会員登録はこちら(無料)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の最新クチコミ
インターンの最新クチコミ
- 2026年卒
- システムエンジニア
大学名/非公開
性別/男性
文理/ 文系
銀行システムの上流工程体験 1日目にやったこと 説明会え業界説明やみずほリサーチ&テクノロジーズの業務内容のインプットを行いました。その後は、グループワークをし、座談会が行われました。座談会ではグループ担当の社員の方がしてくださいました。 2日目にやったこと 各チームごとに集合時間を設定し、ワークを行いました。全体集合で簡単な説明を受けた後に、発表準備に取り掛かりました。お昼ご飯を挟んで、社員の方や学生の前で発表を行い、終わり次第座談会でした。 業務内容を簡易的ではあるものの実際に体験できた点が、大きなアドバンテージになったと感じました。特に印象的だったのは、プレゼンテーションの場面で、お客様への提案活動を想定した実践的なワークに取り組めたことです。単なるアイデア発表にとどまらず、実際の業務に近い形で提案を行うことができたため、仕事への理解が深まりました。また、発表後には社員の方から具体的かつ丁寧なフィードバックもいただけたことで、自分の強みや改善点を客観的に把握でき、今後に活かせる学び…
企業のインターンクチコミを見る本選考の最新クチコミ
- 2026年卒
- システムエンジニア
大学名/非公開
性別/男性
文理/ 文系
ES 2025年2月下旬 - ゼミ内容 500字以内 →私は経営戦略ゼミに所属し、ビジネスプランの作成に注力している。このゼミに興味を持った理由は、コロナ禍で地元の老舗店が経営破綻している状況を目の当たりにし、企業の経営課題を解決したいと考えたからだ。経営の基礎知識やビジネスの立ち上げ・拡大方法を学ぶことは、将来のキャリアにもつながると考え、このゼミに決めた。2年生時は、コアコンピタンスやSWOT分析などの経営基礎を学び、3年生からは4人グループで社会課題の解決策を考える活動を始めた。私たちのグループは、女性の育児負担が男性よりも大きいという課題に着目し、解決策としてアプリケーションを考案した。地域を問わず影響を与えられるITの強みを活かし、より多くの家庭の育児分担の問題を解決できると考えたからだ。現状、育児分担を目的としたアプリケーションは多く存在するが、分担機能が主であるため、そもそも育児に積極的でない男性の参加は見込みにくい。そこで私たちは、男性が育児をすることでポイントがたまり、貯めたポイントで商…
企業の本選考クチコミを見る類似企業のクチコミ
クチコミについてのご注意
掲載データについて、採用過程は個人によって異なり、方針や採用担当者の変更で前年と大きく変わる場合があります。
また、採用過程の感じ方は主観的であり、他人の高評価が必ずしも自分にとっていい企業とは限らず、評価が低くても素晴らしい企業も存在します。内容の真偽や評価の信憑性については保証できないため、参考程度にしてください。