【2025年最新】未経験者におすすめのIT転職エージェント13選を徹底解説！

未経験からITエンジニアを目指したいけど、どの転職エージェントを選べばいいか分からない。

そんな方のために、2025年最新のおすすめIT転職エージェント13社を厳選し、それぞれの特徴・サポート内容・実績を徹底比較！

「本当に未経験でも大丈夫？」「手厚いサポートが受けられる？」といった不安を解消し、あなたに最適な転職活動のパートナーを見つけられるよう、登録から内定までの流れや選び方のポイントも丁寧に解説します。

今すぐ自分に適したエージェントを見つけて、未経験からの一歩を踏み出しましょう。

未経験者におすすめのIT転職エージェント13選比較表

未経験からITエンジニアを目指すには、転職エージェントの選び方がとても重要です。

サービスごとに紹介される求人の傾向や、キャリアアドバイザーの対応、サポート体制、対象エリアなどは異なるため、自分に合ったエージェントを見つけることが成功に近づくポイントとなります。

ここでは、未経験者に特におすすめのIT転職エージェント13社を、特徴やサポート内容が一目でわかる比較表にまとめました。

まずは気になるエージェントを見つけて、次のステップに進む参考にしてください。

サービス名	ワークポート	リクルートエージェントIT	dodaエンジニアIT	マイナビITエージェント	マイナビジョブ20’s	第二新卒エージェントneo	ウズカレIT	はじめてのエンジニア	テックゲート転職	DMM WEB CAMP	WorX	Re就活エージェント	ハタラクティブ
総合評価	4.6	4.4	4.6	4.8	4.1	4.2	4.2	4	3.7	3.9	3.5	3.8	4.2
関連求人数	117,330件（2025年5月時点）	583,789件（2025年5月時点）	52,558件（2025年5月時点）	78,127件（2025年5月時点）	6,184件（2025年5月時点）	355件（2025年5月時点）	非公開	非公開	28件（2025年5月時点）	非公開	非公開	11,182件（2025年5月時点）	5,161件（2025年5月時点）
特徴	全国対応＆業界実績豊富で地方未経験転職にも強い	求人数トップクラスの未経験求人多数	専門アドバイザーによる豊富な求人紹介	ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが徹底サポート	20代未経験者向け手厚いサポート	既卒・フリーターに特化した手厚い支援	35歳以下限定・未経験OKの研修プログラムが充実	最短30日でデビュー可能な転職支援	35歳までOK！未経験者向け求人が豊富	スクール×転職サポートで未経験者のITデビューを後押し	未経験者向けに特化したIT転職支援サービス	20代未経験OK！フレッシュな求人が豊富	20代未経験者に特化！即戦力を目指す手厚いサポート
対応エリア
得意職種
面談形式
スピード感
サポート体制
公式HP	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

未経験者におすすめのIT転職エージェント13選を紹介！

IT業界への転職にチャレンジする未経験者にとって、転職エージェント選びはキャリアの方向性を大きく左右する選択となります。

ここでは、数あるエージェントの中から、未経験者に特化した支援や実績を持つ13社をピックアップし、それぞれの特徴やサポート内容を詳しく紹介しています。

「自分に合うエージェントがわからない」という方も、サービスの詳細を読み進めることで、きっと理想のエージェントが見つかるはずです。

ワークポート

サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	117,330件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：13,919件 インフラ系：5,357件 社内SE：3,215件 マネジメント系：9,602件 未経験可：1,792件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
おすすめの年代	20-30代
狙いやすい年収	400万円～600万円
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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ワークポートはIT・Web業界に強みを持ち、全国対応・豊富な業界実績を誇る総合型エージェントです。

未経験向け求人や地方転職に強く、無料スクール「みんスク」など独自の支援体制も充実しています。

ワークポートの特徴

ワークポートのメリット・デメリット

ワークポートの口コミ・評判

リクルートエージェントIT

サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	583,789件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：58,372件 インフラ系：26,407件 社内SE：13,100件 マネジメント系：3,906件 未経験可：17,175件
非公開求人数	268,991件（2025年5月時点）
対応エリア	全国
おすすめの年代	20-50代
狙いやすい年収	600万円～
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

