株式会社YAZの中途向けWEBエンジニア、システムエンジニア採用情報

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中途　YAZ中途採用情報

株式会社YAZ

業種：WEBサービス・アプリ運営、システム開発、ITコンサル

職種：WEBエンジニア、システムエンジニア

勤務先の住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 [地図]

対象のスキルレベル

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

常駐比率30％以下

私服可能

未経験歓迎

オフィスが自慢

仕事内容

スマホ関連の開発プロジェクトに加え、ウェアラブルデバイスやロボットアプリ等の開発プロジェクトも登場。
クラウド基盤環境も増え、インフラ基盤構築技術も重視しています。

＜スマホアプリ開発エンジニア職＞
Android/iPhoneアプリから、VR対応アプリまで、サーバ連携からIoTまで意識した開発を進めて頂きます。

＜Web開発エンジニア職＞
JavaやPHPをベースとした技術に、タブレットからクラウド連携まで、IoTの中核を支える開発を進めて頂きます。

＜インフラ基盤エンジニア職＞
サーバ/ネットワークの設計・構築・運用まで、システム構成やDBなど意識した設計構築を進めて頂きます。

＜クラウド基盤エンジニア職＞
AWS/Azure/GCPの設計・構築・運用まで、スマートデバイスやIoTなど意識した設計構築を進めて頂きます。

技術力の高いエキスパートになれる

3つのキャリアコースからスペシャリストを目指せる！

スマホアプリ開発、Webシステム開発、クラウド基盤構築といった幅広い技術を手掛ける当社には、各技術分野に特化したスペシャリストが多数在籍しています。

日々、流行りのスピードが早いIT業界では、エンジニアに学びは不可欠です。
生涯輝き続けるITエンジニアとして、その成長に欠かせない勉強会やライトニングトークを当社は積極的に支援しています。

YAZの企業理念である「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」という理念のもと、エンジニアの成長が会社、顧客、社会への貢献に繋がると考えており、誰もがスペシャリストを目指せる環境があります。

新しいサービスを生み出すことができる

技術への興味があれば新人でもチャレンジできるチャンスがある！

「最新の技術に興味がある」
「成長したい」
「新しいことに何かチャレンジしてみたい」

経験問わず、それぞれの熱い想いを持ったメンバーが集まり、自社内開発も積極的に進めてます！

現在は、プロジェクトとは別に、トレンドのVRアプリの開発も努めてきました。
2022年12月には、開催されるXRのカンファレンスに出展いたしました！

身につくスキル・経験

◎新しい技術をキャッチアップ
◎課題解決に繋がる技術力
◎上流工程の中での顧客の要望や課題をヒアリングするコミュニケーション力

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YAZでは、互いの成長を大切にしています。
下記のエンジニア社員の技術ブログでは、新卒エンジニアも自身の成長を発信しています！

https://www.yaz.co.jp/tec-blog/
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応募要件

＜スマホアプリ開発エンジニア職／Web開発エンジニア職＞
・PHP／TypeScript／Java／Swift／Kotlin
　上記いづれかの言語を使った実務経験

＜インフラ基盤エンジニア職／クラウド基盤エンジニア職＞
・サーバ/ネットワーク/クラウドの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
※LPICまたはAWS等の資格取得を持っている方は即戦力として活躍できます！

