株式会社セビックスの就活・新卒採用口コミ・評判

ES 2022年2月中旬 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を250文字以内でご記入ください。 私は学業に関して経営学を学びました。特にマーケティングの講義を通して、利益を出すために最も重要なことは「顧客のニーズを満たすこと」だと学びました。ただクオリティの高い製品を作れば売れるという訳ではなく、顧客が何を求めているか、その製品にどんな印象を持つかを常に考える必要があります。製品の価値は企業が決めるのではなく、顧客が決めるものであるからこそ、顧客の目線に立つことの重要性を実感しました。貴社に入社した際には、顧客の思考や感情に寄り添うことで、顧客のニーズを満たしていきたいと考えています。 自己PRを400文字以内でご記入ください。 私の強みは課題に対して筋道を立てて取り組む課題解決力です。高校の○○部ではレギュラーに入るための課題を見つけて解決しました。入部半年後の大会に向けたレギュラーチームの発表では部員○名中○名がレギュラーとして選ばれる中、私はベンチ入りできず自分の実力不足を実感しました。そのため…

ES 2022年1月上旬 （質問）趣味・特技 （回答）ピアノ、料理、プロ野球観戦、カラオケです。特に15年続けているピアノに勤しみました。ピアノの即興コンサートが得意で、ピアノを通じて出来た友達と一緒にストリートピアノで演奏したり、福祉施設でのボランティア活動として演奏会に参加しました。 （質問）ゼミ・学業内容 （回答）私は二年次、CMSを使用してウェブサイトを構築し、それを発表資料として社会調査を行うゼミに所属していました。特に後期は5人チームで大学生の奨学金に関する社会調査を行いました。奨学金の賃借状況や滞納リスク理解等についての質問内容を考えアンケートを実施し、得られた結果を元に、ウェブサイトに図や表を用いて分かりやすくまとめました。また、仕事の割り振りを決めたり、自分の担当だけではなく遅れを取っているメンバーの手助けをすることで、チームに貢献することができました。 （質問）自己PR （回答）私の強みは「相手の立場に立って考えながら、責任を持ってやり遂げる力」です。私は大学のバスケサークルにマ…

MS&ADシステムズで実際にあった案件の課題解決グループワーク 前半はIT業界の説明と保険業界についての説明があり、MS&ADシステムズについての企業説明がありました。その後は、グループに分かれてグループワークを行い、その後話し合いをしました。その後に最後にグループの代表者が発表を行いました。 MS&ADシステムのインターンシップのグループワークでは、実際にMS&ADシステムズで行われている事例について体感するワークを行いました。どのようなシステムを提供する事ができれば、お客様の課題を解決する事ができるのかについて、グループに分かれた後に資料の読み込みなどを行い、様々な条件を踏まえながら考えました。最後に社員座談会では社員の方の話を直接聞くことができ、働くイメージを膨らませることが出来ました。 MS&ADシステムズのインターンシップでは、システム開発の上流工程を体験できました。顧客がどのようなシステムを望んでいるのかをヒアリングする要求分析・要件定義では顧客の目線に立って提案することが重要だ…

ミッション1：VCとして13の企業から投資や育成方法について考える。 ミッション2：新規事業立案 ミッション1：(初日11:時-16時くらい)VCとして13の企業から投資や育成方法について考える。事前に与えられた企業情報に加え、より深い企業の情報収集や独自調査（市場など複数の調査方法）、複数の育成（企業情報や市場などニーズに応じた育成方法を選ぶ）、また投資家に対してプレゼンをし、出資金を獲得するといった様々なアクションがとれる、ゲーム要素の強い課題だった。これについてデータXがシミュレーションしておりグループごとに企業をどれだけ成長させられるかで競い合った。 ミッション2：(初日16時から3日目14:30まで）新規事業立案、テーマとしては何か下の課題を解決する、これまでの市場を変えるようなビジネス案をデータを交えて立案する。定期的に社員との面談があり、その時間だけは社員に相談していい。事業立案についてはただのアイデアだけでなく、市場規模等を調査し、PLの作成や中長期経営戦略まで具体的に提示し、最終プレゼンで投資家に…

企業選びの軸の決め方や自己分析のコツ。 時間がなかったので1人だけだったが、模擬面接。 全部で3時間。 はじめの45分間は人事部の方の講演会。23卒はコロナの影響があるからか就活に対してネガティブなイメージを持つ人が多いが、企業について深く考える機会があるというメリットがあるといった内容。 休憩を挟んだ後は投票機能を用いながらのワーク。 他の人が企業を選ぶときにどういった価値観を大切にしているか知れる。 最後にアンケートに答えて終了。このアンケートが次の段階のインターン選考になっている。 企業選びの軸について おおまかに企業のタイプを分けてあり、その中のどれを重視するかという内容があった。かなりばらつきがあり、同世代がどのような考えで就活を行っているか知ることができた。 自己分析について 自己分析をやりっぱなしにしないこと。 自分を深堀りすることを行っている学生は多いが、広く浅く見つめなおすといった視点も重要。 ガクチカについて 実は人事はガクチカで「なにをしたか」は見ていない。 大体の学…