SE転職におすすめの転職エージェント13選！転職先もご紹介！

長時間勤務や納期厳守の実態から、体力的にもきついと言われるSE。これを読んでいるあなたも、なるべく早く転職したいと考えているのではありませんか？そのためにも

SEにおすすめの転職エージェントを知りたい

SEにおすすめの転職先は？

SEのスキルを生かせる具体的な転職先についても解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください！

転職エージェントに迷ったらコレ！実際に利用して分かった

＼SEの転職に強い転職エージェント3選！／

マイナビIT AGENT	リクルートエージェントIT	DirectType
・キャリアアップを狙える ・20代のIT転職に強い	・国内最大の求人数 ・転職支援ツールが充実！	・エンジニア転職に強い ・スカウト式で登録したら待つだけ
ITの公開求人数多数有り	ITの公開求人数約4.5万件	ITの公開求人数非公開
公式サイト	公式サイト	公式サイト

【万人向け】SEにおすすめの転職エージェント8選

ここからはSEにおすすめしたい転職エージェント8選を紹介していきます。それぞれに強みがありますので、自分の希望する転職先に合ったエージェントをチェックしてみてください。

マイナビIT AGENT│webエンジニアを目指すなら

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営する、知名度の高い転職エージェントです。IT業界の深い知識を持つキャリアアドバイザーが、利用者を完全サポート。

応募書類の添削や面接対策もしっかりと対応してくれます。webエンジニアへの転職として利用するのにおすすめな理由は、ずばり「非公開求人」です。

マイナビIT AGENTの非公開求人は、ほかでは取り扱いのないマイナビ独自の案件で多数を占めています。webエンジニアで質の高い求人を探すなら、マイナビIT AGENTの登録もしておきましょう。

公式サイト：
https://mynavi-agent.jp/it/

リクルートエージェントIT│求人数トップクラス

リクルートエージェントITは求人数が業界トップクラスのIT専門サイト。非公開求人も含めて、他の追随を許さない圧倒的な求人数が魅力です。

webエンジニアや社内SE、セールスエンジニアなどの幅広い職種で検索できます。長年積み上げてきたデータによる、信頼性の高い書類・面接サポートも大きな特徴です。

ただしwebエンジニア専門のコンサルタントが付いてくれるのは主要拠点のみとなります。IT特化した転職エージェントと併用して、求人の取りこぼしを防ぐ使い方がおすすめです。

公式サイト：
https://www.r-agent.com/it_engineer/

レバテックキャリア│インフラエンジニアを目指すなら

レバテックキャリアはエンジニア特化の転職エージェントとして、業界に広く認知されています。技術と市場、両方に詳しいアドバイザーによる丁寧なサポートが強みです。

初回提案による内定率90%という数値は、高いマッチング力も表しています。エンジニア全般の求人が多く、インフラエンジニアの案件も豊富です。

特化型と比べると求人数は減りますが、社内SEやITコンサルタントの案件も保有しています。

エンジニア関連の職種を目指すなら、インフラエンジニアに関わらずともチェックしておいて損のない転職エージェントです。

公式サイト：
https://career.levtech.jp/

dodaエンジニアIT│SEの転職ならこちら

SEの転職ならdodaエンジニアITは外せません。職種・言語・フレームワークなど、エンジニアに限定した細かな検索条件で求人が閲覧できます。

担当者が付く転職エージェント、自分で検索・応募する転職サイトと2つの利用方法から選べるのが特徴です。

企業側からもオファーが来る点や使いやすさも考慮すると、SEの転職におすすめのエージェントと言わざるを得ません。

約500～600万円の年収を想定する求人が多い印象なので、年収アップが狙いだと条件に合わない可能性もあります。

公式サイト：
https://doda.jp/engineer/

レバテックフリーランス│フリーランスを目指すなら

レバテックフリーランスは、フリーランスがぶつかる壁のひとつ、案件探しをプロが代行してくれるエージェントサービスです。

キャリアカウンセラーのヒアリング後に案件を提案、日程調整や単価交渉なども代行、案件に参画したあとの適時フォローも欠かしません。継続して提案を行ってくれるため、安定収入にもつながります。

フリーランス専門15年の実績をもとに「フリーランス登録者数No.1」「フリーランスエージェント業界認知度No.1」を獲得、フリーランスでのSEを目指すならチェックせざるを得ないサービスでしょう。

公式サイト：
https://freelance.levtech.jp/

社内SE転職ナビ│社内SEを目指すなら

SEが希望する転職先として必ず挙がる「社内SE」、その社内SEに特化した転職エージェントが社内SE転職ナビとなります。社内SEの求人紹介が1人あたり7.3社という高い提案率が魅力です。