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リクルートエージェントITは約60万件の求人を誇り、AI面接練習や職務経歴書自動作成ツールなど独自サービスも無料提供しています。

全国対応で未経験歓迎案件も豊富なため、地方在住者やキャリアチェンジ希望者でも選択肢を広げやすいのが強みです。

リクルートエージェントITの特徴

リクルートエージェントITのメリット・デメリット

リクルートエージェントITの口コミ・評判

dodaエンジニアIT

サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	52,558件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：17,934件 インフラ系：10,995件 社内SE：件8,233 マネジメント系：7,225件 未経験可：4,032件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
おすすめの年代	20-50代
狙いやすい年収	500万円～
公式サイト	https://doda.jp/engineer/

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dodaエンジニアITは約5万件のIT求人を保有し、職業紹介優良事業者認定を取得しています。

IT専任アドバイザーがキャリア設計から年収査定まで伴走し、オンライン面談で全国どこからでも利用できるサービスです。

dodaエンジニアITの特徴

dodaエンジニアITのメリット・デメリット

dodaエンジニアITの口コミ・評判

マイナビITエージェント

サービス名	マイナビITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	78,127件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：8,625件 インフラ系：4,774件 社内SE：3,364件 マネジメント系：6,005件 未経験可：11,439件
非公開求人数	14,412件（2025年5月時点）
対応エリア	全国（主に関東・関西エリアに集中）
おすすめの年代	20-30代
狙いやすい年収	600万円～
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it

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マイナビITエージェントはIT・Web系職種に特化し、未経験者でも応募可能な求人を多く保有。

エンジニア経験者も在籍するアドバイザー陣が、技術面まで踏み込んだ提案を行い、面接後のフィードバックも丁寧にしてくれると定評があります。

マイナビITエージェントの特徴

マイナビITエージェントのメリット・デメリット

マイナビITエージェントの口コミ・評判

マイナビジョブ20’s

サービス名	マイナビジョブ20s
運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	6,184件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：425件 インフラ系：241件 社内SE：121件 未経験可：646件
非公開求人数	社内SE：3,364件
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	350万円～
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

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マイナビジョブ20’sは20代専門エージェントです。

適性診断と面談を組み合わせた独自マッチングで、社会人経験が浅い層でもポテンシャル採用を目指しやすいのが特徴です。IT未経験向け求人も近年増加しています。

マイナビジョブ20’sの特徴

マイナビジョブ20’sのメリット・デメリット

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判

第二新卒エージェントneo

サービス名	第二新卒エージェントneo
運営会社	株式会社ネオキャリア
公開求人数	355件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：20件 インフラ系：14件 運用・保守：5件 未経験可：219件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に関東・関西エリアに集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	400万円～
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

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第二新卒エージェントneoは20代既卒・フリーター・第二新卒層専門の就職支援を行うエージェントです。

キャリアカウンセラーが書類作成からキャリア設計を伴走し、未経験正社員求人を多く紹介。IT業界案件も年々拡大しています。

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoのメリット・デメリット

第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

ウズカレIT

サービス名	ウズカレIT
運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	非公開
職種別求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に関東・関西エリアに集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	300万円～
公式サイト	https://uzuz-college.jp/it-shushoku/

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ウズカレITは35歳以下を対象に無料のオンライン研修と転職支援を組み合わせたサービスです。

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、基礎ITスキルを学びながら未経験から正社員を目指せます。

ウズカレITの特徴

ウズカレITのメリット・デメリット

ウズカレITの口コミ・評判

はじめてのエンジニア

サービス名	はじめてのエンジニア
運営会社	株式会社ホールハートエージェント
公開求人数	非公開
職種別求人数	非公開
非公開求人数	求人数は常時1万件以上
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	300万円～
公式サイト	https://hajien.jp/

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はじめてのエンジニアは、20代・第二新卒の未経験者に特化したITエンジニア転職支援サービスです。

