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2025年卒  【完全自社内開発】株式会社クロス・コミュニケーション25卒新卒採用

株式会社クロス・コミュニケーションの2025年卒向けシステムエンジニア、プログラマー 採用情報

2025年卒  【完全自社内開発】株式会社クロス・コミュニケーション25卒新卒採用

株式会社クロス・コミュニケーション

業種:スマートフォンアプリ、ゲーム、システム開発

職種:システムエンジニア 、プログラマー

勤務先の住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30%以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

常駐比率30%以下

私服可能

未経験歓迎

会社名 株式会社クロス・コミュニケーション
雇用形態 正社員
採用人数
仕事内容 数十万人利用の大規模アプリ/Webシステムの企画・設計・開発・運用等【成長を加速させる育成環境★技術基礎研修/エンジニア研修/メンター制度】

★自社内にて、受託開発案件に携わっていただきます。
★スマホアプリやPCやスマホ向けのWebシステムの開発
★案件は、直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しているコンシューマ向けアプリ/システムをメインにご担当いただきます。
★1次請けで案件を受注していることから、開発だけでなく、企画や要件定義などの上流工程から携わることも多く、お客さまと直接会話をしながら開発を進めます。
★取引先としては、金融・保険業が約半数を占め、クレジット会社やネット銀行、ネット証券会社が多く、その他は小売り・情報通信など業界問わずこれまで400社以上の実績があります。

【具体的な職務内容】
クライアントのスマホアプリおよびWebシステムにおける企画・設計・開発・検証・運用保守
勤務地の住所 東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F
勤務先の最寄駅 JR総武線・中央線各駅停車「市ヶ谷」 [徒歩3分]
給与(月給) 月給:274,100円 
(内訳)基本給:月額222,000円/固定残業手当:52,100円(30時間分)
※固定残業代を超える労働をおこなった場合は、別途全額支給
※深夜残業代支給あり
昇給・昇格 ・昇給:年1回
・賞与:年2回
諸手当 ・残業代(固定残業手当を超えて労働した場合に支給)
・交通費支給
・出張手当
・転勤支度における手当
勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00/フレキシブルタイム8:00~22:00)
※標準営業時間 9:30〜18:30
※休憩60分
試用期間 3カ月
休日休暇 【年間休日:120日以上】
・完全週休二日(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇付与 ※勤続35年まで)
・婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与)
保険・福利厚生 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間の者は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間の者は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・書籍購入補助制度
・資格取得奨励金
・従業員に対する受動喫煙対策:原則室内禁煙(喫煙専用室設置)
教育制度 ・新卒1年目研修
・技術調査研修
・アプリ・システム開発演習
・OJT
・社内勉強会
・メンター制度あり
採用フロー 説明会

ES提出/Web
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
面接(1〜2回)/Web
 ▼
最終面接/来社
 ▼
内定

※応募から内定までの期間は、最短1カ月〜2カ月を想定しています
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

技術力の高いエキスパートになれる

【完全自社内開発】社内のチームで開発に携われる!

弊社では、基本的に社内の開発プロジェクトに携わっていただきます。そのため、先輩や上司に気軽に相談できる環境です。
また、弊社ではクラウドエンジニアや品質管理など、より専門領域に特化した職種もあり、適性や希望に合わせてキャリアを選択できます。

▼キャリアパス例
1年目:プログラマーとして開発の基礎スキルを身に付ける
2年目~:プログラマーとして継続、またはシステムエンジニアorクラウドエンジニアor品質管理として専門スキルを身に付ける

プロジェクトマネージャー設計者になれる

【9割以上が1次請け案件】若手のうちから上流工程に携わるチャンスがたくさんある!

弊社では、90%以上の案件でお客様から直接案件をいただいております。そのため、手を挙げれば若手のうちから要件定義や詳細設計などの上流工程に参画でき、開発の技術力を高めると同時に、開発マネジメントも学ぶことができます。

▼キャリアパス例
1~2年目:プログラマーorシステムエンジニアとして開発の基礎スキルを身に付ける
3~4年目:プロジェクトリーダーとして開発における技術領域のマネジメントに挑戦
5年目~:プロジェクトマネージャーとして開発におけるスケジュールやコストなどの全体マネジメントに挑戦

歓迎スキル

身につくスキル・経験

・ITスキル
・コミュニケーション能力
・プログラミング力
・マネジメント力
・業界知識
・問題解決能力
・論理的思考力
・情報収集力

【多様なキャリアパス】
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトリーダー
・システムエンジニア
・プログラマ
・QAエンジニア
・クラウドエンジニア など

応募要件

★2025年3月に大学院・大学を卒業(修了)見込みの方
★既卒の方
★文理不問

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