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2023年卒 mirate新卒採用情報

株式会社mirateの2023年卒 システムエンジニアの新卒採用情報

2023年卒 mirate新卒採用情報

株式会社mirate

業種:SIer

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都新宿区山吹町333番地 江戸川橋アクセス3F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

仕事内容

以下入社後携わって頂く案件一例です。

(例)
・通信業向けコールセンターシステムの構築と保守
サーバ基盤を学ぶならココ! 
UNIXサーバーにOracleデータベースを導入、10億単位のユーザ情報を参照してオペレーターコールを実現。

・食品メーカー向けレシピ管理システムの開発と保守
SQLを体得するならココ! 膨大な原材料データ・配合データを活用するシステムを開発して食品メーカーに導入。

・労働組合向け経理システム・広報システムの開発と保守
JavaとPHPを体得するならココ! 働く数百万人をサポートする生き甲斐と公共性を実現する厳しさを体感。

技術力の高いエキスパートになれる

公共性の高いシステム=高品質システムを手がけることで業務知識を広げ、品質を担えるシステム技術者へ成長!!

様々な企業様の基幹システムの開発に携われるため、技術力を高めながら着実にエンジニアとして成長してくことが可能です。開発だけではなくインフラ、DB様々な案件で経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

文系卒・短大卒でも実力次第でマネージャや役員へ昇任!!起業志向も大歓迎!!

例①:高校中退29歳で課長代理:6年前に一念発起。 「DBでは誰にも負けない技術者になる」と上昇を始め、今では上記【鉄鋼メーカー/生産管理】チームのリーダー。

例②:短大卒6年目で取締役就任:今36歳の彼はストイックにユーザの利便と高品質を追求する製品開発事業部長。 日頃は部下にも厳しいが面倒看も日本一。社員の悩みは、彼に訊け!

例③:起業も可能:3年前に社員2人がIoT会社を起業、世界を飛び回っています。

身につくスキル・経験

■エンジニアとしてのプロのスキル!
■自らが主体となってシステムを構築するスキル
■大手企業の重要なシステム開発に携われる経験!

応募要件

■起業したい人! 会社の将来を動かす立場に成りたい人!
■自己欲求に基づく明確な「将来の幸せ」イメージがある人!
■恥を知っている人! 堂々と自己発信したい人!
■社会の在り方や制度を鵜呑みにせず、躊躇なく変革できる人!

会社名 株式会社mirate
会社設立年度 1997年2月
事業内容 ★社会の利益を追求するプロフェッショナルシステムエンジニアリングです。

長期的に継続受注しているため、腰を落ち着けて技術を学ぶことができます。 また「自分のため」と「仲間のため」を思う異動願を100%実現しています。

・通信業向けコールセンターシステムの構築と保守
・食品メーカー向けレシピ管理システムの開発と保守
・鉄鋼メーカーグループ向け統合認証システムの開発と保守
・鉄鋼メーカー向け人事・財務システムの開発と保守
・労働組合向け経理システム・広報システムの開発と保守
・医療法人向け遠隔コミュニケーションシステムの構築と導入
会社の特徴 【★社員の上昇志向が無くては会社の成長はありません。★社員の上昇志向=可能性を発掘するコミュニケーション機会と情報公開を尊重しています。】

・新人基礎研修に始まり技術コンテスト、傾聴研修、リーダー候補者研修、役職者研修および公開取締役会。青空を見上げる機会が常にあります。

・季節面談、労務面談、新人配属後面談の定例実施。 さらにリモート勤務をカバーする「家近・ランチ面談」の実施。

・公開取締役会およびメーリングリストやグループウエアを使用して経営情報/人事情報を公開。 会社の成り立ちや近未来を手に取るように理解できます。
売上高 7億1000万円
従業員数 97名(2023年4月時点)
勤務地の住所 東京都新宿区山吹町333番地 江戸川橋アクセス3F
勤務先の最寄駅 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」 [徒歩5分]
給与・賞与 ①給与
月給240,000円 ※「週40時間の変形労働時間制」を採っております。週40時間を1か月の標準勤務時間に直すと以下の時間数です。 ①1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月   (俗にいう「大の月」→177時間標準 ②4月・6月・9月・11月   (小の月)→171時間標準 ③2月(閏年ではない28日しかない2月)→160時間標準 ④(閏年、29日まである2月) →168時間標準     上記4パターンの標準時間を超えると残業手当が【上限なく】支給されます。 標準時間に足りなければ有給休暇(時間単位取得可)を消化するか、欠勤として扱われます。

②昇給・昇格
昇給:年1回(10月)※他に功績あれば随時
賞与:年1回決算賞与・年二回季節手当(固定)

③諸手当
残業手当(全額支給)、通信手当、厚生手当、役職手当、家族手当、特別手当
勤務時間 変形時間労働制(週40時間固定)
試用期間 6ヶ月(本採用時と条件変更なし)
休日休暇 週休2日制(土・日曜)、祝祭日、夏休み(3日以上)、年末年始(6日以上)、誕生日休暇、慶弔、産休育児休暇制度あり
保険・福利厚生 社保完備 退職金・弔慰金・見舞金制度あり、健康診断1回/年
年1回のスーパーレクリエーションイベント
月例慰労会(全社・部署単位)、誕生月プレゼント
教育制度 新人基礎研修、技術コンテスト、傾聴研修、リーダー候補者研修、役職者研修
応募後の流れ 担当者よりご連絡させていただきます。

(一次選考)技術適性検査・マッチング適性検査・一次面接
(二次選考)志向診断検査・役員面接

※場合によっては、選考フローが変更となる可能性があります。

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