転職支援者数6,000人以上、転職成功率80％を誇り、すべてのサービスを無料で提供。独自ルートの非公開求人1万件以上から、ポテンシャル採用企業を厳選紹介し、ITエンジニアデビューをサポートします。

はじめてのエンジニアの特徴

はじめてのエンジニアのメリット・デメリット

はじめてのエンジニアの口コミ・評判

テックゲート転職

サービス名	テックゲート転職
運営会社	株式会社セルバ
公開求人数	28件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：1件 インフラ系：27件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20-30代
狙いやすい年収	300万円～
公式サイト	https://tecjob.selva-i.co.jp/

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テックゲート転職は30代前半までの未経験者を対象に、IT業界特化で求人紹介しています。

定着率が97%あり、キャリア提案の丁寧さが評価されています。

テックゲート転職の特徴

テックゲート転職のメリット・デメリット

テックゲート転職の口コミ・評判

DMM WEB CAMP

サービス名	DMM WEB CAMP
運営会社	株式会社インフラトップ
公開求人数	非公開
職種別求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に東京・大阪に集中）
おすすめの年代	20-30代
狙いやすい年収	300万円～
公式サイト	https://web-camp.io/commit/

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DMM WEB CAMPはプログラミング学習と転職サポートを一体化したサービスです。

転職成功率98.8%を掲げ、受講料は給付金制度活用で最大70%を還付。AI特化コースなど最新カリキュラムで実務レベルのスキルを習得できます。

DMM WEB CAMPの特徴

DMM WEB CAMPのメリット・デメリット

DMM WEB CAMPの口コミ・評判

WorX

サービス名	WorX
運営会社	WorX株式会社
公開求人数	非公開
職種別求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20-30代
狙いやすい年収	400万円～
公式サイト	https://worx.jp/

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WorXは“後払い型”リスキリング転職サービスです。

1～3ヶ月のスキルアッププログラムがあり、キャリアコーチが転職まで伴走しています。費用は入社後に分割払いでき、未経験でも金銭的リスクを抑えられます。

WorXの特徴

WorXのメリット・デメリット

WorXの口コミ・評判

Re就活エージェント

サービス名	Re就活エージェント
運営会社	株式会社学情
公開求人数	11,182件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：86件 インフラ系：23件 社内SE：件5 マネジメント系：2件 未経験可：121件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	300万円～
公式サイト	https://re-katsu.jp/career/agent/

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Re就活エージェントは第二新卒・20代若手に特化した転職支援エージェントです。

キャリアアドバイザーが年齢の近い相談パートナーとして寄り添い、未経験OK求人を中心に紹介しています。スカウト機能と併用することで幅広い企業と出会えます。

Re就活エージェントの特徴

Re就活エージェントのメリット・デメリット

Re就活エージェントの口コミ・評判

ハタラクティブ

サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	5,161件（2025年5月時点）
職種別求人数	開発系：387件 インフラ系：65件 社内SE：15件 マネジメント系：3件 未経験可：484件
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国（主に主要都市に集中）
おすすめの年代	20代
狙いやすい年収	250万円～500万円
公式サイト	https://hataractive.jp/

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ハタラクティブは20代フリーター・既卒向けに就職支援を行うエージェントです。

未経験者でも自信を持って応募できるよう、応募書類作成から面接同行までサポートし、短期内定を実現しています。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブのメリット・デメリット

ハタラクティブの口コミ・評判

【未経験者向け】IT転職エージェントを利用すべき3つの理由

未経験からIT業界への転職を成功させた人の多くが、転職エージェントを活用しています。

キャリアの方向性に迷った時や、応募書類の作り方が分からない時、信頼できるアドバイザーの存在は大きな支えとなります。

とくに初めての転職では、個人での活動に限界があるため、専門的なサポートが結果に直結します。

この章では、未経験者が転職エージェントを活用すべき理由を3つに絞ってご紹介します。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きな利点のひとつが、一般には公開されていない「非公開求人」にアクセスできることです。

