フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社クチコミ情報-review

面接 2022年3月中旬 ・他社の選考状況 元々一社独立系IT企業に内定をいただいており、貴社に内定したら就活を終わろうと思っていましたが、その後ユーザー系IT企業さんにいきたいという気持ちが強くなり、現在はそのような企業さんの説明会にこれから参加予定でいます。 ・内定をだしたら就活をやめる？ 他に説明会を受ける予定の企業さんもありますし、新卒就活は一度きりなので、後悔のないよう他社と比較した上で納得した形で入社できたらと考えております。 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・SEの仕事の流れのイメージはどうですか？ 具体的にはITシステムを導入したいと思っている会社さんから依頼があり、それを実際にどうしたら良いかと言うのを設計、話し合いする中で構想し、実際に作って（テスト）、リリースすることで運用していくことでサイクルを回していくというのを認識している ・その中で、入社してからどういう仕事の流れになると認識しているか？ まずはテストだったり運用に携わることで、システムの基礎知識を蓄える。5年く…

面接 2023年3月中旬 ・学生時代に力を入れた事についての深掘り ・日立ソリューションズ・クリエイトの志望動機について ・現在の就職活動の選考状況について ・自己PRとその深堀り ・自分の短所と長所について ・逆質問 一次面接だったので、志望動機や学生時代に頑張ったことなど幅広く聞かれました。エントリーシートに沿って質問されましたが、質問に対しては、聞かれたことだけを答えて、詳しい内容は深掘りされるのを待ってから答えるように意識しました。筆記・WEBテスト 2022年2月下旬 これが本当のCAB・GABだ! 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】を繰り返し解いて勉強しました。ES 2022年2月下旬 志望動機をご記入ください。（300文字以下） 私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目はワンストップでサービスを提供している点です。貴社ではお客様に対して一気通貫してサービスを提供しているため、お客様の要望に寄り添った最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じました。長期的にプロジェクトに携わる中でお客様との…

企業説明会、業界説明会 はじめに、人事部の方から、「企業について」「SEについて」「IT業界について」の細かい説明がありました。その後、後半は先輩社員の方から実際に現場で働くことについてのお話を伺いました。 トータルで約45分ほどの質疑応答の時間があり、学生からの質問全てに丁寧に答えてくださいました。 システムエンジニアに関する実際の業務を学ぶ機会ではありませんでしたが、「システムエンジニアとは」といったところから、現場の雰囲気、仕事内容まで細かく教えていただきました。私自身システムエンジニアに関する情報で新たに得られた情報もあり、実際に現場で働く社員の方の声を直接うかがう機会はあまりないので貴重な経験となりました。また、ニュースで話題となっているデジタル庁発足の話題についても、詳しくは話せないながらもニュースの内容を分かりやすく教えてくださいました。 25名ほどの学生が参加していました。直接話をしたわけではないですが、質問の飛び交うスピードや質問の内容から、大変意欲の高い学生が集まっているのか…

１，IT業界における各社の特徴を知る。 ２，かんぽSOLについて知る。 初めに人事部の方の自己紹介があり、その後今回のインターンを共にするメンバーと交流する機会があった。またその後、主に二つのグループワークを今回は行った。一つ目は、グループワークを通してIT業界についての理解を深めるワークがあった。そして二つ目は、実際に会社に起きている課題を解決するために、どのような解決方法があるのかグループワークを通して話し合い、最後には発表、全体と個人のFBがあった。最後に短い時間で座談会があり、アンケートを記入して終了という形であった。 まず一つ目は、IT業界の中でもSIerに関する知識を得たと感じている。SIerの中にもユーザー系やメーカー系などの種類があり、それぞれの特徴やメリットデメリットについて理解を深めることができた。二つ目は、実際に起こりうるケースを想定したグループワークを行ったことで、企業が具体的にどのように課題を定義して、その課題解決達成に向けてベクトルを合わせていくのかという具体的で詳細な業務内容に…

面接 2022年3月下旬 【志望動機】 ESと同じ 【どのような事業に携わりたいか】 RPAや作業自動化に携わりたいと考えています。私は大学生の頃、コンビニエンスストアで3年間アルバイトをしていました。私の勤務していたお店は、スタッフの人数に対して業務が多いことが課題でした。そのせいで、休日出勤や残業が当たり前の状況になっており、体調を崩しているスタッフもいました。そこで自動精算レジやシフト管理システムを導入し、多くの作業が効率化され、一人当たりの負担が大幅に削減されました。今度は使う側ではなく、作る側として携わりたいと考えております。 【他の日立グループは受けているか。理由も含め】 いない。下流に近い方が魅力的なため。 面接 2022年3月中旬 【志望動機・学生時代にがんばったこと】 ESと同じ 【プログラミング経験はあるか】 研究でPythonを２年使用しています。 【他に受けている企業は、またどういった基準で企業を選んでいるか】 主にIT系を受けており、SCSK、コベルコシステム、TKCなどです。 企業を選…