エンジニア求人- engineer recruitment

◆システムインテグレーション事業（交通系/金融系など）
　高速道路の安全を守る施設で使用されるシステムや、銀行等で導入されている業務用アプリなどの開発に携わっています。

◆中小企業向けITサポート事業
　 クライアント企業様それぞれのニーズに合わせたシステムの開発や改修など、IT活用の総合的なサポートをしています。

◆システムエンジニア育成研修事業
　同業他社の新入社員の方を中心に、プログラミングの研修を実施しています。

□約20年で1,800名の以上をプロのエンジニアに育成した実績があります
　しっかり技術が身につく環境です（文系未経験の方多数）
□創業以来、無借金経営・毎期黒字経営を続けており、非常に安定しています
□競合他社が少ないニッチマーケットで、独自のビジネスモデルを構築しています（ITサポート事業）
□独自のキャリアデザイン制度や研修制度で各人の理想のキャリア実現をサポートします

当社では、社会の縁の下の力持ちとして交通/金融/中小企業を中心に様々な企業や行政機関をＩＴの力で支えています。
現在さらなる発展を目指して、新規メンバー（システムエンジニア）を募集しています。
ＩＴやプログラミングと聞くと「難しい」というイメージを持たれるかもしれません。
しかし、最初は誰もが未経験です。
クリーブでは、未経験の方でも力をつけていただける研修制度をご用意しております。
ぜひ一緒に一歩踏み出しましょう！

当社のグループ会社では、法人向けのプログラミング研修事業を展開しています。
事業を通じてこれまでに1800人を育成し、そこで得たノウハウから独自の新入社員向けプログラミング研修を作成しました。

研修は最初はe-ラーニングでスタートし、それぞれのスケジュールに合ったペースで進めていけます。
最長7か月の研修期間では、ただプログラミングの技術を習得するだけではなく、課題への取り組みを通じてエンジニアに必要なビジネススキルも徐々に習得することができます。

当社の従業員の半数以上はプログラミング未経験で入社しています。初めての方でもITに挑戦したいという方は大歓迎です。

20代から30歳前後の若手社員には、様々なスキルと経験を積んでいただくため、ジョブローテーションを行っています。
その際に、将来的にどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、どのような働き方がしたいのか、などの「職務指向」を重視しながら、計画的なローテーションを行っています。

この職務指向はテストのデータとローテーションを実施するたびに行う面談により把握しています。
実際の業務にあたりながら、いち早くリーダー等のポジションで活躍したいという指向をお持ちの方にはキャリアの早期からリーダー業務を経験できるプロジェクトへ、逆に技術面でのプロフェッショナルを目指したいという方には開発業務が中心のプロジェクトへ優先的に配属するなど、目指すキャリアの実現に合わせて一人一人違うキャリアステップを会社と一緒に模索していきます。

問題解決力、プログラミングスキル、コミュニケーションスキル