エンジニア求人- engineer recruitment

[2021年卒]フィックスポイント新卒採用情報

株式会社フィックスポイント

職種:システムエンジニア 、セールスエンジニア

勤務先の住所:東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階 [地図]

対象: S3 自習で開発可、S4 1年以上常用

事業内容

・運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発
・障害一次対応パッケージ「KompiraVO」提供
・業務コンサルサービス
・運用自動化導入サービス

会社の特徴

【日本で唯一の自動化専業ベンチャー!少人数ながら数多の大手企業と取引をしているトップクラスのエンジニア集団です!】
■Kompiraとは
代表のシステム運用現場の経験から、「極力自動化し、人的ミスの無い効率的なシステム運用現場」を実現するため、運用を自動化するプラットフォーム「Kompira」を開発しました。Kompiraはこれまで人が行ってきた手順をプログラムに落とし込んで、実行することで自動化を実現します。多様な運用ツールと「連携」できる点が強みで、市場認知度も高まってきており、データセンターや大手ユーザー企業の情報システム部門への導入が進んでいます。
■今後の展望
KompiraはIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェアです。
今後は製造業や建設業、医療などシステムがあって効率化させたいニーズがある、様々な分野で広く採用されるために、Kompiraの使いやすさや機能に磨きをかけていきます。

技術力の高いエキスパートになれる

アプリケーション開発では業務知識が必要になりますが、当社の場合は業務知識よりも、プログラミングのテクニックや専門知識、コンピュータに関する知識が求められる場です。あらゆる物事に対し、表面的ではなく、なぜこういう機能になっているのか、どんな原理でつくられていくのかというところを業務を通して突き詰められる環境で、応用が広げられます。

新しいサービスを生み出すことができる

【新サービスの開発はもちろん、継続的かつ安定的なクラウドサービス提供に向けた多岐に渡る技術力が備わる】
簡単に導入できて、誰もが簡単に使えるサービスをモットーに「運用の道具箱」のような役割を目指しながら、細々ある運用現場の業務で自動化したいニーズの多いものからメニュー化して、クラウド上でサービス展開させていきます。現在は、Sonar、Pigeonの2つですが、現在も新たなサービス開発に着手をしており、今後加速的にサービスリリースしていく予定です。
仮設を立てながら、マーケットに合うサービスをいつどんなタイミングで開発していくのか、企画段階から携われるのが特徴です。ユーザー視点に立った開発を常に心掛けています。

身につくスキル・経験

■ITスキル全般
■最先端のIT知識
■コミュニケーション能力

応募要件

・2021年3月に高校・短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方

会社名 株式会社フィックスポイント
会社設立年度 2013年4月
仕事内容 ・お客様にKompira enterpriseを導入するためのジョブフロー(プログラム)の開発
・Kompira enterpriseの本体開発(お客様に導入するためのジョブフローを作る過程でKompira enterprise本体の改修や新機能開発を行う)
・Kompira enterpriseとサードパーティ運用関連ツールを円滑に連携させるためのライブラリ開発
・Kompira enterprise本体のサポート業務
※入社後は、外部のビジネスマナー研修を経て、まずはKompira enterpriseについて理解してもらうことからスタート。
基礎を身に着けて、先輩社員とともに導入や開発の流れを経験していきます。
売上高 非公開
従業員数 15名
勤務地の住所 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
勤務先の最寄駅 JR山手線「渋谷」 [宮益坂口から徒歩6分]
給与・賞与 ①給与
月給24万

②昇給・昇格
給与改定年2回(評価制度に基づき) 、賞与年2回(成果に応じた支給)

③諸手当
通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当
勤務時間 始業時間を8:00~10:00までの間で自由に選べる始業時間セレクト制度
勤務時間は1日8時間とし、60分の休憩時間を取得するものとする
保険・福利厚生 フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!) マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる) <選べる給与体系> 入社2年目以降は成果基準型、または経験基準型、いずれかの給与体系を自由に選択することができます。 〈成果基準型〉個人の業績や成果によってダイレクトに給与や賞与に反映される 〈経験基準型〉勤続年数や経験によって昇給していく
応募後の流れ 担当者よりご連絡させていただきます。

会社説明会→書類選考(履歴書※自身をアピールできているものであればOpenESも可)→一次面接→.最終面接→内定

会員登録

あなたにオススメの採用情報

オススメ記事一覧

エンジニア就活の新着コラムを読む

エンジニア就活に会員登録して、
ワンランク上の就活を始めよう!

簡単無料!たった1分で会員登録完了