株式会社メガスポーツの2024年卒向けシステムエンジニア、データサイエンティスト採用情報

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2024年卒　株式会社メガスポーツ24卒新卒採用情報

株式会社メガスポーツ

業種：非IT系、eコマース

職種：システムエンジニア、データサイエンティスト

勤務先の住所：東京都江東区有明1丁目3番33号 4階

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

内定後入社前インターンあり

私服可能

オフィスが自慢

仕事内容

本社に勤務していただき先輩社員とともに実務の経験を習得していただきます。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

社内のあらゆる業務に紐づくシステムによる業務改善（システム部）

社内の業務改善につながるシステムの導入に携わる！！

システム部は、新たなITシステムの導入と的確な運用を行うことで、店舗スタッフを含む、メガスポーツで働くすべての人々の業務の利便性向上に貢献し、会社としての事業利益の最大化に寄与できる部署です。
また、店舗に訪れるお客さまや、ECを活用いただくお客さまに対しても、満足感の高いお買い物体験を提供できるよう新しいITシステムによる改善活動を考案・チャレンジしています。

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入社時は『システム部』に配属となります！
入社後は1年～2年の営業本部で業務経験していただきます。
営業での業務研修終了後、システム部での初期教育を受け、
その営業経験をもとに店舗の業務改善につながるシステムの導入などに携わっていただきます。
システム部での実務経験を担当いただきます。
その後、先輩社員とともにプロジェクトを持ちチームでプロジェクトを進めていただきます。

新しいサービスを生み出すことができる

数値から売上につなげるアナリスト（マーケティング部）

データアナリストとして会社全体の売上をコントロールする人になれる！！

マーケティング戦略部の役割は、ブランディング、3C分析、販売促進、CRMと多岐にわたります。
上流概念から”1to1マーケティング“までを網羅し、事業支援機能として、分析から改善提案を行っていきます。
業務では、PR・リリース、販促マスタープラン（52週販促計画）の作成、販促ツール・POP作成、SNS運用、広告運用、会員プログラムの運用、アプリ運用などがあります。
また、成長サイクルを回していく上で、例えば入店率、買上率の向上のため、仮説を立て分析から提言まで当部署で行っています。
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入社時は『マーケティング部』に配属となります！
入社後は面談後、一定期間の営業本部で業務経験していただきます。
その後マーケティング部での初期教育を受け、
その営業経験をもとにマーケティング部で実務経験を担当いただきます。

マーケティング戦略では、購入商品や、顧客数値から、今後どのような戦略をしていく必要があるか、数値からあらゆる考察を考えていただきます。

身につくスキル・経験

基本的なPCスキル、接客能力

応募要件

2024年卒業見込み

会社名	株式会社メガスポーツ
会社設立年度	1995年
会社の特徴	スポーツ専門店「スポーツオーソリティ」、スニーカーを中心としたスポーツ×ファッションのセレクトショップ「CORNERS」、日常と自然のデュアルライフをテーマにしたライフスタイルセレクトショップ「OUTSIDE THE BOX」を全国展開しています。
売上高	632億
従業員数	従業員3800名　うち社員803名（2022/11現在）
勤務地の住所	東京都江東区有明1丁目3番33号 4階
勤務先の最寄駅	ゆりかもめ「有明テニスの森」 [徒歩3分]
給与・賞与	①給与月給給与月給206,000円～225,000円/基準給与（大卒・大学院卒）月給186,000円～205,000円/基準給与（短大・専門卒） ※初任給予定額(2023年4月) ※エリア社員は上記給与の90％を予定 ※給与の幅は、世帯主地域手当額によるものです。 ②昇給・昇格昇給　年1回（4月）賞与　年2回（7月・12月） ③諸手当住宅助成金制度：最大50,000円支給（地域等による）社宅制度（1ルーム：個人負担25,000円）持家住宅助成金制度通勤手当（上限28000円/月）、時間外勤務手当、休日勤務手当
勤務時間	変形労働時間制（一ヶ月単位）
試用期間	特になし
休日休暇	年間114日
保険・福利厚生	福利厚生イオングッドライフクラブ（総合共済会）会員、単身赴任援助制度、転居停止制度、社員割引制度、育児・介護休業制度、退職年金制度、リ・エントリー制度　等保険健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
教育制度	制度あり新入社員研修階層別研修自己啓発支援制度ありイオンセルフスタディという自己啓発の制度があり、通信講座や資格取得の際に援助金が支援されます。新しい知識や能力、スキル、豊かな教養を身につけることで新しい世界が広がり、同時にあなたのキャリアの可能性も広がります。
応募後の流れ	採用フロー【一次選考】説明会・筆記試験・書類選考 ▼ 【二次選考】集団面接・適性検査 ▼ 【三次選考】集団面接 ▼ 【最終選考】個人面接