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2026年卒  【26卒 エンジニア職】ユーザーに感動とHAPPYを与えるプロダクトを一緒に作ろう!

メディアリンク株式会社の2026年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア 採用情報

2026年卒  【26卒 エンジニア職】ユーザーに感動とHAPPYを与えるプロダクトを一緒に作ろう!

メディアリンク株式会社

業種:WEBサービス・アプリ運営、SIer

職種:システムエンジニア 、インフラエンジニア

勤務先の住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

女性比率30%以上

資格取得支援制度あり

フレックスタイム制あり

内定後入社前インターンあり

常駐比率30%以下

私服可能

未経験歓迎

会社名 メディアリンク株式会社
雇用形態 正社員
採用人数
仕事内容 自社プロダクトである音声テック領域のSaaSやチャットボットなどのAIシステムの開発~導入サポート、
大手企業のシステム開発など、下記のポジションをお任せいたします。

 ▼ポジション
 ・開発エンジニア
 ・インフラエンジニア
 ・ITコンサルタント
 ・導入サポートエンジニア 等

▼自社サービスについて
どちらも100%自社開発で、要件定義~保守運用までの全工程を行っています。
既存の自社製品の開発やオーダーメイド開発と共にスピード感をもって行うことができます!

 <サービス>
 ・電話の自動化を実現したテレフォニーシステム『Mediaシリーズ』
 ・電話対応のお悩みをゼロにする自動応答サービス『DXでんわ』
 ・コールセンターの課題をトータルサポートする業界初のサービス『CC Survey』
 ・カスタマーサポートを自動化するAIエージェント『AIto』

▼受託開発SESについて
エンジニアリングサービス部門で、要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、
自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが、月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術力の俯瞰もできる環境です。
勤務地の住所 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務先の最寄駅 都営三田線「三田」 [徒歩1分]
給与(月給) 【月給】262,450円 ※1

※1.初任給
① 基礎給 202,610円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として59,840円を支給)
③ 30時間を超える時間外労働分につで支給
大学院卒(博士含):280,450円~
≪固定残業代採用≫
① 基礎給 217,200円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として63,250円を支給)
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※初任給は、これまでのスキル・経験・能力に応じて決定する可能性がございます。
昇給・昇格 ■昇給 年1回
■賞与 年1回
諸手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・出張補助(移動交通費+旅費を支給) ・社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合) ・慶弔金(結婚祝い金など) ・役職手当
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)/10:00-19:00(1日8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■休憩時間:60分 ex)12:00~13:00
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中条件:本採用時と変更なし
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、Birthday休暇、年間休日125日
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内喫煙室有
保険・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リモートワーク勤務制度
・フレックスタイム制度
・表彰制度
・産休育休制度
・提携施設・飲食店優遇制度
・社長賞(年間MVP)※受賞賞金50万円/年
・月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月
→自慢大会とは、月に一度開催される全社会議で仕事に関する自慢を発表する機会を設けています。(発表は任意)
社長を含め全社員が一番良かったと思う社員1人に投票し、最も票を集めた人が月間MVPとして表彰されます。
教育制度 ・資格取得制度(合格時に一時金を支給)
・キャリアアップ支援制度
(社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など)
・教育研修制度
採用フロー 会社説明会兼一次選考会⇒一次面接⇒適正テスト⇒最終面接
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

技術力の高いエキスパートになれる

未経験からでもスピード感をもって活躍できる!

入社後は1.5~2か月ほど外部のエンジニア研修を受けていただきます。研修内容としては、IT基礎からプログラミングでアプリケーションを制作するところまでを座学+実践で学んでもらいます。
配属後はOJT形式で現場で学びながら実務をこなしてもらいますが、100%自社開発で1つのプロダクトの上流~下流までの全工程を経験できる可能性があるため、様々な経験をしていただけます!

プロジェクトマネージャー設計者になれる

一緒にキャリアプランを考えることができる環境です!

キャリアプランとしては2軸をご用意しております。
・プログラマーとしてスキルを極めるスペシャリストの道
・エンジニアとしてのスキルを持ちつつマネジメントにも挑戦するゼネラリストの道

しっかりとした教育体制があるだけでなく、上司との定期的な面談機会もございますので、皆さんの成長やチャレンジを後押しし、悩んだときにはいつでもご相談いただけます!

歓迎スキル

身につくスキル・経験

■自社プロダクト開発スキル
■組織拡大に貢献する経験
■課題解決能力

応募要件

・前向きに仕事に取り組める方
・相手を尊重しながらチームで働けできる方
・素直に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・社会貢献に興味がある方
・チャレンジしたい方

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