社内SEへ転職を目指す人が利用する転職エージェント社内SE転職ナビ。自分に合っているか判断するためにも、評判についてしっかり理解しておきたいですよね？
本記事では社内SE転職ナビの基本情報にくわえて、ネットやSNSでの評判をすべてまとめています。
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- カジュアル面談で気軽に転職について相談が出来る
- 社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職サービス
- サイバーエージェントなどの大手企業の求人も多数保有している
- 社内SE以外や未経験向けの求人が少ないなど確認しておきたい注意点も存在する
- 社内SEを目指す方は必ず登録しておきたい転職エージェント
【公式サイト】
https://se-navi.jp/
目次
社内SE転職ナビとは？基本情報を解説
| サービス名 | 社内SE転職ナビ |
|---|---|
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3F |
| 転職支援実績 | 15,000件 |
| 紹介可能企業数 | 4,000件 |
| 求人数 | 6,500件（非公開含む） |
| 公式ホームページ | https://se-navi.jp/ |
社内SE転職ナビとは社内SEへの転職に特化した転職支援サービスです。大手のような知名度はありませんが、社内SEに的を絞った支援が受けられる数少ない転職エージェントとなります。
社内SEの求人数で見れば業界トップレベル、求人の質も高いものばかりです。客先常駐からキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。（表中の数字は2022年7月時点のものです）
公式サイト： https://se-navi.jp/
どんな職種の求人がある？
社内SE転職ナビでは、実に幅広い職種の求人を扱っています。次に挙げるような職種で、特に多くの求人が取り扱われているのが特徴です。
- ネットワークエンジニア
- データベースエンジニア
- セキュリティエンジニア
- サーバーエンジニア
- システムエンジニア
- プログラマー
- システム開発
また、上記のようなエンジニアだけでなく、企画や教育などに関わる人材なども扱っています。エンジニア以外の求人には、以下のようなものがあります。
- プロジェクトマネージャー
- Webマーケター
- Webディレクター
- テクニカルサポート
- 人事担当
さまざまな規模の企業からの求人があり、公開されている求人の中には、大手IT企業や大型ベンチャー企業の求人もあります。
社内SE転職ナビの良い評判・口コミをご紹介
社内SE転職ナビの基本情報を解説し終わったところで、本題の気になる評判を見ていきましょう。良い評判はおおまかに次の3種類にまとめられます。
実際の口コミを紹介すると、以下のようなものになります。SNSでは社内SEの内情に詳しい転職エージェントとして、紹介されているパターンが多いです。
評価：4.5本当に社内SEだけでたくさんの求人があります。他の転職エージェントでは見かけないような求人があり、社内SE特化というのもうなずけますね。自分自身もそうでしたが、客先常駐からの転職におすすめです。
評価：5.0担当者の印象がとても良かったです。オンラインにも快く対応してくれるし、返信が早い点にも好感が持てました。1社内定が決まった後に悩んでいる私を見て、急かすのではなく一緒に考えてくれたことも高評価の要因です。
評価：4.0転職エージェントでありがちな、しつこい電話がありません。かといってそっけない態度でもなく、話はちゃんと聞いてくれます。業界知識も持っているので、ストレスなく自分の希望を伝えられます。
社内SE転職ナビの良い評判は、求人、面談、コンサルタントの質、といったところに要因があります。次から3種類の評判について詳しく見ていきましょう。
公式サイト： https://se-navi.jp/
1.親身になって相談に乗ってくれる
社内SE転職ナビに関わらず転職エージェントの評判は、コンサルタントの質に関するものが一定多数存在します。社内SE転職ナビの評判にはコンサルタントが親身に相談に乗ってくれたとの口コミが多いです。
その信憑性は転職支援実績約15,000件という数値が示しています。また社内SE転職ナビには営業ノルマが存在しないため、ほかの転職エージェントよりも時間をかけてじっくりと対応してくれるとのこと。
