株式会社トラストシステム- company information

～創業40年目の独立系ＩＴ企業。将来的に上流工程に携わるエンジニアを積極採用！～

【透明性の高い経営と社員還元】
トラストシステムは、役員数を最小限に抑え、その分を社員への還元に充てる経営方針を掲げています。
新卒採用時から給与テーブルを公開するなど、クリーンで透明性の高い企業運営を実践。

【人と人のつながりを大切に】
人と人との関係を最重要な経営資源と位置付け、社員の成長と幸福を第一に考えています。
テクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルの教育にも注力。
転勤なし、平均残業時間20時間未満の働きやすい環境を実現しています。

【上流フェーズからのプロジェクト参画】
70%以上の案件で要件定義、基本設計といった上流フェーズから参画。
金融、証券、通信などの分野で最新技術を活用したプロジェクトに携わる機会が豊富です。

【活発な社内コミュニケーション】
サークル活動などを通じて部署を超えた社員交流を推進。
10名以上が集まる交流会には、一人当たり3000円の補助金を会社が提供しています。

【お客さまとの長期的な信頼関係】
要件定義から開発、運用・保守まで一貫したサポート体制を確立。
誠実で透明性の高いコミュニケーションを基本に、お客さまとの強固な信頼関係を築いています。