株式会社クリーブの2025年卒向けシステムエンジニア、総合職採用情報

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2025年卒　株式会社クリーブ25卒新卒採用情報

株式会社クリーブ

業種：情報処理、SIer、システム開発

職種：システムエンジニア、総合職

勤務先の住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 8F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

会社名	株式会社クリーブ
雇用形態	正社員
採用人数	SE職：20名　総合職：5名
仕事内容	【システム開発】プロジェクトは交通や鉄道、金融、各小売業界など多岐にわたります。 ◆システムエンジニア職◆ 専門的知識を持ってシステムプロジェクトの各工程を担当します。また、システムエンジニア職の中でも技術的な側面から各プロジェクトを成功へと導くような、リーダー的な役割をお任せすることもあります。・プロジェクトマネジメント・システムの設計・開発（プログラミング）・テスト、保守など ◆総合職◆ エンジニアのお仕事も含め、将来的にグループ全体の戦略の立案と実行・支援を担当します。また、開発業務と並行して早い段階からマネジメント系の業務もお任せしていきます。適性と状況を鑑みて、下記の業務をお任せします。 ※25卒採用では「プロジェクト推進部」からスタートの予定です。・システム開発・事業部管理、プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント・総務、採用など
勤務地の住所	東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 8F
勤務先の最寄駅	JR総武線・中央線各駅停車「飯田橋」 [東口から徒歩5分]
給与（月給）	217,000円・固定残業24時間分、33,390円を含む・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給・固定残業時間は昇給と共に40時間まで上昇する
昇給・昇格	昇給：年1回賞与：なし（年俸制、詳細は説明会時にお伝えいたします）
諸手当	残業手当、住宅・引越手当（規定有り）、通勤手当、出張手当、家族手当
勤務時間	9：00～18：00（休憩1時間） ※各プロジェクトにより、異なる可能性あり ※試用期間中（研修）は7.5時間/日（9:00～17:30）
試用期間	有／6ヶ月試用期間中（研修）は月給172,000円（0～2ヶ月）試用期間中（オンボーディング）は月給183,000円（4～6ヶ月）
休日休暇	完全週休2日制土日・祝日（年間休日120日以上）有給休暇（初年度は入社7ヵ月目に10日付与）産前産後・育児休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組	あり（禁煙）
保険・福利厚生	各種社会保険等完備、奨学金返還補助、資格取得支援制度　等
採用フロー	エントリー後、担当者より別途ご案内をさせていただきます。 1. 説明会（約60分を予定）＆一次選考（適性検査・説明会と同日に実施） 3. 二次選考（Web面談・適性検査） 4. 三次選考（個人面談） 5. 最終選考（人事部長面談・適性検査） ※当社の選考では応募者の方との相互理解をより深めるため、選考を多めに設けております。

技術力の高いエキスパートになれる

未経験からでも安心の、充実したプログラミング研修

当社のグループ会社では、法人向けのプログラミング研修事業を展開しています。
事業を通じてこれまでに2500人を育成し、そこで得たノウハウから独自の新入社員向けプログラミング研修を作成しました。

入社前研修はe-ラーニングで進めていき、4月入社後は対面で研修を実施いたします。
約8ヵ月の研修期間では、ただプログラミングの技術を習得するだけではなく、課題への取り組みを通じてエンジニアに必要なビジネススキルも徐々に習得することができます。

当社の従業員の半数以上はプログラミング未経験で入社しています。初めての方でもITに挑戦したいという方は大歓迎です。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

一人ひとりの「職務指向」を把握して、キャリアを会社と一緒に模索

20代から30歳前後の若手社員には、様々なスキルと経験を積んでいただくため、ジョブローテーションを行っています。
その際に、将来的にどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、どのような働き方がしたいのか、などの「職務指向」を重視しながら、計画的なローテーションを行っています。

この職務指向はテストのデータとローテーションを実施するたびに行う面談により把握しています。
実際の業務にあたりながら、いち早くリーダー等のポジションで活躍したいという指向をお持ちの方にはキャリアの早期からリーダー業務を経験できるプロジェクトへ、逆に技術面でのプロフェッショナルを目指したいという方には開発業務が中心のプロジェクトへ優先的に配属するなど、目指すキャリアの実現に合わせて一人一人違うキャリアステップを会社と一緒に模索していきます。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

問題解決力、プログラミングスキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル

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