そういった裏事情もコンサルタントの質に影響しているようです。
2.専門性が高くSEの内情に詳しい
社内SE転職ナビでは専門性の高いコンサルタントが、利用者の希望に沿った求人を紹介してくれます。社内SEに特化することで得た転職支援の技術は、ほかの転職エージェントの追随を許しません。
社内SEという職種ならではの内情を把握し、利用者に的確な情報を用意してくれます。
提案する企業の環境や仕事内容、社内の雰囲気まで教えてくれるので働くイメージを描きやすく、転職後のミスマッチが起きにくい点も高評価につながっているのでしょう。
3.カジュアル面談で気軽に情報収集ができた
社内SE転職ナビのカジュアル面談に関する評判は、良いものばかりが目に付きます。
どこの転職エージェントでも「気軽にご相談ください」の文言を見ますが、その場でいくつか求人を紹介されるのは避けようのないことです。ですが社内SE転職ナビのカジュアル面談は求人紹介を目的としていません。
本当に気軽な気持ちで相談できるカジュアル面談では、利用者の現時点における悩みに寄り添ったアドバイスをしてくれます。
カジュアル面談を機に本格的に社内SEを目指す判断ができたという人も多く、社内SE転職ナビの良い評判を生み出している大きな要因のひとつと言えるでしょう。
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社内SE転職ナビの悪い評判・口コミをご紹介
次に社内SE転職ナビの悪い評判について見ていきます。転職エージェントの悪い評判で必ず出てくるコンサルタントの質や、求人の数と内容に関するものが多いようです。
前述したとおりコンサルタントの質に関しての悪い評判は、転職エージェントの定番とも言えるものです。人と人が関わりあう以上、相性の問題は絶対に出てきます。
それよりも求人の紹介を断られたケースについて考えてみましょう。
1.社内SE未経験向けの求人数はほとんどない
社内SEの求人傾向として、IT業界未経験でもOKというパターンはほとんどありません。SEという仕事自体、最低限のプログラミングスキルを要します。
まったくの業界未経験では、断られることも仕方ないと考えてください。社内SEという職種の特性上、未経験向けの求人数が少なくなることは必然とも言えます。
IT業界未経験、つまりエンジニアやプログラマーの経験がないと求人紹介は困難ですが、社内SEが未経験なだけで業界での実務経験はあるというなら可能性は十分です。
まずはカジュアル面談を利用して、紹介できる求人がないか相談してみてください。
2.大手の転職エージェントと比べると求人数は少なめ
基本情報で解説しましたが社内SE転職ナビは大手と比べ、知名度が低く小規模なサービスです。そのため全体の求人数で比較すると、どうしても見劣りしてしまいます。
大手の転職エージェントと比べると求人数は少なめという評判は、ある意味間違いではないということです。次に地方求人が少ないという評判について解説します。
大手IT企業は都市圏に集中しているのが現状です。したがって社内SE転職ナビの求人も東京、大阪近辺が大多数となり、地方求人はかなり少数となります。
社内SE以外のエンジニアを目指している、または地方求人が希望というなら社内SE転職ナビを利用する価値はほとんどありません。全国をカバーする大手転職エージェントを利用しましょう。
社内SE転職ナビの特徴3選！
社内SE転職ナビの特徴をまとめると次の3つになります。大手転職エージェントと同レベルの、魅力ある特徴です。
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1.社内SEの求人だけに特化していて、社内SEの求人数は業界最高水準！
社内SE転職ナビが抱える求人数は約6,500件、ほぼすべてが社内SEだと言われています。doda（デューダ）やマイナビ転職で社内SEを求人検索してみると、それぞれ5,195件と3,795件という結果になりました。
これらの数値と比較しても、社内SE転職ナビの社内SE求人数が業界最高水準だということが理解できるはずです。
2.面談方法は3つの形式から選択することができる
社内SE転職ナビの大きな魅力と言えるのが面談方法の選択ができることでしょう。自分の環境に合わせて3つの方式から選べます。
社内SE転職ナビのカジュアル面談について
カジュアル面談とはその名のとおりカジュアルな雰囲気で相談できるタイプの面談で、まだ社内SEとして転職することに迷っている状態の人を対象としたものです。
