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2023年卒 株式会社gumi 新卒採用情報

株式会社gumiの2023年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2023年卒 株式会社gumi 新卒採用情報

株式会社gumi

業種:ゲーム

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都新宿区西新宿4-33-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 [地図]

対象のスキルレベル
S3自習で開発可
S41年以上常用

仕事内容

【技術職】
■技術基盤の開発、運用
世界中のユーザーへ向けて最高のゲームを提供するための技術基盤を開発・運用します。
サーバーサイドとインフラを中心にgumiの全タイトルを支える技術基盤を担っていただきます。

技術力の高いエキスパートになれる

市場価値の高いエンジニアになれる

弊社ではゲーム開発における技術基盤を部署の垣根を越えて開発、運用していただきます。
そのため、多種多様なケースの開発経験とその知識が得られます。
加えて、海外にもユーザーがいるほどユーザー数が多いことから、
その膨大なデータを扱うため効率性や、業務管理が求められます。
幅広い技術開発体験と、業務効率性の高いエンジニアになれます!

身につくスキル・経験

・大規模通信データへの対応
・論理的思考力

応募要件

・会社の事業の成長に情熱を持てる方
・最後まで諦めずに物事へ取組み、やり遂げることが出来る方
・素直さがある(真摯さ/柔軟さ/謙虚さがある)方
・相手の立場に立って考え、対応することが出来る方
・論理的に考え、説明することが出来る方
・目的のために必要な技術を追求し、選択出来る方

会社名 株式会社gumi
会社設立年度 2007年6月
事業内容 【驚きや感動を世界中の人々に創り届ける】
『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションを掲げ、国内外において事業を展開しています。

■モバイルオンラインゲーム事業
オリジナルタイトル及び、他社の有力アニメーション・漫画の版権(IP)を活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。

■新規事業
市場の急拡大が見込まれるXR市場(VR、AR、MR等)及び
ブロックチェーン市場において早期に優位なポジションを築くべく、
投資を中心として当該事業領域への対応を行っております。
会社の特徴 ★ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用!
「ファントム オブ キル」「誰ガ為のアルケミスト」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、
他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。
オリジナルタイトルは配信から6~7年以上の長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。

★積極的な海外展開!
国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。
言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。
売上高 186.2億円
従業員数 866名(連結)
勤務地の住所 東京都新宿区西新宿4-33-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
勤務先の最寄駅 都営大江戸線「都庁前」 [徒歩8分]
給与・賞与 ①給与
月給280,000円
基本給:207,156円
時間外見込:72,844円(45時間分)
超過分は別途支給

※時間外見込み手当は、45時間の勤務を義務付けるものではなく、45時間に満たない場合でも全額支給いたします
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給いたします

②昇給・昇格
昇給:年2回
賞与:なし(賞与外インセンティブ制度あり)

③諸手当
交通費全額支給・慶弔見舞金
勤務時間 10:00~19:00(フレックス制あり)
試用期間 初期研修終了後、部署配属日から3ヶ月経過後の末日まで 
試用期間中の勤務条件に変更無し
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇(3日:7月1日〜9月末の間で取得)、年末年始休暇(原則12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与)、バースデー休暇
保険・福利厚生 交通費全額支給
年2回給与査定
各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 含め、関東IT健康保険組合加入)
慶弔見舞金(結婚、出産、死亡、災害)
服装自由
社内表彰制度(半期/四半期)
フリードリンク
スマートデバイス購入補助
セミナー・研修支援
書籍購入補助(DVD・ゲーム含む)
バースデーギフト制度
ピアボーナス(gumi coin)
勤続10年表彰
パワーランチ
懇親会補助
映画鑑賞補助
PCメガネ購入補助
保育園補助
マッサージRoom
教育制度 新人研修・その他OJT
応募後の流れ 説明会※希望者のみ
[1]書類選考
[2]適性検査(SPI、性格検査)
[3]1次面接
[4]2次面接
[5]最終面接
※場合によってフローが変更になる可能性がございます。ご了承ください。

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