これらは企業が戦略的な採用を進めるために、限られた応募者のみに紹介する求人であり、公開されている案件よりも好条件であることが多く、応募者とのミスマッチを避けたい企業にとっても非常に重要な手段となっています。

未経験者歓迎のポジションが含まれているケースも多く、自分では見つけられなかったチャンスに出会える可能性が高まります。

信頼できるアドバイザーを通じて紹介されることで、企業側の求める人物像や選考の背景を詳しく聞いたうえで応募できるのも、非公開求人ならではの強みです。

手厚い選考対策と内定後フォロー

未経験でのIT転職では、どのように自己PRすればよいのか、職務経歴書に何を書けばいいのか分からないという方が多くいます。

転職エージェントを活用すれば、こうした不安を解消するための具体的なサポートが受けられます。

たとえば、キャリアアドバイザーが一人ひとりの経験や志向に合わせて、書類の添削や模擬面接を行ってくれるため、選考通過率を高めることができます。

また、内定後の年収交渉や入社日の調整、職場への不安に対する相談など、転職がゴールではなくスタートとなるよう、入社後まで見据えたサポートが用意されている点も魅力です。

初めての転職において、こうした一貫した支援があることは、精神的な安心にもつながります。

未経験特化の専門アドバイザーによるマンツーマンサポート

未経験からのIT転職においては、業界構造や職種の違いすら分からない状態からスタートする人も少なくありません。

そうした中で、専門知識を持つキャリアアドバイザーがマンツーマンで支援してくれることは、非常に心強いポイントです。

未経験者の不安や悩みに寄り添いながら、適性や希望を踏まえたキャリアプランの提案を受けられるため、自分に合った職種や働き方を明確にすることができます。

また、実際に同じような境遇から転職を成功させた事例なども共有してもらえることが多く、「自分にもできそう」と前向きな気持ちで転職活動を進められるのが大きな魅力です。

疑問や不安をいつでも相談できる存在がいるだけで、行動のハードルはぐっと下がります。

未経験者向けIT転職エージェントを選ぶポイント

IT転職エージェントは数多く存在しますが、未経験者にとって本当に使いやすく、成果につながるサービスを見極めることが大切です。

サポートの質や紹介される求人の内容は、エージェントごとに大きく異なります。

やみくもに登録しても、希望とミスマッチが起きてしまうこともあるため、あらかじめ選ぶ際のポイントを押さえておくことが重要です。

このセクションでは、未経験者がIT転職エージェントを選ぶ際にチェックすべき3つの視点について、具体的に解説していきます。

未経験者向け求人数・実績を確認する

未経験からのIT転職を成功させるためには、その転職エージェントが「未経験者向けの求人をどれだけ保有しているか」、そして「これまでにどれくらいの支援実績があるか」を事前にチェックすることが欠かせません。

いくらサービス内容が充実していても、求人の多くが経験者向けでは応募できる求人が限られてしまいます。

公式サイトや面談時に、未経験OKの求人割合や、どのような背景の人が転職に成功しているかを確認することで、自分にマッチするサービスかどうかを判断しやすくなります。

また、実績のあるエージェントは企業との関係性も強く、書類選考や面接時の通過率が高い傾向がある点も見逃せません。

研修制度・サポートの充実度を比較

未経験からIT業界に飛び込むには、スキルや知識の習得をサポートしてくれる体制があるかどうかが非常に重要です。

転職エージェントの中には、提携スクールと連携してプログラミングやインフラ基礎の研修を提供しているところや、転職前のスキルアップを無料で支援してくれるサービスもあります。

とくに未経験者の場合、研修制度の有無はその後の職場定着やキャリアの伸びにも大きく関わってきます。

また、選考対策やキャリア面談、定期的な進捗確認など、フォロー体制の手厚さも比較のポイントです。サポートが形だけで終わらず、実際に成果につながっているかを口コミや体験談で確認しておくと安心です。

