エンジニア求人- engineer recruitment

2021年卒 T4C新卒採用情報

株式会社T4C

業種:ITコンサル

職種: ITコンサルタント 、セールスエンジニア

勤務先の住所:東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6F [地図]

対象: S0 未経験、S1 勉強中、S2 制作物有、S3 自習で開発可、S4 1年以上常用

フレックスタイム制あり

新入社員研修3ヵ月以上

エンジニア職採用人数10名以上

資格取得支援制度あり

事業内容

●SAP導入コンサルティング
●Rosic導入コンサルティング
●Domo活用支援コンサルティング
●ICT支援サービス
●IFRS導入におけるITコンサルティング
同社は、IT知識と業務知識を活かし、お客様の課題解決、企業価値向上に貢献することをミッションと考えています。特に、大手企業、上場企業を中心に多くの企業が利用しているSAP社のERPシステムの導入支援を行います。「会計」・「人事」・「経営可視化」に強みを持ち、多くの企業の基幹業務を支えております。

会社の特徴

【《質の高いサービス》×《社内”共育”》×《フラットな社風》×《ワークライフバランス重視》の働きやすく、働きがいのある優良企業】

同社のお客様は大手企業が多く、皆様が一度は耳にしたことがある企業がほとんどです。レベルの高いお客様へコンサルティングを行うため、もちろん質の高いサービスが要求されます。同社は、それを実現するため入社3年でコンサルタントを目指せる”共育”プログラムが設定されているのです。例えば、メンター制度や社内勉強会、各個人に合わせた育成計画の策定、資格取得奨励金制度も大充実しています。社内全員で成長していく、「共育」の実践がここにあります。

また、フラットな社風も同社の特徴の一つです。社長も含めて「さん」付けまたはニックネームで呼び合ったり、社内イベントも多数行ったりしています。ワークライフバランスも充実しており、有給休暇平均取得日数は約10日、勤続5年でで2週間の連続休暇が取得できる「Parada休暇」中はメール対応も強制的に禁止されています。このように、同社はON・OFF切り替えが上手な社員が多く在籍しているのです。

ITコンサルタントになれる

エンジニアとして高度な技術をつけた後、コンサルティングへの道がある

ITコンサルタントとして、お客様企業にSAPというERPシステム(会社の基幹業務を担うシステム)を導入する際の提案、支援、コンサルティングを行っていただきます。
入社後2年間は、このERPシステムを理解するための勉強として、プログラミング開発が主な仕事となります。
はじめにしっかりとIT知識・スキルと業務知識を身に付けたあと、その知識を活かして大手企業を中心とするお客様企業の経営課題に最適なソリューションを提供できるコンサルタントを目指していただきます。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

マネジメントや開発のエキスパートなど、自分の will を叶えることができる

社員一人ひとりのwillを大切にし、画一的な研修やキャリアパスではなく、個人に合わせた教育、プロジェクトアサイン、キャリアパスの策定を行います。
●マネジメントに興味を持った方はプロジェクトマネージャーだけでなく、組織マネジメントにも挑戦することが可能です。
●技術を極めたい方は開発のスペシャリストとして、新しい技術のキャッチアップだけでなく、新人研修のコンテンツの企画など、開発メンバーの育成にも携わっていただきます。

身につくスキル・経験

■プログラミングスキル
■コンサルティングスキル
■ITに関しての専門的な知識
■チームで仕事を進めていく力

応募要件

会社名 株式会社T4C
会社設立年度 2002年10月
仕事内容 【同社自信のキャリアパス制度で豊富な知識と経験を積んだITコンサルを目指せます】

《入社後2年間》
まずは、ERPシステムを理解するための勉強として、プログラミング開発が主な仕事となります。はじめにしっかりとIT知識・スキルと業務知識を身に付けます。

《3年目以降》
お客様企業にERPを導入する際の提案、支援、コンサルティングを行うITコンサルタントを目指していただきます。

充実した成長支援制度を通して、自信を持ってお客様に最適なソリューションを提供できるコンサルタントに成長していただきたいと考えています。
売上高 11億5144万円(2019年6月実績)
従業員数 78人
勤務地の住所 東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6F
勤務先の最寄駅 JR山手線「五反田」
給与・賞与 ①給与
月給院卒:232,600円 大卒:226,750円 ※見込み残業代なし。労働時間超過分は全額支給。

②昇給・昇格
賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて
昇給:年2回(7月、1月)

③諸手当
通勤交通費・超過勤務手当・出張手当・特別休暇手当・資格取得手当
勤務時間 所定労働時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8.0時間)
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
プロジェクトアサイン時はプロジェクト先ルールに従う
試用期間 3ヶ月(本採用時と変更なし)
保険・福利厚生 ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度
産前産後・育児・介護休業制度、裁判員休暇制度、従業員持株会
特別休暇制度(勤続5年で2週間の連続休暇+手当支給)、勤続10年表彰、社内レクリエーション 等
応募後の流れ 担当者よりご連絡させていただきます。

会社説明会→人事一次面接→適性検査(CAB)→管理部門二次面接→役員最終面接
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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