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2023年卒 株式会社タンバリン 新卒採用情報

株式会社タンバリンの2023年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2023年卒 株式会社タンバリン 新卒採用情報

株式会社タンバリン

業種:システム開発

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F [地図]

対象のスキルレベル
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

仕事内容

Eコマース開発などのWebサービスまたはアプリ開発におけるフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアとして、
単に依頼された開発をするだけではなく、クライアントの本質的な課題解決をゴールとしてプロジェクトに取り組みます。
※新卒向け研修やメンター制度など、実践的な知識やスキルを習得する機会があり、メンバー同士切磋琢磨しながら成長できる環境です。

技術力の高いエキスパートになれる

プロジェクトマネージャー設計者になれる

身につくスキル・経験

■バックエンド(主にPHP)、フロントエンド(主にJavaScript)問わず幅広いスキル、分野の開発経験
■上流~下流の経験
■マネジメントスキル

応募要件

■新しいことに挑戦したい方
■成長意欲が高い方
■最新技術、テクノロジーに興味関心がある方
■ユーザー目線のシステム開発をしたい方

会社名 株式会社タンバリン
会社設立年度 2015年9月
事業内容 クラウドサービスを活用したWebサービスやアプリの受託開発、Eコマース開発・サービスデザイン、IoT活用支援・チャットボット導入/AI活用支援を
行っています。
会社の特徴 【クラウドサービスを活用した開発プロジェクトの需要拡大】
クラウドサービスを活用した開発がこれからの企業戦略とマーケティングにおいて必須項目となっています。
こうした背景から、SalesforceなどのクラウドシステムをWebサービスと連携させ、顧客接点のデジタル化を推進させたいという
企業ニーズが急増しています。同社の事業領域はさらにニーズが高まることが期待されます。

【幅広い分野・スキルの経験ができる】 
フロントエンド(主にJavaScript)やバックエンド(主にPHP)などチームでの役割分担はありますが、完全な分業や組織的な縦割りはありません。
若手のうちから幅広い分野・スキルを経験することができます。また、開発前の上流工程(ヒアリング)から行っているため、下流~上流の経験を
積むことは勿論、ユーザー視点を併せ持ったエンジニアになることができます。
将来はプロジェクトマネージャーやより技術に特化したテックリードエンジニアなど自分に合ったキャリアを選択することが可能です。

【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。
個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。
また、フレックスタイム制度を活用することで、それぞれの業務量やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
売上高 非公開
従業員数 83名
勤務地の住所 東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F
勤務先の最寄駅 都営新宿線「小川町」 [徒歩3分]
給与・賞与 ①給与
月給初任給:239,000円(固定残業代71,000円(45時間分)を含む。超過分は別途支給)

②昇給・昇格
昇給:年2回
賞与:年1回

③諸手当
手当:資格手当、職住近接手当(2〜3万円/月)・在宅勤務手当(1万円/月)
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1時間)※試用期間(3ヶ月)終了後は、フレックスタイム制(コアタイ ム11:00〜16:00)
試用期間 3か月
試用期間中の勤務条件に変更無し

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇
保険・福利厚生 確定拠出年金(企業型DC)、健康診断、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、フェス手当(年間1.5万円)、セミナー受講料・書籍補助、育児休暇、看護休暇・介護休暇あり
教育制度 ■スキルアップを実現できる環境完備
エンジニア勉強会やもくもく会など社内の勉強会を活発に開催しており、Salesforceの資格取得支援制度や
書籍購入補助制度も整備しています。
また、新卒向けの研修やメンター制度など、より実践的な知識やスキルを習得する機会もあり、
メンバー同士切磋琢磨しながらスキルを磨いていくことができます。
応募後の流れ オンライン説明会⇒書類選考⇒1次面接⇒インターン(計24時間=1日5時間以上、週2〜4日、1〜2週間目安)⇒エンジニア座談会⇒最終面接
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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