定着率・口コミ評価を参考に見る

転職活動においては、内定をもらうことがゴールのように感じられがちですが、本当に大切なのは「転職後に満足して働けるかどうか」です。

そのため、転職エージェントを選ぶ際には、紹介された企業への定着率や、実際に利用した人の口コミ・評価もあわせて確認しておくことが大切です。

たとえば「入社前に聞いていた内容と違った」「アドバイザーの対応が不親切だった」などのネガティブな声が多い場合は、注意が必要です。

一方で、丁寧なサポートや親身な対応に関するポジティブな口コミが多く、定着率が高いエージェントは、未経験者にも安心して利用できる可能性が高いと言えます。

公式サイトやSNS、口コミサイトなどを活用して情報収集をしておきましょう。

IT転職エージェント登録から内定までの活用フロー

IT転職エージェントを上手に活用するためには、サービスの流れを事前に理解しておくことが大切です。

登録後すぐに求人紹介があると思われがちですが、実際にはカウンセリングや書類作成、面接対策など、いくつかのステップを踏んで進んでいきます。

特に未経験者の場合は、一人ひとりの状況に合わせたサポートが受けられるため、各工程でしっかり準備をしておくことが成功のカギとなります。

このセクションでは、エージェント登録から内定を獲得するまでの一連の流れを、6つのステップに分けて解説します。

ステップ1｜無料登録・プロフィール入力

IT転職エージェントを利用する最初のステップは、Web上からの無料登録です。

登録フォームには、氏名や連絡先だけでなく、現在の職務経験、希望職種、転職時期などの基本情報を入力する項目が設けられています。

未経験者の場合は、自己PR欄や希望条件に「なぜIT業界を目指すのか」「どんな分野に興味があるか」を具体的に記載することで、キャリアアドバイザーに意欲が伝わりやすくなります。

登録内容は今後の求人提案やカウンセリングの質にも影響するため、なるべく丁寧かつ正確に入力することが大切です。

わずか数分の作業ではありますが、この最初の一歩が転職成功の土台をつくる重要な工程となります。

ステップ2｜キャリアカウンセリング（初回面談）

登録後、エージェントの担当者と初めての面談（カウンセリング）が行われます。

ここでは、これまでの経歴やスキルだけでなく、転職理由や将来のキャリア像、希望する働き方など、より深い部分までヒアリングされます。

未経験者の場合、IT業界に対する理解が浅くても問題ありません。むしろ「何がわからないか」を素直に伝えることで、アドバイザーが適切な職種やキャリアパスを提案しやすくなります。

面談はオンラインでの実施も多く、柔軟に対応してもらえるため、リラックスして臨むことが可能です。

自分の想いや強みを言語化する良い機会でもあるため、事前に話したいことを整理しておくと、より実りある時間になります。

ステップ3｜求人紹介を受け取り・比較検討

キャリアカウンセリングが終わると、アドバイザーからあなたの希望や適性に合った求人が紹介されます。

未経験者の場合でも「ポテンシャル採用」や「研修制度付き」など、育成前提の求人が多数用意されており、安心して選考に進める案件が見つかるはずです。

紹介された求人は1社だけではなく複数提示されることが多いため、勤務地や働き方、企業の雰囲気、成長環境など、総合的な視点で比較検討することが大切です。

不明点があればアドバイザーに相談しながら進めることで、より自分に合った職場を見つけやすくなります。焦って決めるのではなく、納得できる選択をすることが転職成功の鍵になります。

ステップ4｜職務経歴書添削・書類選考対策

気になる求人が見つかれば、次は応募書類の準備に進みます。未経験者にとって、職務経歴書の作成はハードルが高く感じられるかもしれませんが、多くの転職エージェントではプロのアドバイザーによる添削サポートが受けられます。

単に文章を整えるだけでなく、企業が重視するポイントや、過去の合格事例を踏まえたアドバイスがもらえるため、通過率の高い書類が仕上がります。

また、志望動機や自己PRの内容についても、一人では気づきにくい改善点をフィードバックしてもらえるのが大きな強みです。

書類選考を突破するためには、形式的な内容よりも、熱意や適性が伝わる工夫が重要です。エージェントの力を借りて、自分の魅力を最大限に引き出しましょう。

ステップ5｜面接通過に向けた実践的対策

書類選考を通過すると、いよいよ面接に進みます。

未経験からのIT転職では「なぜこの業界を選んだのか」「どのようにスキルを身につけていくつもりか」といった質問を受けることが多く、答え方次第で大きく印象が変わります。