「転職すると確定していないが、社内SEについて情報収集したい」といった方向けのカジュアル面談も高評価を受けています。

客先常駐を嫌がるSEが選ぶ転職エージェントの選択肢のひとつとして、利用者のニーズを満たし続ける信頼性の高い転職エージェントです。

公式サイト：
https://se-navi.jp/

ワークポート│ITコンサルタントを目指すなら

ワークポートは未経験に強い転職エージェントですが、IT専門として積み重ねた経験と実績により、今でも業界に太いパイプを持っています。IT・web業界では大手総合型エージェントよりも強いとの評判です。

ワークポートが保有する求人の約70%以上は非公開求人であり、かつ他社で掲載されない独自案件とされています。ITコンサルタントにおいても、魅力ある求人に出会える可能性が高いでしょう。

さらにワークポートは未経験者向けの求人が多く、的確で手厚いサポートにも期待できます。SEの経験だけを武器とした転職が不安な方にも、ワークポートはおすすめです。

公式サイト：
https://www.workport.co.jp/

パソナキャリア│セールスエンジニアを目指すなら

パソナキャリアの特徴は、リクルーティングアドバイザーと転職コンサルタントによる高いマッチング力です。

リクルーティングアドバイザーが企業側のニーズを把握、転職コンサルタントが利用者の強みや転職の軸となるポイントを導き出します。

セールスエンジニアへ転職としておすすめとした理由は、ほかにないマッチング力と調査時点でのセールスエンジニア求人数が多かったことです。

IT特化ではありませんが4年連続お客様満足度No.1というデータから見ても、安心して利用できる転職エージェントだと言えます。

【フリーランス向け】SEにおすすめの転職エージェント5選

ここでは、フリーランスでSEを続けたい方におすすめの転職エージェントを5つ紹介します。フリーランスの場合、自分で仕事を探すことになるため転職エージェント選びが非常に重要です。

また、求人が豊富にあるため見定めるテクニックも求められます。転職エージェントを活用することで、自分に合った求人を効率的に見つけることが可能になります。

①テックビズ

案件継続率が97%と安定感を感じられるテックビズ。 フリーランスの場合は仕事が不安定になるというデメリットがあるため、継続できる求人が多いテックビズは安心して利用できると言えるでしょう。
また、フリーランスになると煩わしさを感じる税務処理もサポートを受けられます。そのため、初めてフリーランスで仕事を探す方にオススメの転職エージェントです。

②レバテックフリーランス

数多くあるフリーランスSEの転職エージェントの中でも、最も知名度が高いレバテックフリーランス。口コミでは「求人の質が高い」「 年収アップができた」など、ポジティブなコメントが目立ちました。
取り扱っている求人も4万件以上と非常に多く、 自分が求める求人に出会える確率も高くなります。

③テクフリ

関東で仕事を探す場合はテクフリがおすすめです。 対応エリアが東京・神奈川・千葉・埼玉に限られますが、週に4日から5日など安定して働ける案件が多く存在します。 また、年収アップも叶う転職エージェントのため「これまでの経験を活かして年収アップを目指したい」という方におすすめです。

④エンジニアスタイル東京

エンジニアスタイル東京では、多くのエージェントが持っている求人を一覧で確認できる特徴があります。そのため、いろいろなエージェントを比較する手間が省け効率的に案件選びが行えます。さらに優良エージェントのみを掲載しているため、ブラック企業を選択してしまう確率も低くなっています。

ある程度のスキルは持っており、ホワイト企業への転職を目指す方におすすめです。

⑤フォスターフリーランス

25年以上の運営実績を持つポスターフリーランスは、 多くの実績が強みです。 中でもこれまでSEとしてスキルを培ってきた方や経歴が長い方は、キャリアコンサルタントの面談でアピールを行い、良質な案件に応募することが可能になります。

その他：クラウドソーシングサイト

これまで紹介した転職エージェントの他に、近年はクラウドソーシングサイトを利用したフリーランスの SE 転職も目立っています。大手として挙げられる「クラウドワークス」「ランサーズ」は最たるものです。いずれも自分のスキルや経歴を登録し、気になる案件に応募して契約という流れで進みます。
しかし、クラウドソーシングサイトの場合は手数料が取られてしまうため注意が必要です。

クラウドソーシングサイトの場合は案件の見極めが肝心

近年、需要が高まるクラウドソーシングサイトでの案件受注ですが、悪質なクライアントが潜んでいたり不適切な案件が掲載されていることもあるため注意が必要です。
クラウドソーシングサイトの事務局でセキュリティの強化は進んでいますが、まだまだ悪質案件に応募してしまう可能性は捨てきれません。そのため、案件を見極める力が求められると言えるでしょう。

しかし、転職エージェントであれば経験豊富な担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。そのため、転職に不慣れな方やこれから始めてフリーランスで活動していきたい方は、フリーランス専門の転職エージェントを利用してみるのも良いでしょう。

