アルファテックス株式会社の2025年卒向けシステムエンジニア、その他採用情報

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2025年卒　アルファテックス株式会社25卒新卒採用情報

アルファテックス株式会社

業種：ITコンサル、システム開発、ソフトウェア

職種：システムエンジニア、その他

勤務先の住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

常駐比率30％以下

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名	アルファテックス株式会社
雇用形態	正社員
採用人数	5名程度
仕事内容	□■システムエンジニア職／勤務地エリア：東京・大阪■□ 業務系システム（オープン・Web系）の構築に携わっていただきます。システムの企画・設計・開発・保守・運用等のソリューションの提供を行います。お客様のお悩みに合わせてフルオーダーメイドのシステム開発に携わることが出来ます。また、システム導入後には保守・運用などのサポートをおこないます。仕事を通じて気づいたことを元にお客様にシステムの改善提案を行うこともあります。【具体的な業務内容】 ◆課題の抽出や企画提案 ◆システムの使い勝手や運用への適用具合などの確認 ◆プロジェクトの具現化
勤務地の住所	東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル
勤務先の最寄駅	JR山手線「五反田」 [徒歩6分]
給与（月給）	大学院卒　　　月給：216,000円大学卒　　　　月給：210,000円短大・専門卒　月給：204,000円 ※ 残業代は別途全額支給です。 ※ 2023年2月より人事制度改定による従業員の年収水準を引き上げをおこないました。
昇給・昇格	●昇給　・・・年1回、毎年3月に全社員の評価が実施され、　　　　4月より評価に応じた等級の変更および給与の変更があります。　 ●賞与　・・・年2回（7月、12月）評価に応じた賞与の支給をおこないます。　　　　※業績連動により回数の変動あり
諸手当	●通勤手当・・・非課税額上限まで支給します。 ●残業手当・・・残業が発生した場合15分単位で支給します。　　　　　　　　（見込み残業ではありません） ●住宅補助手当・・・年齢・居住地など会社が指定した条件を満たした場合、　　　　　　　　　　毎月3万円～最大4.5万円を支給します。（エリアにより異なります） ●スマートワーキング手当・・・テレワークでの環境整備などを目的として　　　　　　　　　　　　　　　一律 3千円／月を支給します。 ●役職手当・・・リーダーなどの役職者にはそれぞれの職務によった手当を支給します。
勤務時間	9：00 ～ 17：30（うち休憩60分） ※標準労働時間：7.5時間／日 ※一部フレックスタイム制度有り
試用期間	入社後半年間 ※試用期間中でも条件は変わりません。
休日休暇	●完全週休２日制（土日祝）　・・・土日と祝日が休みです。　　　　休日出勤はほぼありませんが、もし発生した場合には代休が取得できます。 ●有給休暇　・・・当社では入社と同時に10日間の有休を付与します。　　　　万が一、研修期間に風邪をひいてしまった場合などもすぐに有休を使えます。 ●育児休業制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度）　・・・男女ともに仕事と家庭を両立しやすい制度を用意。　　　　育児休暇を取った社員の復帰率は100％です。 ●ファミリーサポート休暇　・・・会社オリジナルの休暇。年に1日、大切な人のために使えるお休みです。 ●リザーブ休暇　・・・有休を使いきってしまった場合にも、体調不良などに限り　　　　5日間までは追加で休暇を取ることができます。　　 ●その他休暇　※年間休日 125日程度　・・・夏季休暇年／末年始休暇／介護休暇　など
就業場所における受動喫煙防止の取組	就業場所全面喫煙
保険・福利厚生	●企業型確定拠出年金制度　・・・毎月会社が1万円の掛金を積み立てています。　　　　従業員が自分たちで年金資産の運用を行える制度です。 ●健保直営・契約保養所あり　・・・箱根、舞浜、軽井沢など加入している健康保険組合の施設を　　　　お得な価格で利用可能です。 ●提携研修機関あり　・・・アルファテックスの社員であれば誰でも、自己負担なしで　　　　外部研修を終業時間内に受けることが可能です。 ●部活動制度　・・・フットサル部、ランニング部、英語部、ゲーム部、茶道部など　　　　様々な部活動が活動をおこなっています（一部活動費支給） ●資格取得祝い金制度　・・・会社で認めた資格（100以上）に対して、受験料の補助と　　　　合格のお祝い金の支給をおこなっています。
教育制度	■研修期間（入社後6か月）の主な流れ■ ＜4月上旬＞社会人として必要なビジネスマナーの習得から始まり、アルファテックスという会社について、そして仕事をする上で必要な基礎知識などを学びます。＜4月中旬～5月末＞外部研修・社内研修を用いて、エンジニア職の場合はプログラミングなどのスキルを業務サービス職の場合は簿記やExcelなどのスキルを習得します。＜6月＞仮配属された部署でOJTを開始。先輩社員のサポートなど比較的簡単な作業からスタートし、業務スキルの基礎固めをします。徐々に出来ることの幅を広げ、実務経験を積んでいただきます。＜その後…＞ 10月より本配属を予定しています。それまでの期間はOJTの延長として実践を通して実務経験を積んでいただきます。（試用期間：6ヶ月間）
採用フロー	エントリー ▼ 会社説明会へ参加 ▼ 1次選考　・個別面接（リーダー） ▼ 2次選考　・筆記試験（テーマ作文）　・適性検査 ▼　　最終選考　・個別面接（役員） ▼ 内定 ※エントリーから内定までは2週間～1か月程度を想定しています。