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2023年卒 バリューコマース新卒採用情報

バリューコマース株式会社の2023年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2023年卒 バリューコマース新卒採用情報

バリューコマース株式会社

業種:ソフトウェア

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア 3階 [地図]

対象のスキルレベル
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

仕事内容

■エンジニア職
「アフィリエイトマーケティングサービス」、「ECソリューションサービス」(広告主の課題を解決するサービス)をおこなうのに必要な、各種システムの開発、構築、運用などを行っていただきます。
開発領域は大きく分けると4つで、フロントエンド、DB周り、ビックデータ関連、バックエンド(広告配信エンジンなど)です。プロジェクト毎にメンバーをアサインしており、幅広い業務に携わることができます。
また、ビジネス側とも連携が取れているため、プロダクトについて考える機会も多く、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。

技術力の高いエキスパートになれる

高い技術力を誇るエンジニアが、アフィリエイト、広告配信システム、CRMツールを開発しています。

自社のエンジニアがフロントエンドからバックエンドまで手がけているので、全体を幅広く見渡せるジェネラリストにも、ひとつの分野が抜きん出ているスペシャリストにも活躍の場があります。

なかでも、低レイヤーの開発における技術力は同業他社とは一線を画していて、WEBサービスではあまり用いないC言語を使うことで処理能力の高いサービスを開発しています。

身につくスキル・経験

■ITスキル全般
■課題解決力

応募要件

■ 技術を磨くのが好きな方
■ 楽しんで開発ができる方
■ ロジカルな考え方ができる方
■ 自分で考え自発的に行動できる方

会社名 バリューコマース株式会社
会社設立年度 1996年
事業内容 〇 マーケティングソリューション事業(アフィリエイト)
当社は、アフィリエイトマーケティングサービスの基幹となるシステムを自社開発し、広告主とアフィリエイトサイトが提携ネットワークを構築して、広告の配信から成果の確定と支払いを行うまでの、成果報酬型広告の一切の仕組みを提供しております。

〇 ECソリューション事業(ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト)
ストアマッチサービスとは、Yahoo!ショッピングの出店しているストア向けのクリック課金型のインターネット広告配信サービスです。「ストアのイチオシ」と「アイテムマッチ」という2つのラインナップがあります。ストアーズ・アールエイトとは、顧客のタイミングで施策を自動実行するCRMツールです。
会社の特徴 【日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニーを目指し、次の成長ステージへ】

2006年に東証マザーズ、2012年に東証一部上場を果たした当社は、日本で初めて成果報酬型広告「アフィリエイトプログラム」を導入した会社です。2019年10月には親会社ヤフーの商号変更に伴い、通信大手ソフトバンク傘下のZホールディングスの一員となりました。

グループ内ではインターネット広告のマーケティング戦略子会社としての役割を担っており、グループ内における体制強化を図るべく、ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムで圧倒的シェアを誇るダイナテック社、ECシステムの開発およびECサイトの構築・運用を手掛けてきたB-SLASH(旧 コマース21)社を子会社化しました。これによりヤフーショッピング内のストア支援の効率化や、独自ドメインによるECビジネス支援をさらに展開していきます。
売上高 291億7,151万円(2020年度)
従業員数 408人 (2020年12月31日現在、連結、臨時雇用含む)
勤務地の住所 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア 3階
勤務先の最寄駅 東京メトロ銀座線「外苑前」 [徒歩1分]
給与・賞与 ①給与
月給大卒①基本給:255,000円 ②みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として48,450円を支給(基本給に含む) ・院卒 ①基本給:285,000円 ②みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として54,150円を支給(基本給に含む)

②昇給・昇格
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、7月)

③諸手当
通勤交通費支給 ※月額上限50,000円
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度あり
試用期間 あり:6ヶ月
本採用時と変更なし
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 、年末年始休暇 、夏季休暇 、年次有給休暇
保険・福利厚生 フレックスタイム制、各種社会保険完備、産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休業/介護休暇、慶弔見舞金、会員制福利厚生クラブ、確定拠出年金、従業員持株会、クラブ活動、社員交流イベント
応募後の流れ 担当よりご連絡差し上げます。
人事面談→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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