2022年卒 日本プロテック新卒採用情報

株式会社日本プロテックの2022年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2022年卒 日本プロテック新卒採用情報

株式会社日本プロテック

業種:システム開発

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2 上野ビルディング7F [地図]

対象のスキルレベル
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

平均残業20時間以下

高年収

フレックスタイム制あり

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

仕事内容

お客様のビジネス、業務について理解を深めて課題解決を提案するITコンサルタントやプロジェクトマネジメントをはじめ、その課題を解決するWebアプリケーションの設計、開発が中心で、開発後も、保守、運用で長期継続的にサービスを提供しています。

開発言語はJavaや.NET系(C#)が中心で、Pythonも使用しています。その他にもデータベースやクラウド技術の活用、開発手法にアジャイルを採り入れるなど、使用する技術はトレンドや担当するお客様によって多様化していきます。

営業部はありませんので、社員一人ひとりが着実に技術力を高め、会社の顔となってお客様との信頼関係を築き、継続できるかが腕の見せ所であり、やりがいを感じる所でもあります。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

大企業を相手に、上流から下流まで

大企業の情報システム部門の役割を代わりに担い、IT投資効果やビジネスへの影響を想定しながら、ユーザの要件をまとめる上流工程から下流工程まで幅広い業務をカバーでき、お客様から信頼されるエンジニアになることができます。

技術力の高いエキスパートになれる

クラウド、IoT、Bot、AI等の最新のスキルと知識を持てる!

AWSなどのクラウド関連だけではなく、IoT、Bot、AI(Watson)関連のスキルや知識を身に付け、技術力に自信を持つことができます。当社では、Raspberry Pi、Python、LINE Botを使った研究開発を進めてきており、2017年には、LINE Botコンテストでファイナリストに選出されました。

身につくスキル・経験

■ITに関する幅広い知識とプログラミング言語経験
■チームで協働する力
■コンサルテーション能力
■プロジェクトマネジメント能力

応募要件

・ITに興味を持ち、ITで社会を支えるという企業理念に共感できる人
・何事にも前向きで、自発的かつ真摯に取り組める人
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取る人
・論理的に考え、表現できる人

会社名 株式会社日本プロテック
会社設立年度 1982年12月
事業内容 当社の主要取引先は、株式会社東芝およびグループ会社、国内大手半導体メーカーで上場も予定されているキオクシア株式会社、阪急阪神東宝グループのアイテック阪急阪神株式会社であり、電力、半導体、都市交通といった社会のインフラをITで支え続けています。

【システム開発事例】
・(電力)発電プラント点検業務のペーパーレス化
・(半導体)製品の試作業務効率化
・(都市交通)駅にある空調などの設備遠隔監視化
会社の特徴 【東証一部上場・営業利益私鉄系No.1の阪急阪神ホールディングスグループの一員となりました!】

・阪神タイガースや宝塚歌劇団と同じ、阪急阪神東宝グループの会社です。
・売上高は2018年度6億9,100万円でしたが、2019年度8億円を超える見込みで、
 今後10億円を目標として業容を拡大していきます。
・近年は特に新卒人材の採用を強化しており、新しい仕事のリーダーとなるべく、
 教育研修も強化しています。
・経営理念は真摯であることを第一としています。
・柔軟な働き方ができる制度が整っています。
・1か月の平均残業時間は17.3時間(2018年度)で減少傾向
・1年間の平均有休取得日数は13.6日(2018年度)
売上高 9億1,500万円
従業員数 83名(2021年2月時点)
勤務地の住所 東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2 上野ビルディング7F
勤務先の最寄駅 JR中央線快速「神田」 [徒歩1分]
給与・賞与 ①給与
月給月給217,000円(大卒以上)、月給204,000円(専門卒)

②昇給・昇格
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月予定)※会社業績に応じて決算賞与追加    *賞与支給実績:2019年3.72カ月分、2020年4.00カ月分

③諸手当
通勤定期代、残業手当(1年目は原則残業禁止)
在宅手当、特別手当
勤務時間 9:00 ~ 17:30 ※実働7時間45分
試用期間 3ヶ月
休日休暇 完全週休2日(土日祝)、夏季、年末年始など年間123日(2020年度)
保険・福利厚生 各種社会保険、インフルエンザ予防接種、慶弔金、退職金、書籍購入補助、ベネフィットステーション、社内カフェ、会社イベントなど
応募後の流れ 説明会兼1次選考(筆記試験)⇒2次選考(人事面接)⇒最終選考(社長面接)
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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