2022年卒 新日本コンピュータマネジメント株式会社 新卒採用情報

新日本コンピュータマネジメント株式会社の2022年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2022年卒 新日本コンピュータマネジメント株式会社 新卒採用情報

新日本コンピュータマネジメント株式会社

業種:ソフトウェア

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都新宿区市谷本村町1番1号 住友市ヶ谷ビル 14F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

仕事内容

・オープン系及び汎用系システム設計・開発を担い、顧客ニーズを満たす最適なソリューションを提案
・ネットワーク設計及びハードウェア構築
・BtoBソフトウェアの設計・開発から運用・保守、お客様の情報処理業務に付随する様々な支援業務

 本社および顧客企業内にて、顧客向けシステムの設計開発およびシステム保守をチームで行なう仕事です。顧客企業は銀行・証券・保険などの金融業界をはじめ、製造・医療医薬・物流・マスコミ・通信・交通・官公庁など非常に幅広く、各社の企業中枢を担うコンピュータシステムを創り出していく夢のある仕事です。

情報処理の知識だけでなく、様々な企業のお客様と接するためのコミュニケーション能力が必要とされるほか、業務への理解も重要です。まずはソフトウェア開発プログラマーとして経験を積みながら、知識と経験を蓄えて、周囲から親しまれるシステムエンジニアになって下さい。

技術力の高いエキスパートになれる

研修制度が充実しているので未経験でも問題ありません。
商社、外資系企業、金融など幅広いお客様と取引をしているので、色々な経験が積めます!!

身につくスキル・経験

■システムエンジニア、ネットワークエンジニアとしての経験
■IT業界での知識や技術
■ものづくりに携わる経験

応募要件

■システムエンジニア、ネットワークエンジニアに興味のある方
■AI技術に対して興味を持っている学生
■好奇心旺盛な方
■相手のことを思いやる気持ちがある方

会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
会社設立年度 1975年2月
事業内容 【1】企業向け情報システム
金融業界をはじめ、商社・製造・マスコミ・学校・医療機関等、
企業の中枢を支えていく情報システムの設計、開発、テスト、保守、運用を行います。

【2】ネットワーク/インフラ構築
お客様企業における社内ネットワークや拠点間ネットワークなど、
多様な要望や課題に応じて、ネットワークの設計から構築、その後の運用までサポートを行います。

【3】情報機器・ソリューションの導入支援、プリセールス
企業の要望に合わせ、各種ソフトウェアやクラウドサービス、
情報機器にいたるまで、ライセンス販売から導入構築支援などを行います。

【4】ITトレーナー・ヘルプデスク(保守運用)
お客様企業内での仮想基盤の管理や業務サーバの構築・運用管理、
IT機器を安定稼働させるための保守作業やIT機器の仕様説明などを行います。

★上記の他にも、AIやRPA等、巷で話題の最先端プロジェクトも用意しています!
会社の特徴 【「技術の前に人がある」。文系、理系を問わず、幅広い人材を求めるIT企業】

総合商社のシステムを開発することを目的に設立された会社です。1971年の創業以来、総合商社のグローバルな物流システムの構築や、貿易事務の自動化などに携わってきました。そのほかにも、大手家電メーカーなどの生産管理システムや購買管理システムの構築、大手都市銀行など金融機関の基幹システム作りにも取り組んでいます。

ITに関わる仕事はさまざまですが、私たちが携わる情報インフラの構築という仕事はデジタル情報革命の中心に組み込まれているので、変化を直接感じる事ができます。
さらに当社は、従来のビジネスに加えて、AIを利用したサービスの開発など新しい領域でのチャレンジも進めています。
売上高 31億7,900万円
従業員数 304人
勤務地の住所 東京都新宿区市谷本村町1番1号 住友市ヶ谷ビル 14F
勤務先の最寄駅 東京メトロ南北線「市ヶ谷」 [徒歩2分]
給与・賞与 ①給与
月給【基本給】大卒 200,400円+地域手当 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。

②昇給・昇格
昇給:年1回
賞与:年2回

③諸手当
通勤手当,残業手当,地域手当,休日等の割増賃金
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
試用期間 3か月
試用期間中条件: 本採用時と変更なし
休日休暇 年間120日、完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔、年末年始休暇、年次有給休暇(入社年10日)他
保険・福利厚生 ・確定拠出年金制度・資格取得報奨金制度・財形貯蓄・育児休暇制度・介護休暇制度・社内貸付金制度・寮制度 他
応募後の流れ 一次選考 WEB適性・能力試験 ⇒二次選考:一次面接(人事:個人) ⇒最終選考(管理職面接:個人) ⇒内定

※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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