情報収集やキャリアアップの相談としても使えるもので、ほかの転職エージェントにはない気軽さがあります。
転職を決断する前にプロのコンサルタントへ気軽に相談できるカジュアル面談は、社内SE転職ナビを代表する人気サービスです。
社内SE転職ナビのキャリア面談について
ほかの転職エージェントと同じように、具体的な転職活動を進めるための面談です。
自分のスキルや希望条件を伝えたのち、コンサルタントが求人を紹介してくれます。カジュアル面談と比べると、より転職する決意の固い人が利用する面談です。
社内SE転職ナビのオンライン面談について
社内SE転職ナビではオンライン面談も行っています。地方在住や多忙だという理由で直接面談ができない人のための面談方法です。電話やSkypeを使ってしっかりと会話することができます。
カジュアル面談とキャリア面談の両方でオンラインを選択可能です。
3.CyberAgentなど大手企業の求人が多数ある
公式サイトでも確認できる社内SE募集企業を見ると、大手企業が含まれているのがわかります。実際に利用した人の口コミを見ても、大手企業からメガベンチャーまでさまざまな求人を取り扱っていると評判です。
企業の種類だけでなく募集している求人の内容も多様で、社内SEとしての開発、インフラ、テクニカルサポートなど幅広い業務が含まれます。
公式サイト： https://se-navi.jp/
社内SE転職ナビ利用時の注意点3つ
社内SE転職ナビは社内SE求人に特化した人気転職サービスですが、利用する際に注意したいポイントが3つあります。
ここでは注意点について詳しくご紹介します。
社内SE以外の職種が少ない
社内SE転職ナビは人気である社内SE求人に特化した転職サイトである一方、その他の職種については求人数が多くありません。
社内SEを狙っている方は絶対に登録しておきたい転職サイトですが、他の職種も見たいと思っている方は他のサービスと併用する必要があります。
転職サイトをうまく使い分けることで、希望する求人が見つかる可能性を高めることができます。
未経験者は求人を紹介してもらえない
社内SEや自社開発を行う企業の求人は倍率が高い上、高度なスキルを必要とするため未経験での転職は難しいとされています。
企業とのパイプが太い敏腕なエージェントでも未経験者を社内SEとして紹介するのは厳しいのが現実です。
未経験から社内SEを目指すには、3～5年ほどエンジニアとしての実績を積み、即戦力として活躍できるだけのスキルを身に着けることが最優先です。
求人が東京に集中しており地方での利用が不向き
社内SE連職ナビで扱われている求人の約75%が東京で募集されている求人です。(2023年5月時点)
地方で仕事を探している方は応募できる求人が少なくなってしまうため、大手転職エージェントと併用して利用するのがおすすめです。
社内SE転職ナビを利用してSE転職するまでの流れ
最後に社内SE転職ナビを利用して、SE転職するまでの時系列をご紹介します。具体的な行動は以下の5ステップです。
- STEP1公式サイトから無料会員登録
- STEP2キャリアコンサルタントと個別カウンセリング
- STEP3求人を紹介してもらい応募
- STEP4面談・選考
- STEP5内定と入社
さらに理解が深まるよう、各ステップについて詳しく解説していきます。
公式サイト： https://se-navi.jp/
STEP1.社内SE転職ナビの公式サイトから無料会員登録をする
まずは社内SE転職ナビの公式サイトで無料登録を済ませましょう。「会員登録をして申し込む」ボタンより会員登録フォームへ進みます。氏名や生年月日、住所に電話番号とメールアドレスが必須情報です。
希望の面談タイプを選んで、わかる範囲でそのほかの項目も入力してください。所要時間はわずか3分程度、あとはコンサルタントからの連絡を待ってカウンセリングの日時を決めるだけです。
STEP2.キャリアコンサルタントと個別カウンセリング
希望した面談タイプでのカウンセリングが行われます。面談の場所は東京か大阪のどちらかです。今後の転職活動を左右する大切な時間となりますので、自己分析をしっかり行って面談の日を迎えましょう。
カジュアル面談かキャリア面談かによりコンサルタントに伝える内容も変わってきます。どちらの場合でも、遠慮せずに疑問や不安、自分の考えなどすべて話してください。
STEP3.社内SEの求人を紹介してもらい応募する
担当コンサルタントが希望に沿った求人を選択、サイトのマイページ上で表示されます。紹介された求人の中に自分が気に入ったものが見つかれば、そのまま応募が可能です。