会社名	株式会社YAZ
会社設立年度	2004年6月
事業内容	・システムの開発構築・Webサービスの企画開発　現在のトレンドサービスから最先端の技術まで、多彩なプロジェクトが立ち上がっています。スマホ関連の案件やウェアラブルデバイス・IoTの活用案件など様々頂けている状態です。トレンドが変わりゆく中、お客様の根本ニーズを意識して開発を進めています。また、当社は「プログラミング未経験スタート」メンバーが入社後に多数活躍している会社です。その秘密は、本気で向き合ってきた人材育成【HRソリューション】にあり！会社説明会では、エンジニア出身の代表の田中が登場し、エキスパートに育成させるノウハウや今後のビジョンまでお話させていただきます。【主なプロジェクト一例】※敬称略・順不同・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発・決算代行システムのリニューアル・トレーニング機器『SIX PAD』公式アプリ開発・家電メーカーバルミューダのIoTアプリ開発・東急スクランブルスクエアのQRコード決済アプリ開発・リクルートのたまひよアプリ開発　等 ------------------------------ YAZの強み① ★ITソリューションとは？ ■スマホアプリやWebシステム開発 ■トレンドの大型インフラクラウド案件の設計構築 ■IoTやXRなど将来ITと関わるであろう分野の研究、開発 ■ラボ型開発による企業の研究投資の開発 ■エンドユーザーへ価値提供の高いITコンサル分野 ■直受け案件多数だからこそ、自身の成長に合わせて上流工程～下流工程まで幅広く経験ができる YAZの強み② ★HRソリューションとは？ ■ゼロから育てることにトコトンこだわった研修制度 ■資格支援制度が充実！内定者から支給！！ ■スキルアップを正確に成長を評価できる制度や自社サービス導入 ■プロジェクトマネージャー／ITコンサルタント／スペシャリスト／管理職等　個人の持つ強みや特性を生かした輝くキャリアコースを用意！ ■「Amazon AWSテクノロジーパートナー」「日本Androidの会」等、　会員パートナー企業だからこそ、技術コミュニティが充実し、成長し続けられる環境 ★働く環境も大切にしています！ ■昇給/賞与年2回 ■内定時にPC支給 ■平均残業時間17.5ｈ ■リモートワーク全体8割 ■離職率11.8% ■完全週休2日制（土・日）残業はほぼなし！ ■新卒住宅手当／退職金制度 ■転勤無し（Uターン希望OK） ------------------------------ お申込みお待ちしています！
会社の特徴	「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」という企業理念より、 1人1人のエンジニアの可能性に立ち＜成長する姿＝輝く＞ことに注力してきました。新卒エンジニアの育成はもちろん、先輩エンジニアの成長環境も整っており、新しい技術や環境にチャレンジし続けています。＜成長できる環境＞１．内定式で開発ノートパソコンを支給し、10月から3ヶ月間アプリ開発研修を行います。　入社後のエンジニアとしての成長スピードUPを全力で支援します！２．入社後は「最大半年」の研修カリキュラムを用意しています。　最新技術に触れながらコミュニケーションスキルを磨き、自発的なアウトプットを大切にしています。＜チャレンジできる環境＞１．お客様との距離が近く、様々な経験ができる環境がある！　IoT、xR、ウェアラブル、ビッグデータなどの最新領域や、　BtoCサービスの開発プロジェクトが数多く立ち上がっています。　要件定義～基本設計・開発構築まで幅広い技術支援を行っており、　多数のエンドユーザーや大手企業との直取引が数多くあります。　いずれは上流工程にも関わっていただきます！また、日本Androidの会、オープンソースカンファレンス賛助会員、iCD協会といったコミュニティに支援してきた実績もあり、スマホが出た時からすばやくスマホアプリ開発に手掛けるなど最新技術への挑戦はもちろん、そのノウハウと信頼と実績からエンジニアメンバーがお客様から支援されており、　 IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、 BtoCサービスの開発プロジェクトが数多く立ち上がっています。弊社ではスマホアプリ開発をはじめ、Webシステム開発、インフラクラウド基盤構築、ITコンサルなど幅広い事業を展開しております。 2022年12月にはxR開発研究チームから、技術カンファレンスに出展も予定しています！新卒の経験年齢問わず、YAZでは新規ビジネスやプロジェクトに関われるチャンスがあります！
売上高	8億0000万円
従業員数	80名（2023年2月現在）
勤務地の住所	東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
勤務先の最寄駅	JR山手線「渋谷」 [ヒカリエ出口より徒歩4分]
給与（月給）	月額200,000円以上＋固定残業手当＋賞与＜給与モデル＞　開発構築・経験3年目（SE職）：　年収450万円　開発構築・経験6年目（PL職）：　年収550万円　開発構築・経験9年目（PM職）：　年収650万円（年齢・経験･前給を考慮のうえ、スタート金額をFixしましょう）
昇給・昇格	賞与：年2回＜7月／12月＞昇給：年2回＜6月／11月＞（年2回、評価を実施）
諸手当	・残業手当（全額支給）・通勤交通費・役職手当・職種手当・職務手当・インセンティブ手当・社員紹介手当
勤務時間	09:30～18:30（実労働8時間）
試用期間	6ヶ月（待遇は変わらず）
休日休暇	全週休2日制（土 / 日） / 祝日 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇（年間休日120日以上） / 産前後休暇 / 育児休暇
保険・福利厚生	社会保険完備（飲食店、宿泊施設、研修など各種割引制度あり）、退職金制度、健康診断、産休・育休支援制度、資格取得支援制度（費用補助、資格勉強会、書籍購入など）、図書購入支援制度、全社イベント多数（スノボ、フットサル、カート、ボルダリング　等々）、各種肉支援制度（伝統のBBQ／焼肉大忘年会　等）
教育制度	キャリアアップ／マネジメント研修、資格取得研修、社内技術勉強会、外部有料イベント参加支援制度
応募後の流れ	▼　書類選考 ▼　一次面接（Web面接） ▼　適性検査 ▼　最終面接（対面面接）