株式会社Ｊストリームの2025年卒向けシステムエンジニア採用情報

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2025年卒　株式会社Ｊストリーム25卒新卒採用情報/受託開発エンジニア職

株式会社Ｊストリーム

業種：通信、WEBサービス・アプリ運営、映像制作

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

私服可能

未経験歓迎

仕事内容

企業の動画配信では、自社サイトでの独自動画配信だけでなく、
YoutubeやTwitter、facebook、Instagram、TikTokなど
様々な動画配信サービスを活発に利用されています。

動画を視聴方法も、単なる動画再生だけでなく、
WatchPartyなどの共同視聴やVR動画視聴などの新しい動画の楽しみ方が増えています。
さらに動画制作の分野ではアバターを活用した動画制作、音声の自動認識によるテロップなど
AIを活用する動きも活発化しています。
本ポジションはこのように日々進化している動画活用マーケットに提供する
新しい動画システムの開発を担う仕事です。

動画制作管理および動画視聴に利用するシステムは、
お客様のニーズも多岐に渡るため、お客様ごとに必要なシステムも異なります。
お客様が求める動画サービスを実現するために、必要な技術を選択し、
オープンなフレームワークを活用した動画システム開発に携わってみませんか？

★配属部署について★
ソリューション推進本部　ソリューション開発部
動画システムサービスを開発すために2022年4月に新設された部署です。
メンバも新システム開発に向け、クラウドサービスを活用した動画システム開発を行っています。

★現在開発中の動画システム★
・動画管理システム（Youtubeなどの外部配信サービスを制御するシステム）
・ウェブ講演会管理システム（講演会のページ、会員管理、ライブ配信管理など）
・双方向配信システム（ZoomやTeamsのような会議システム）
・動画視聴アクセス解析システム（動画視聴データの分析レポーティングシステム）
さらに新しい動画システムも企画中です。

★担当していただく業務★
・動画関連システムの企画や要件定義
・技術調査
　- クラウド新サービスや新技術などの調査検証
　- 動画制作、動画視聴、動画配信などの動画に関する新技術調査検証
・動画関連システム設計
・動画関連システム開発
　- 動画プレイヤーを使った動画視聴ページの開発
　- フレームワークを使った管理システムの開発
・動画関連システムの保守運用

★受託開発エンジニアとして働くメリット★

● さまざまな知識・技術を身につけられる
自社サービス業務は、運用保守に比重が大きくなります。
受託開発はお客様ごとに求めるニーズが異なるため、
ニーズに応じて臨機応変にシステム開発をする必要があります。
お客様のニーズを分析し、いままで培ってきたノウハウだけでなく、最適なクラウドサービスの選定や新技術適用、ツール選定などの創意工夫の検討を行い、お客様に最適なシステムを構築することになります。
このような経験を通して、知識や技術を習得するだけでなく、エンジニアにとって重要な応用力を身に着けることができます。

● コミュニケーション能力や交渉スキルを養えます。
さまざまなシステム開発案件で複数の企業と関わることになるため、お客様とのシステム仕様の調整、社内や外部協力会社との交渉などを行うことでコミュニケーション能力が着きます。
お客様含めた社内外の方々と多くかかわるため、人脈形成なども行うことができ、活動の幅を広げることができます。
当部では入社後すぐに先輩と一緒にこのような調整・交渉の場を経験できるので、短期間でのコミュニケーション能力向上が可能です。

● 若手のうちから開発業務全般を経験できる
ソリューション開発部のエンジニアは社員メンバが開発全行程の業務を行います。
大手のSIerは、システム規模が多くなることも多く、開発体制も大きくなることから若手は全体の一部分のみを担当することが多くなります。当部では少数で企画、設計、開発、保守運用までの業務を行うので、入社数年で小規模の開発が行えるまでのスキルを身に着けることができます。

身につくスキル・経験

✔ 若手のうちから幅広い経験を積めるため、早くに自身の市場価値を高めることが可能です。
✔ 新入社員にはメンターとなる先輩社員が並走開発でサポートすることで、
　実践的に業務を学ぶことができ、スタートダッシュでエンジニアになれます。
✔ 業務系システムではなく、エンタメ系のリッチコンテンツを扱うシステムを開発するため
　親しみやすくやりがいを感じやすいシステムを作ることができます。
✔ AWS社とのサポート契約を結んでおり、AWS社の技術者に相談しながら
　開発を進めることができ、クラウドサービスを活用したシステム開発の
　スキル習得が効率的に行えます。