書類選考の合否もマイページを使って、自分で確認します。応募を催促する電話はありませんしサービスの有効期限も存在しないので、時間の許す限り熟考できるシステムです。
もちろんこちらから連絡すれば、気になる企業に関する質問も受け付けてもらえます。
STEP4.転職先企業と面談・選考
書類選考を通過すれば、いよいよ応募先企業との面談となります。社内SE転職ナビでもしっかりと面接対策を行ってくれるので、不安に感じることは少ないでしょう。
面接の結果は担当コンサルタントから連絡されます。もし内定がもらえなかったとしても、何が良くなかったかを分析して進むので無駄にはなりません。
STEP5.転職先企業からの内定と入社
内定が決まったら入社の準備をします。難しい入社条件の調整なども、コンサルタントが代行してくれるので安心です。退職手続きや入社後のサポートも抜かりなく、いつでも担当コンサルタントへ連絡できます。
公式サイト： https://se-navi.jp/
社内SE転職ナビとほかのIT転職エージェントを併用しよう
IT転職エージェントには各社の特色があり、得意分野もそれぞれ異なります。
社内SEへの転職に社内SE転職ナビを使う際には、ほかのエージェントを併用することで、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
ここでは、転職エージェントの併用をおすすめする3つの理由について解説いたします。
併用がおすすめの理由①より多くの求人を確認できる
転職エージェントの求人には、多くの場合にそれぞれのエージェントが独占的に取り扱っている求人情報があります。
そのため、ひとつのエージェントのみに登録するよりも、複数のエージェントに登録した方が、より多くの求人情報を確認できるのです。
また、登録者だけが求人情報を確認できる「非公開求人」が多いことも、転職エージェント併用をおすすめする理由です。
複数のエージェントに登録し、自分の希望条件に合った求人に出会う機会を増やすと良いでしょう。
併用がおすすめの理由②多くのノウハウを吸収できる
各エージェントは、書類作成方法や面接対応などに独自のノウハウを持っています。複数のエージェントを併用することで、それぞれのノウハウを効率良く吸収することにつながるでしょう。
得意分野の異なる複数のエージェントから多角的なアドバイスをもらうことで、自分に足りなかったものが見えてくる可能性もあります。
求人数や転職実績を確認し、自分が希望する職種に強いエージェントに複数登録するのがおすすめです。
併用がおすすめの理由③担当者に不満があった場合に乗り換えられる
転職エージェントを利用する際に、担当者との相性は非常に重要です。担当者との間に良好な関係が成立していれば、余計なストレスを感じることなくスムーズな転職活動ができるでしょう。
ひとつのエージェントだけを利用していると、担当者に不満を感じた場合にすぐに改善することが難しくなってしまいます。
複数のエージェントに登録しておけば、あるエージェントで担当者との相性が良くなかったとしても、別のエージェントに乗り換えられます。
社内SE転職ナビと併用におすすめのエージェント3選
社内SE転職ナビと併用する場合にも、ほかのエージェントと併用することで、自分に合った転職ができる可能性が上がるでしょう。
それぞれの簡単な特徴とともに、社内SE転職ナビとの併用をおすすめするエージェント3社を紹介いたします。
①レバテックキャリア｜年収アップを目指せる！
レバテック株式会社が運営するレバテックキャリアは、転職者の年収アップ率が80％（2022年10月現在）となっています。
高い年収アップ率に加えて、希望企業への転職成功率も96％と、IT系転職に関して非常に注目度の高いエージェントです。
IT系人材に特化したレバテックの求人は、幅広い職種を扱っており、求人数も業界トップレベルと言えます。社内SEの仕事を探す際にも、その求人数の多さがきっと活かされるでしょう。
社内SE転職ナビと併用することにより、社内SE求人の選択肢も大幅にアップするはずです。
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②マイナビ IT AGENT｜大手で求人数が多い
マイナビ IT AGENTの特徴は、豊富な公開求人に加え非公開求人や独占求人が多数あることです。マイナビ IT AGENTに登録するだけで、非公開求人にアクセスできます。
また、独占求人とはマイナビ IT AGENTだけにしか求人を出していない求人のため競争率が低くなる傾向があり、採用に結びつく可能性が高いと言えるでしょう。