転職エージェントでは、こうした質問への回答準備をサポートする模擬面接を実施してくれるところも多く、実践形式で改善点を把握しながら自信をつけられます。

また、企業ごとの選考傾向や過去の面接内容なども事前に共有してもらえるため、より効果的な準備が可能です。

自分ひとりでは気づきにくい癖や弱点をプロの視点で指摘してもらうことで、本番でも落ち着いて話せるようになります。

ステップ6｜内定オファー確認と承諾プロセス

面接を無事に通過すると、いよいよ企業から内定のオファーが届きます。

ここで重要なのが、提示された条件や入社時期などをしっかり確認し、納得した上で承諾することです。

転職エージェントを通じている場合、年収や待遇に関する交渉をアドバイザーが代行してくれるため、自分では言い出しにくい要望も伝えやすくなります。

また、入社手続きに関するフォローや、入社前の不安を解消するためのサポートも充実しており、スムーズに新しい環境へ移行できるよう配慮されています。

未経験での転職では、「内定＝ゴール」ではなく、「良いスタートを切る準備」として、最終確認を丁寧に行うことが大切です。

未経験向けIT転職エージェントに関するよくある質問

初めてIT転職エージェントを利用する方にとっては、サービスの内容や使い方に不安や疑問を抱くことも多いはずです。

「未経験でも本当に紹介してもらえるの？」「登録に費用はかかる？」「複数社を同時に使っても大丈夫？」など、気になることがいくつもあるかもしれません。

このセクションでは、未経験からIT業界を目指す人がよく抱える質問をピックアップし、わかりやすく丁寧に回答していきます。

不安を解消し、安心して転職活動を始めるための参考にしてください。

未経験でも挑戦しやすいITエンジニア職種は？

ITエンジニアと一口に言っても、職種によって求められるスキルや業務内容は大きく異なります。

未経験者が最初の一歩として選びやすいのは、「ITサポート」「ヘルプデスク」「運用・保守」など、社内外のIT環境を支える職種です。

これらの仕事はマニュアルが整備されていることも多く、実務を通じてIT知識を身につけやすい点が魅力です。

また、「テストエンジニア」や「インフラエンジニア見習い」も、基礎から現場経験を積めるポジションとして人気があります。

将来的に開発や上流工程へステップアップすることも十分可能なので、まずは土台を築ける職種からスタートするのが現実的です。

未経験に強い転職エージェントはどこですか？

未経験からITエンジニアを目指す場合、エージェントの選び方によって転職活動の結果が大きく変わります。

特に重要なのは、未経験者向けの支援に強みを持つエージェントを選ぶことです。

たとえば、IT業界特化で未経験者の支援実績が豊富な「ワークポート」や「はじめてのエンジニア」は、キャリア相談から内定後のフォローまで一貫してサポートが受けられる点が高く評価されています。

また、学習支援が充実している「DMM WEBCAMP」や「ウズカレIT」なども、知識ゼロからスタートできる環境が整っています。

未経験者に強いエージェントを見極めるには、公開求人だけでなく、面談時の対応や提案内容も重要な判断材料となります。

転職やめたほうがいい人の特徴は？

IT業界に興味はあっても、すべての人が今すぐ転職すべきとは限りません。

特に「とりあえず現状が嫌だから」「楽そうだからITがいいかも」といった理由だけで動こうとしている場合は、慎重な判断が必要です。

IT業界は技術習得や継続的な学びが求められる分野であり、やりがいや成長環境に惹かれて挑戦する人ほど成果を出しやすい傾向があります。

逆に、受け身の姿勢でスキル習得に意欲が持てない人や、自己分析をせずにエージェント任せで進めようとする人は、転職後にミスマッチを感じるリスクが高まります。

大切なのは、自分自身としっかり向き合い、「なぜITに転職したいのか」を明確にしてから行動を始めることです。

未経験でもIT転職エージェントに登録できますか？

はい、未経験の方でもIT転職エージェントに問題なく登録できます。

多くのエージェントでは、未経験者向けの求人を取り扱っており、「ポテンシャル採用」や「研修制度付きの求人」など、育成前提の企業も数多く存在しています。

また、登録時点で特別なスキルやITの知識がなくても、面談やカウンセリングを通じてキャリアの方向性を整理したり、必要な学習内容を提案してもらったりすることが可能です。

