アライドテレシスホールディングス株式会社の就活・新卒採用口コミ・評判

かんぽ生命の成長を実現するIT戦略を提案しよう グループワーク中心のインターンだったため、初めにグループ分けと自己紹介、役割分担が行われました。前半はIT業界研究として企業様によるIT業界のご説明を聞いた後グループ毎にIT業界の分析を行い、後半はケーススタディとして実際のプロジェクトに近い条件設定での改善案・企画案を提案するグループワークを行いました。 後半のグループワーク後は各グループのリーダーが発表を行い、その後に再びグループに分かれ、参加者それぞれへのフィードバックが行われました。 　 　 システムエンジニアにおける要件定義に近い部分を学びました。ケーススタディということで、過去にあったプロジェクトに近い条件や状況が提示された上で改善案・企画案の提案を行いました。具体的には、システムの位置づけと現在のシステム構成を把握した後、グループで様々な部門からの要望や不満、課題を関係者の声として参照し情報の整理を行い、それらに対してIT戦略を検討し最終的には改善案・企画案をまとめるといったワークを行…

IT業界研究ワークショップ かんぽSOLケーススタディ はじめに人事の方から企業説明がありました。その後にグループに分かれて自己紹介をしたあと、ワークを行いました。各グループには企業の方が1名ついて進行のサポートをして下さりました。 また、最後には参加者の質問に答える時間が設けられていました。 IT業界の種類について学びました。ユーザー系、メーカー系、独立系それぞれの会社の安定性、社会的影響力、自己成長、技術力、働きやすさを考えチームで数値に表しました。かんぽSOLについて学ぶというより、IT業界全体について学びました。 またケーススタディのワークでは保険申し込みシステムの改善案と非対面型営業手法の企画案をグループで考え、それに対するフィードバックや実際に企業でどのようなことをやっているのかを学びました。 ワークの時間が限られている中で、企画を完成させるのが大変でした。時間が無くて最後の方は焦りました。 とても和やかな雰囲気で大人しい人が多い印象でした。ですがグループワークではみんなそれぞれ違った視点…

HPイメージの作成 ①インターンシップの説明 ②アイスブレイク ③資料読み込みペルソナ設定交渉内容決定 ④昼食（食堂でグループ単位でご飯） ⑤発表資料作成（ホームページのレイアウト作成） ⑥発表 ⑦座談会→5人グループに1人の現場社員がついてくださいました 今回のインターンシップを通じて、ホームページのレイアウトに対する考え方について深く学ぶことができました。これまでは「見やすさ」を最優先に考えていましたが、実際にはユーザーの「使いやすさ」や操作のしやすさがより重要であることを実感しました。たとえば、戻るボタンひとつ取っても、ユーザーが迷わず操作できるような配置やデザインにする必要があり、細かな部分まで意図を持って設計する姿勢が求められると感じました。 発表資料作成でパワーポイントでホームページのレイアウト作成を行うのですが、時間が少ないため資料作成に苦労しました。ただグループで1つの発表資料なので、遅れている人がいれば助け合うことができました。また、発表でホームページレイアウトを説明することになるの…

企業説明会、業界説明会 はじめに、人事部の方から、「企業について」「SEについて」「IT業界について」の細かい説明がありました。その後、後半は先輩社員の方から実際に現場で働くことについてのお話を伺いました。 トータルで約45分ほどの質疑応答の時間があり、学生からの質問全てに丁寧に答えてくださいました。 システムエンジニアに関する実際の業務を学ぶ機会ではありませんでしたが、「システムエンジニアとは」といったところから、現場の雰囲気、仕事内容まで細かく教えていただきました。私自身システムエンジニアに関する情報で新たに得られた情報もあり、実際に現場で働く社員の方の声を直接うかがう機会はあまりないので貴重な経験となりました。また、ニュースで話題となっているデジタル庁発足の話題についても、詳しくは話せないながらもニュースの内容を分かりやすく教えてくださいました。 25名ほどの学生が参加していました。直接話をしたわけではないですが、質問の飛び交うスピードや質問の内容から、大変意欲の高い学生が集まっているのか…

・保険会社の課題を解決するためのIT戦略を考える ・IT企業の理解ワーク（ユーザー系、メーカー系、独立系） 説明会や会社概要の説明は一切なく、（元々事前に事業概要などを見るようURLの送付がありました）いきなりグループに分かれ、ワークが始まりました。 インターンシップではありますが、各グループに社員が1人つき、優秀者にはリクルーターが付いていたので実質選考みたいな感じだったのかと思います。 ワーク後、座談会をして終了でした。 業務を学ぶというよりは、選考の要素が強かったのでグループワークをする際のコツを学びました。ただ、ユーザー系・メーカー系・独立系の違いをグラフ化してチームごとに発表するというワークでは、それぞれの違いを図式化することで業界研究に非常に役立ちました。 保険会社の課題をIT化して解決するという課題に関しても、実例を交えながら解説してくださり、「実際に入社したらこういうことをしているんだ」というイメージが膨らんだので良かったです。 グループワークに慣れていなかったので、自分の役割を発揮…