株式会社ナビタイムジャパンの2025年卒向けシステムエンジニア、プログラマー採用情報

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2025年卒　【ナビタイムジャパン】25卒向け／エンジニア

株式会社ナビタイムジャパン

業種：WEBサービス・アプリ運営、ソフトウェア、システム開発

職種：システムエンジニア、プログラマー

勤務先の住所：東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山 [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

フレックスタイム制あり

高年収

私服可能

オフィスが自慢

会社名	株式会社ナビタイムジャパン
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	【働き方】全社員の80%以上を占めるエンジニア・デザイナーが、課題発見／企画・仕様検討／デザイン／開発／テスト／リリース／分析といったモノづくりにおける全ての工程を担っています。また、モノづくりのみならず、ビジネスの企画や推進、プロジェクトマネジメントなども、エンジニアが担っています。技術面でも、業務面でも、幅広いスキルや経験を積むことができる環境です。【扱う技術領域】・モバイルアプリケーション・Webアプリケーション・API ・BFF ・SRE ・インフラ／クラウド・アルゴリズム・検索エンジン・データサイエンス・AI ・データオペーレーションなど【使用する開発言語】 Go, C, C++, C#, Swift, Kotlin, JavaScript, HTML/CSS, TypeScript, Python, Scala, Java, Rust, Dart など
勤務地の住所	東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山
勤務先の最寄駅	東京メトロ銀座線「表参道」 [徒歩5分]
給与（年俸）	■賃金形態　:　年俸制（年俸を16分割し、月々支給。4/16は年3回の固定賞与として6月（1/16）、12月（2/16）、3月（1/16）に支給 ■初年度年俸額　:　学部卒：400万円／修士了：430万円／博士了：460万円 ※上記には時間外労働時間　月45時間、深夜労働時間20時間分を含みます ※固定賞与制のため、年俸を12分割し、基本給と固定残業代を算出していますが、年俸を16分割したものが月々の給与として支給されます ※超過分の差額は別途支給いたします（月平均所定外労働時間　:　9時間（2022年度実績））
昇給・昇格	・給与改定年　:　年1回（4月）・固定賞与　：　年3回（3月・6月・12月）・業績変動賞与　：　年1回（3月）
諸手当	・交通費別途支給（上限月3万4000円まで）・超過勤務手当・報奨金（特許出願時・登録時）
勤務時間	・コアタイムを10:00～16:00としたフレックス制度（標準労働時間　1日8時間） ※レイト出勤制度あり（10時間以上の勤務が2日以上連続した場合、翌日に午前休を取得することができる制度） ※休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ※平均残業時間：平均9時間/月
試用期間	3ヶ月 ※期間中の待遇・給与面の変更はありません
休日休暇	・完全週休2日制（土・日、祝日）・夏期休暇（5日間、7月～10月の間で取得）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・創立記念日（3月1日）・有給休暇（初年度10日～）・慶弔休暇・産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※産休・育休の取得実績が多くあり、取得後の復職率は100%です。また、時短勤務制度もあります。
保険・福利厚生	・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・退職金制度・食事付き借上社宅（男女別）・東京都情報サービス産業健康保険組合にて各種保養施設優待利用可能・フリードリンク（コーヒー、各種ソフトドリンク、健康ヨーグルトドリンク、野菜ジュース）・社内お弁当販売（購入費用の半額を会社が負担）
教育制度	・新入社員研修（3ヶ月）・フォローアップ研修（6ヶ月目、2年目、3年目）・プロジェクトマネージャー研修・上級管理職研修・営業職研修・技術トレーナー制度・プログラミング学習補助制度・学習支援制度・オンライン英会話学習制度・ナビタイムカレッジ（社内勉強会）
採用フロー	説明会もしくは個別面談への参加 ▼ 書類選考 ▼ 1次選考（採用担当者との面接） ▼ 2次選考（エンジニアのマネジメントクラストの面接／面接前に筆記試験・適性検査） ▼ 最終選考（役員面接）

技術力の高いエキスパートになれる

全てのサービスとその裏側にある技術を自社開発しているからこそ、幅広い領域に携われるエンジニアを目指せます

当社が展開しているサービスとその裏側を支える「コア技術」は、全て自社開発です。
そのため、スマートフォンアプリやWebといったクライアントサイドから、サーバサイド、バックエンド側の技術、インフラ・ネットワーク・クラウドに至るまで、社内でさまざまな技術領域に関わることができ、フルスタックエンジニアも、どこかの領域に特化したスペシャリストも目指すことができる環境です。

新しいサービスを生み出すことができる

エンジニアが全社員の8割を占める環境で、サービスの企画やビジネスの推進も「エンジニアの仕事の一部」です

当社は全社員の約8割をエンジニアが占めている環境であり、課題発見やサービスの企画から、仕様検討・設計・開発・テスト・リリース・運用・分析に至るまで、モノづくりの全ての工程にエンジニアが携わっています。
そのため、自らのアイデアを自らの手でカタチにし、世に送り出してユーザーの方に使っていただいたり、社会課題の解決に取り組んだりすることができる環境です。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

・フロントエンド／サーバサイド／バックエンド／インフラなど、さまざまな技術領域に携わることができ、フルスタックエンジニアも、スペシャリストも目指すことができます
・エンジニアが全社員の8割を占める環境で、モノづくりのスキルだけでなく、サービス企画やビジネス推進にも携われます

応募要件

・2024年4月～2025年3月に国内外の大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
・就業経験のない方

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