特に未経験者歓迎を掲げているエージェントでは、初歩的な質問や不安にも丁寧に対応してくれるため、IT業界に対する理解が浅くても安心して利用できます。

迷っている方こそ、まずは気軽に登録してみることをおすすめします。

サービス利用は本当に無料ですか？

はい、IT転職エージェントのサービスは基本的にすべて無料で利用できます。

転職エージェントは、企業側からの「採用成功報酬」によって運営されており、求職者から料金を徴収することはありません。

登録、カウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後フォローまで、一連のサポートを無料で受けることができます。

「無料なのにここまでやってくれるの？」と感じるほど手厚いサポートを提供するエージェントも多く、特に未経験者にとっては心強い存在です。

ただし、有料のITスクールや学習プログラムと混同しないように注意しましょう。迷ったときは、公式サイトや初回面談でしっかり確認することが大切です。

登録から求人紹介までの期間はどれくらい？

IT転職エージェントに登録してから求人を紹介されるまでの期間は、早ければ即日〜数日以内が一般的です。

多くのエージェントでは、登録後すぐに担当アドバイザーから連絡が入り、初回カウンセリングの日程調整が行われます。

面談が終わったタイミング、あるいはその翌日には希望や適性に合わせた求人の紹介が始まることが多いため、スピーディに動きたい人にとっても安心です。

ただし、希望条件が細かすぎる場合や、求人の少ない地域で探している場合には多少時間がかかることもあります。

とはいえ、数週間も待たされることはほとんどなく、登録から選考開始までの流れは非常にスムーズです。早く動きたい方は、登録後すぐに面談日程を確定させるのがポイントです。

複数社に同時登録しても問題ありませんか？

はい、IT転職エージェントには複数社を同時に登録してもまったく問題ありません。

むしろ、1社だけに絞ってしまうと紹介される求人やアドバイザーの提案に偏りが出る可能性があり、選択肢を狭めてしまう恐れがあります。

エージェントによって取り扱っている企業や得意分野、サポートの質は異なるため、複数社を併用することで、自分により合った求人に出会える確率が高まります。

実際、多くの求職者が2〜3社を比較しながら転職活動を進めています。

ただし、同じ求人に重複して応募してしまわないように、各エージェントと進捗状況を共有しておくことが大切です。

複数利用は効率的に転職を進めるうえで有効な手段です。

未経験でも転職できますか？

はい、未経験からでもIT業界への転職は十分に可能です。

実際、IT業界では人材不足が続いており、ポテンシャルや成長意欲を重視して未経験者を積極的に採用する企業も増えています。

特に「ITサポート」「ヘルプデスク」「テスター」「運用・保守」などの職種は、経験がなくても挑戦しやすく、基礎的なスキルを現場で学びながらキャリアアップを目指すことができます。

また、転職エージェントを活用すれば、未経験歓迎の求人を厳選して紹介してもらえるだけでなく、書類作成や面接対策なども一貫してサポートしてもらえるため、安心して新しいキャリアに踏み出すことができます。

未経験であることに引け目を感じず、まずは一歩を踏み出すことが大切です。

未経験におすすめのIT転職エージェントについてまとめ

未経験からIT業界を目指す方にとって、転職エージェントは心強いパートナーとなります。

この記事では、サポート体制や実績、未経験者向けの求人が豊富な13のエージェントをご紹介してきました。

それぞれの強みや特徴を比較しながら、自分の目指すキャリアに合ったサービスを選ぶことが、転職成功のカギとなります。

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