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2025年卒 　横河レンタ･リース株式会社新卒採用情報

横河レンタ･リース株式会社の2025年卒向けその他 採用情報

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2025年卒 　横河レンタ･リース株式会社新卒採用情報

横河レンタ･リース株式会社

業種：ソフトウェア

職種：その他

勤務先の住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト４F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 横河レンタ･リース株式会社
雇用形態 正社員
採用人数
仕事内容 下記2つのポジションの採用を行っています。

＜技術職＞
１，開発エンジニア
２，生産技術（計測機器）

１，開発エンジニア：自社開発ソフトウェア。開発から運用までを行っていただきます。
会社の主軸であるレンタル事業をさらに進化したサービスとして提供できるような自社製品「Cotoka（Device as a Service）」などの開発に携わります。

２，生産技術（計測機器）：全社で取り組んでいるデジタルトランスフォーメーション実現のために、既存業務のデジタル化（デジタイゼーション）や、デジタルデータ活用による生産性向上（デジタライゼーション）に取り組みます。
例えば、これまでは作業するときに紙のチェックシートを使っていましたが、電子化することによって、作業の効率化だけでなくデータを収集・分析することが可能となり、数値に基づいた各作業ラインの課題の発掘・見える化に活用しています。他には、人が作業していたものに対して自分でプログラムを組み簡易なロボットをつくり、工程を自動化して生産性を上げる取り組みをしています。今は、AIを搭載した文字の読み取り技術であるAIOCRを活用して、計測器の校正書類の記載内容に間違いがないかを自動で判定できないかなどの検討をおこないテックの最適生産を目指しています。
勤務地の住所 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト４F
勤務先の最寄駅 JR山手線「新宿」 [徒歩5分]
給与（月給） 【基本給】
大学院卒(修士) 255,000円～274,000円
大学卒 242,000円
高専卒 236,000円～242,000円

※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
昇給・昇格 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）　※2021年度支給実績 8.0ヶ月
諸手当 時間外勤務手当（残業・休日）、外勤手当、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤費全額など　※新卒入社時に通勤圏外に住居がある場合は、5年間厚生社宅を適用いたします。
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：7時間30分
コアタイム：10:25～15:30、9:00～17:20（標準労働時間 1日7時間30分）
試用期間 3ヶ月
試用期間中条件：本採用時と変更なし
休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、看護休暇、公職休暇、積立保存休暇（最大112日）など

※フレキシブル休暇：好きなタイミングで取得可能な休暇です。
土日と有給休暇を合わせ9連休の取得を推奨しています。ゴールデンウィークや年末年始も有給休暇と合わせ9連休程度の取得が可能なため、年間3回の大型連休が取得できます。
保険・福利厚生 横河電機健康保険組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
借上社宅（転勤者）、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、従業員持株会、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、弔慰金、横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設（給付金、融資、レジャー施設優待、国内海外提携ホテル、ベビーシッター助成、スポーツクラブなど）の利用、通年オフィスカジュアル、同好会活動など
教育制度 研修制度：
新入社員導入研修、フォローアップ研修、営業研修、3年次・5年次・10年次フォローアップ研修、製品知識研修、OJTトレーナ研修、マネージャ研修、MBAベーシック、ビジネスマナー研修、ビジネス文書研修、プレゼンテーション研修、セカンドキャリア研修、チームビルディング研修、労務管理基本セミナー、女性活躍セミナー研修など、充実した研修制度をご用意しております。

自己啓発支援制度：
通信教育、eラーニング、TOEIC、公的資格取得支援制度、外部セミナー参加、問題解決研修、プレゼンテーション研修、留学支援制度（国内・国外）他

メンター制度：
入社後1年間、指導およびメンターとしてトレーナーが1名以上つきます。

新入社員1年間の研修内容は下記URLよりご確認ください。
https://www.yrl.com/recruit/newgrads/career/new-employee.html
採用フロー 書類選考→会社説明会（WEB）→2次選考・面接（WEB）→3次選考・面接/適性検査（本社対面実施）→最終選考（本社対面実施）

※3次選考・最終面接は交通費支給いたします。
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

“モノづくりの醍醐味”
”社会課題への貢献”

応募要件

・感謝されることに喜びと感動を覚える人
・自ら率先して考え行動できる人
・好奇心が旺盛で向上意欲の高い人

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