ヴィップシステム株式会社クチコミ情報-review

内定 2022年4月中旬面接 2022年4月中旬 ・志望動機 ・自己PR ・興味のある部署、事業について ・性格検査では外向的な一面がある一方で内向な面もあるという結果が出ているが、自身ではどう思うか ・CTCの志望度 ・逆質問 正直面接前からある程度結果が決まっていた印象を受けた。というのも、逆質問の時間がかなり長く、質問も志望する事業部の確認など事務的なものも多かった。だが、その分多く取っていただいた逆質問では企業への理解度を示し、最後の志望度の確認でもしっかりと志望度の高さを示した。面接 2022年4月上旬 3分間以内で自己PRと自己紹介/自己PRについての詳細/自己PRでのモチベーションの源泉/部活での役職についての詳細/人になにか教える際に一番重要視していること/どういう業種、業界で仕事をしていきたいか→理由→CTCに興味をもった理由/卒業までの一年で挑戦したいこと/ゼミでの活動について/最近新しく挑戦したこと/SEに対するイメージ/ チームでの立ち位置/営業にも興味はあるか/CTCへの志望度はどのくらいか その他の選考 2022年…

ES 2021年3月上旬 あなたの強みについてエピソードを交えて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（500） 私の強みは何が本質的に必要であるかを考え、実現のため愚直に行動できることです。発揮されたのは、○○の司令塔を務めた○○部の経験です。当時、同部は勝ちきれない試合が続いており勝率が約○○割と低迷していました。私は原因を「○○」、「○○」と考えました。そこで、全国で闘えるチームへとの思いから２つの施策を行いました。１つ目は、練習や試合に○○提案したことです。横の視点から上の視点にアングルを変え、戦術分析と問題点の精査を強化することで、ミーティングを改善できると考えました。２つ目は、○○を考案したことです。チームメイトを少人数のグループに分け、同ポジションでプレーする味方と常に連携し合う環境作りをすることで、各選手のプレーが綿密になり、初心者の実力を上げられると考えました。結果、安定した試合運びや柔軟なフォーメーション作りが可能となり、勝率を約○○割まで上げ、全…

筆記・WEBテスト 2020年2月上旬 3月になると忙しくなってくるので、使いまわしができるようにしておくといいと思います。試験慣れをするために、テストセンター受験のものをいくつか受けて練習をし、使いまわしできるようにしました。問題集を何周もしました。 ES 2020年2月下旬 あなたが学生時代に周囲と協力して取り組んだことや、あなたの役割・心がけたことを教えてください。 私が学生時代に力を入れたことは、カフェのアルバイトです。アルバイト先では、（1）お客様に合わせたメニュー説明（暗記）（2）キッズイベントの提案をしました。メニュー説明をする前に、時間帯や見ているページを見て、何を頼むかを考えて、お子様がいる場合はキッズメニューの説明もするなど年齢層に合わせた説明をしています。また、キッズイベントの提案をすることで、子連れ客の増加に寄与しました。カフェには玩具やテレビが置いてあるキッズスペースがあるので近くのお店よりも子連れが利用しやすいことが特徴です。この特徴を生かし、子連れの客のさらなる増加と満足度の向…

内定 2022年4月下旬面接 2022年4月下旬 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて ・チームにおける自分の役割や立ち位置について ・入社後にやってみたいこと ・IT業界を志望している理由について ・学業で学んだことに関して ・逆質問2つ程度 最終面接であったため、企業に対する志望度の高さを示すように心掛けました。しかし、面接では比較的に人物面に関する質問が多かったように感じました。そのため、普段の面接と変わらず結論から端的に答えることを意識しました。 面接 2022年4月中旬 ・自己紹介と自己PRを合わせて3分間 ・プログラミング経験に関して ・自分の長所と短所について ・最近気になっているITに関するニュース ・ストレス解消法 ・現在の選考状況について ・会社選びの軸や決め手 自己紹介と自己PRを合わせて3分間程度で話すように求められるため、焦らず落ち着いて自己紹介と自己PRを話すように意識しました。その他の質問に関しては、可能な限り端的に分かりやすく回答することを心掛けるようにしました。筆記・WEBテ…

【夏季開催】「ビジネスプロデュース体感型ワークショップ」 新規ビジネスの創出を体感 【秋季】キャリア形成型ワークショップ 【冬季】職種理解型ワークショップ 【夏季開催】「ビジネスプロデュース体感型ワークショップ」 新規ビジネスの創出を体感 CTCの実際のプロジェクトをモデルとしたグループワークを通して、CTCのエンジニアの業務の魅力ややりがいを理解 【秋季】キャリア形成型ワークショップ 自分の持ち味や今後伸ばしていくべき力を知り、一人一人にオリジナルのキャリアプランを考える 【冬季】職種理解型ワークショップ、社員座談会 CTCの実際のプロジェクトをモデルとしたグループワークや先輩社員との座談会を通して、CTCエンジニアの業務の魅力ややりがいを感じる 夏季では、CTCの実際のプロジェクトをモデルとしたグループワークを通して、CTCのエンジニアの業務の魅力ややりがいを理解した。 秋季では、夏季で知ったエンジニアについての知識を踏まえ、自分の持ち味や今後伸ばしていくべき力を知り、一人一人にオリジナル…