IT業界での経験や知識に自信がなくとも、業界でさまざまな経験を積んだ担当者のサポートがあるので、未経験でも丁寧な助言を受けられることもおすすめのポイントです。
マイナビITAGENTは、IT業界未経験者でも利用できる転職エージェントです。 また運営元がマイナビエージェントということもあり求人の種類は、 「インターネット・広告・ゲーム業界から、大手メーカー・金融業界・監査法人」までと豊富にあ[…]
③リクルートエージェントIT｜コンサルタントの質が良いと評判
リクルートエージェントITは転職支援実績の高さに定評あるエージェントであり、非公開求人を含めて約150,000件（2022年10月現在）という圧倒的な求人数を誇ります。
求人数が多いだけでなく、長い実績に裏打ちされた質の高いキャリアアドバイスも魅力のひとつです。企業に提出書類の添削や模擬面接も充実しています。
具体的かつ的確なアドバイスをくれるため、サポート面での満足度も高いレベルで安定していると言えるしょう。
ただし人間同士ですから相性が合わない場合もあります。ほかの転職エージェントとの比較も忘れず、担当者が合わないと感じた場合はすぐに対処しましょう。
転職エージェントの中でも最大手と位置付けされるリクルートエージェント。その評判のほとんどは良いものとされていますが、エンジニアやIT関連の転職でも同じなのでしょうか？ [word_balloon id="1" size="M" posit[…]
社内SE転職ナビを利用する際によくある質問
転職エージェントを初めて利用する際には、良くわからないこともあるかもしれません。転職活動を円滑に進めるために、疑問点は早急に解消しておくのが良いでしょう。
エージェントを選ぶ際に初心者が多く抱きがちな疑問として、「利用料金はいくらか」「未経験での応募が可能か」などが挙げられます。
ここでは、社内SE転職ナビを利用する際によくある質問について解説いたします。転職に向けてすぐに動き出すために、以下の解説をぜひご参考になってください。
社内SE転職ナビは無料ですか？
結論から言うと、社内SE転職ナビの利用に料金はかかりません。転職の相談はもちろんのこと、求人への応募や面接・内定のサポートなど、すべてにおいて無料で利用することが可能です。
社内SE転職ナビでは、無料プランや有料プランといった区分けもなく、全サービスが無料のため安心して利用していただけるはずです。
完全無料だからといってサポートの質が低いといった心配もありません。社内SE転職ナビでは、人材を紹介することにより企業から料金をいただきます。
転職希望者から料金を徴収する必要がない仕組みになっているわけです。
社内SE転職ナビは未経験でも受け付けてくれますか？
この質問に対しては「未経験」の内容を分類して回答いたします。
「社内SE未経験」の方の多くは、社内SE転職ナビを利用することにより社内SEへの転職を成功させています。社内SE以外のIT関連職に就いている方であれば、すぐにでも社内SE転職ナビを利用して転職活動をスタートできるでしょう。
一方で、「IT関連職自体が未経験」という方の場合は、紹介される求人が非常に少ない可能性があります。社内SEで求められる人材の多くは、IT業界経験者や即戦力として働けるスキルを有する人です。
業界未経験から社内SEを目指すのであれば、まずは総合的なIT転職エージェントを利用して実務経験を積む必要があるでしょう。
社内SE転職ナビを退会したいのですが？
社内SE転職ナビを退会する場合の手続きは難しいものではありません。まずは公式サイトにアクセスし、「お問い合わせ」をクリックしましょう。
氏名やメールアドレスなど必要事項を入力したら、「お問い合わせ項目」で「その他」を選択します。あとは「お問い合わせ内容」のフォームに、サービスを退会したい旨を記入し送信するだけです。
社内SE転職ナビの評判を全て暴露します！まとめ
社内SE転職ナビの評判を調べてみると転職エージェントには珍しく、悪い評判があまり出てきません。
規模があまり大きくない転職エージェントのため口コミの数自体は少ないですが、社内SEに特化した質の高いコンサルタントが在籍していることは間違いないようです。
そう感じる要因は3タイプから選べる面談によるところが大きく、多くの人が高評価を残しています。まずは社内SE転職ナビに登録して、気軽に相談してみてください。
そのままサービスを利用する、しないに関わらず、あなたの転職活動にきっと役立つ時間となるでしょう。
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