株式会社ジャノメクレディアの2026年卒 説明会の開催情報

最初はプログラマとしてキャリアをスタートします。プロジェクトメンバーの一員として徐々にシステム開発の経験を積んでいきます。

数年で次のステップへ移行し、主に設計などの上流工程に携わるシステムエンジニアとして活躍します。
そしてシステムエンジニアの中でも、特にプロジェクトマネジメントのスキルに長けたものがプロジェクトリーダーとなり、あらゆる開発プロジェクトを管理、推進していきます。

さらにリーダーシップに長けた人材は組織のリーダーとして経営や組織運営に貢献していく。当社ではこのようなモデルのキャリアパスを描いています。

入社後、まず３カ月間の新入社員研修を実施します。
業界やITに関する知識が全くない状態でも、確実に技術者の第一歩を踏み出せるようサポート体制を整えています。

配属後は若手社員を対象としたスキルアップ研修によって、新入社員研修で築き上げた基礎を盤石なものとするとともに、より発展的なスキルを身に着けていきます。
そして将来の幹部を育成するための管理者研修で、ITスキル以外の経営やマネジメントに関するノウハウを学びます。

成長への強い意欲さえあれば、必ず一流の技術者、そしてビジネスパーソンとして成長できます。

2026年3月に学校を卒業見込みの方

エントリー後、エンジニア就活より送付される応募完了メールをご確認ください。
専用ページのURLをお送りします。そちらから日程などの詳細をご覧いただけます。

特になし