応募要件

◎必須要件◎
✔ 学部学科は問いません。エンジニアを目指している方を広く募集します。
✔ ウェブページ制作、プログラミングを学習している方。（学校の専攻もしくは独自で学習していること）
※動画に関する技術の知識がなくても問題ありません。

【求めるマインド】
✔ これまでのやり方にこだわらず、新しいことにチャレンジしていける方
✔ 自分を成長させるために、自らを変えていくことができる方
✔ チームで成果を出すために、柔軟にコミュニケーションが行える方
✔ 問題解決に向けて粘りづよく行動できる方
✔ 動画サービスが好きで、ユーザーの視点で発想ができる方

会社名	株式会社Ｊストリーム
会社設立年度	1997年5月29日
事業内容	私たちＪストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。 2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。
売上高	124億900万円
従業員数	390名
勤務地の住所	東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階
勤務先の最寄駅	都営三田線「芝公園」 [徒歩3分]
給与（月給）	■修士年収：3,815,828円月給：230,094円（基本給：199,000円＋前払残業手当一律31,094円）賞与：1,054,700円(基本給5.3か月分を7月と12月の2回に分けて支給) ■大卒 (4年制専門卒含む) 年収：3,666,260円月給221,075円（基本給：191,200円＋前払残業手当一律29,875円）賞与：1,013,360円(基本給5.3か月分を7月と12月の2回に分けて支給) ■ 高専卒、専門卒(4年制専門卒除く) 年収：3,597,236円月給：216,913円（基本給：187,600円＋前払残業手当一律29,313円）賞与：994,280円 ※既卒者は最終学歴に合わせて初任給を支給 ★前払残業手当について月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。 20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。 ★注目POINT★ ───────────────────────―────― ◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！ ◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には月5,000円の手当を支給！ ◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！ ──────────────────────────―────―────―
昇給・昇格	年2回（4月、10月）
諸手当	残業手当：有固定残業代制 / 超過分別途支給
勤務時間	★フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 通常勤務時間：9:30～18:30 ※フレックスタイム制のため、上記勤務時間以外での始業・終業可能。所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有） ★勤務地東京本社もしくは西日本オフィス(大阪)を予定しております。 ※希望地は本人の希望を出来る限り考慮し、適正に応じて配属します。 ※ロケーションフリーワーク制度をご利用の場合、日本国内であればフルリモートでの勤務可。
試用期間	3カ月(待遇に変更なし)
休日休暇	■有給休暇入社日に10日付与(※4月1日入社の場合) ■年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4） ★注目POINT★─────────────────── ▹勤続期間に応じてリフレッシュ休暇(5日)を付与 ※勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに付与。　さらに勤続年数に応じて5万円～最大43万円の表彰金も支給！ ▹男性の育休取得実績あり ▹有給休暇は1年在籍ごとに＋1日( 2年目：11日 / 3年目：12日… ) ▹有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、　最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。
保険・福利厚生	▹永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と5万円～最大43万円の表彰金も支給 ▹MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ▹私服勤務可 ▹団体生命保険（保険料は全額会社負担） ▹社員持株会 ▹健康保険組合提携の福利厚生制度など ▹社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険) ▹インフルエンザ予防接種全額会社負担 ▹出産・育休・産休制度／祝い金支給 ▹入社時支度金：入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給。
教育制度	★ 新卒向けの研修に関して ★ ☆.:・新入社員研修新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。 Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。 ☆.:・OJT職場内研修 2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。
応募後の流れ	①会社紹介動画の視聴 https://eqm.page.link/spUX 　　　∇∇ ②エントリー　　　∇∇ ③Webテスト（CAB）　 ※受験期間は1週間程度(所要時間 60分程度) 　　　∇∇ ④一次面接（人事採用担当）　　　∇∇ ⑤二次面接 (現場マネージャー+人事採用担当) 　　　∇∇ ⑥最終面接（本部長＋副本部長＋人事採用担当）　　　∇∇ ＼☆☆ 内々定 ☆☆／