れたライセンス商品のしくみ、ソースコードを見る機会がありますので、開発の視野が広がります。海外の開発元とのコミュニケーションで、英語力がアップします。
<製品カスタマイズ>
パッケージ製品の一部分を特定のお客様の要望にあわせてカスタマイズします。お客様のニーズを捉えるヒアリング力、それを実現する開発力がUPします。
<受託開発>
全国展開されるシステム等、主に大規模システムの開発を行っています。主に上流工程を担当するので、システム全体、全工程を見ながらものづくりを進めることができます。
売上高 10億6,000万円(2018年実績)
従業員数 65名:2019年7月1日現在
勤務地の住所 東京都港区六本木2-2-8 ヒューリック六本木二丁目ビル
勤務先の最寄駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目」
給与・賞与 ①給与
月給212,000円

②昇給・昇格
賞与:年2回 約3.5カ月(7月、1月)
昇給:年1回(7月)

③諸手当
残業手当、通勤手当
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
保険・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、財形、外部講習受講補助制度、契約保養所補助金制度
応募後の流れ 担当よりご連絡させていただきます。

履歴書・会社説明会・筆記テスト(基礎能力を確認する筆記テストSPI) → 一次面接 → 二次面接 → 採用内定
※選考は一部変更する場合がございます。

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