【失敗しない】SEが最適な転職エージェントを選ぶ方法

転職エージェントはたくさんありますが、最適なサービスを選ぶためのヒントをお伝えします。

ぜひチェックしてください。

希望条件を満たした求人が多数あるか確認する

多くの転職エージェントサービスでは、公開求人を検索することができます。検索画面では、詳細条件を選んで求人を絞れるサイトがほとんどなので、まずは検索してみましょう。

条件はすべて叶うとは限りませんが、転職するならばなるべく希望は叶えたいですよね。そのため、あなたが望む条件を満たした求人が多数あるか確認しましょう。

応募したいと思える求人が1つだけしかないのであれば、その会社から不採用となったときに困ってしまいます。希望条件を満たした求人が多いサービスを中心に利用すると良いでしょう。

受けられるサポート内容を確認する

面接が苦手な人は面接対策をしてくれるサービスを、応募書類に自信がない人は書類添削サービスなど人によって受けたいサポートは様々です。

反対に自分のペースでやりたい人は、担当者からの連絡が多いとしつこさを感じるかもしれません。

公式サイトの内容を確認して、自分のニーズに合ったサービスを選びましょう。エージェントサービスの口コミなどを確認して登録するのも1つの方法です。

SEの転職を成功させるためのエージェント活用方法6選

登録しただけでは、良い転職活動ができるとは限りません。上手く使いこなせるかどうかがカギとなります。

トラブルを防ぎ、良い転職活動を送るための活用方法について6つをご説明します。

転職エージェントは複数登録する

1つだけ登録するのではなく、2つ以上登録して進めましょう。

なぜなら、転職エージェントによって出ている求人が違っていたり、自分に合うかどうかが分からないからです。

たとえば、AのBのエージェントがあるとします。年収などの待遇が良いC社の求人が、AにはあるがBにはないことがよくあるのです。また、担当者やサービスの質も変わってくるため、自分に合わないこともあります。

スキルや経験は嘘をつかずに正確に伝える

現職よりも良い会社に入りたいがために、背伸びをして自分のことを伝えるのは逆効果です。

これまでの経歴、取得資格などは正直に伝えましょう。嘘をつくと、たとえ内定をもらってもその後が苦しくなるからです。

ある一定のスキルを求めている場合は、そのスキルを発揮してくれることを期待して迎え入れてくれます。もし、嘘をついたことで期待にそぐわなかった場合、会社にも居づらくなり短期離職につながる可能性もあります。

希望する条件は遠慮せずに伝える

転職先として希望していることがあれば、どんどん伝えていきましょう。

年収・休日数・勤務先のほか、会社の雰囲気といったことも細かく伝えると良いです。担当者も希望を聞いたうえでアドバイスを送ってくれたり、自分に合った求人を探してくれるでしょう。

希望を伝えて話し合うことで、当初は考えていなかった企業が見つかることもあります。逆に条件を伝えなかったことで、内定先が思っていたのと違っていたこともよくあることです。

担当エージェントに誠実に対応する

担当者も1人の人間です。担当者は登録している他の人も担当しており、いつも時間があるわけではありません。

誠実な対応をすることで、担当者に熱意が伝わります。「本気で転職に向けて動いているんだな。この人のために頑張ろう」と思い、他の人より優先して動いてくれることもあります。

具体的には、連絡の返信をしっかり行う、電話ではハキハキと話すといったことなどです。これは、普段の仕事でも大事なことです。

担当者と合わない場合は担当を変えてもらう

人間は誰しもが合う合わないがあり、それは担当者でも例外ではありません。

また、担当者も仕事ですので自らの成績があります。もし、あなたの内定を急かしたり、どこか対応に違和感がある場合は担当者を変えてもらうように連絡しましょう。

いくら担当者からサポートしてもらっているからといっても、決断するのはあなたです。責任は自分自身にあることは忘れないでください。

面接後に企業からのフィードバックを依頼する

エージェントのメリットの1つに、企業が担当者に面接でのフィードバックをしてくれることがあります。面接で企業がどのような印象を持ったのかは自分では分からないので、これをしっかり利用しましょう。

フィードバックを受けることで、その後の面接に向けての改善点が見つかり、志望企業に思いをしっかり伝えられるようになります。

転職エージェント利用の流れを解説

利用の流れは基本的には転職サイトとほぼ同じですが、転職エージェントは「専属の担当者がつく」ことからサポートが手厚いです。

STEP①転職エージェントへ登録する

まずは、サイトにいって自分の情報を登録します。生年月日や住所の他に、これまでの経験、希望職種、転職を希望する時期などを入力する必要があります。

また職務経歴書のデータがある方は、登録するときに送りましょう。この段階で職務経歴書があると、最適な担当者を配置できるなど、その後の流れがスムーズにいきます。

STEP②担当者と面談をし、求人を紹介してもらう

登録後に担当者から面談の日についての連絡がくるので、希望日・時間があれば伝えましょう。

その後、希望した日・時間帯に担当者との面談をします。面談では、経歴や今後の活動について話し合い、それを踏まえて担当者からは求人を紹介してもらいます。

最適な求人を紹介してもらうために、経歴や転職理由はしっかり話せる状態なのが望ましいでしょう。

STEP③企業へ応募し、選考を進める

求人を見て良さそうな企業があれば応募して、書類選考・面接へと進みます。

職務経歴書の提出や面接の日程調整は、担当者が行ってくれることが多いです。また、担当者から職務経歴書を直してもらったり、面接のフィードバックをもらえます。

なかなか選考に通らないことがあっても、改善して次に臨めるのは安心です。

STEP④内定をもらったら入社準備を進める

無事に内定をもらうことができたら、最後に退職と入社の手続きです。

入社日などの入社の手続きは、担当者が内定先と話して進めてくれます。こちらは、現職へ退職を伝えることや引継ぎなどをしましょう。

また担当者によっては、年収の交渉や手続き以外でやっておいた方が良いことなどのアドバイスももらえます。

SEが転職エージェントを利用するメリット

SEが転職エージェントを利用するメリットは大きく3つあります。

転職エージェントサービスを利用しようか迷っている方は、ぜひチェックしてください。

希望の求人を効率よく探すことができる

エージェントサービスでは、求職者一人ひとりに担当のアドバイザーがつくケースがほとんどです。担当者があなたの希望する条件や職種をヒアリングし、ピッタリの求人を紹介してくれます。

一人で活動していれば、たくさんの中から理想の求人を探すのに時間がかかってしまいます。また、数が多すぎて最適な求人を見落としてしまう可能性もあるでしょう。

その反面、エージェントサービスに登録していれば効率よく探すことができます。非公開求人も含めて提案してもらえるので、メリットは大きいでしょう。

手厚いサポート受けることが出来る

転職活動は誰しも、不安やしんどさを感じるものです。しかし、転職エージェントに登録しているとプロのサポートを受けながら転職活動ができます。

転職活動が不安な方にとっては、多方面から意見をくれるアドバイザーはとても心強いです。転職活動に抵抗がない人でも日程調整や年収交渉など、面倒なことを代行してもらえる点が特徴です。

転職活動が初めてなときや本業が忙しい場合、少しでも条件の良い会社に転職したい人など、それぞれのニーズに合わせてサポートしてくれます。

今後のキャリアについて無料で相談できる

転職する意思が固い人もいれば、まだ転職するかどうか悩んでいる段階の人もいるでしょう。転職支援サービスは、初回に利用者と面談やヒアリングの時間を設けている企業がほとんどです。

求職者が悩んでいる内容によって適切なアドバイスをもらえるので、今後のキャリアについて相談できます。また、無料で利用できるのも魅力です。

あまりにも転職する意思がないと捉えられたら利用を制限される場合がありますが、応募するか迷っている段階でも登録自体は可能です。キャリアについて思い悩む人は、プロからの客観的なアドバイスをもらいましょう。

SEの転職についてよくある質問

SEの転職についてよくある質問をピックアップしてご紹介します。

同じ疑問を抱いている場合は、理由を含めて解説しているのでぜひご確認ください。

SEは未経験からでも転職できる？

結論、未経験からでも転職できるでしょう。なぜなら人手不足な企業も多く、未経験者でも採用している会社はあるからです。

未経験で不安な場合は、研修制度が整っている会社を選びましょう。SEの1年目は覚えることが多く、誰も教えてくれない会社では精神的にも負担となります。

ただし、自分自身でもある程度の勉強は必要です。わからないことは、本やネットで調べながら確実に業務を覚えましょう。

スクールに通うと知識が増えるだけでなく、志望動機やSEへの意欲を伝えやすいため、おすすめです。

SEの転職に有利な資格は？

基本情報技術者や応用情報技術者が特におすすめです。

基本情報技術者は合格率は30％のため、完全未経験者の人にとっては難しいと感じるかもしれません。しかし、IT全般の知識を勉強できるので、選考でもアピール材料となるでしょう。

応用情報技術者は、基本情報技術者からさらにレベルアップした内容なので、より専門的な知識を身につけたいときに有効です。どちらも国家資格のため、資格を取ろうか悩んでいる場合は参考にしてください。

SEにおすすめしたい転職先まとめ

SEでの実績や経験は、他業種の転職にも強く有利に働きます。転職先に求める条件を明確にして自己分析をしっかり行えば、けっして難しいとは言えないでしょう。

SEで得たスキルのおかげで、選択肢もひとつではありません。じっくりと考えて進む方向を決定しましょう。

この記事で紹介したSEにおすすめの転職エージェントも利用して、自分の要望どおりの転職を成功させてください。