ナレッジディストリビューション株式会社の就活・新卒採用口コミ・評判

ES 2022年3月上旬 サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】 大学では〇〇部に所属している。部活ではトレーナーという役職についており、部員の体力や技術の向上を目標に励んでいる。具体的な活動としては週二回のトレーニングの計画から実施を中心に、定期的な技術講習会の企画などに取り組んでいる。 志望動機(400) 自身の「驚きを提供することで人々を笑顔にする」という夢が実現できると考えたためだ。思いの源泉は所属する〇〇部でのトレーナーとしての活動だ。部員と共に試行錯誤することで、技術・体力面での苦手を自信へと繋げられたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、苦手や不安を解消することで生まれる「驚き」を多くの人に届けたいと感じている。そして、驚きを提供するには1驚きを作る2驚きを広める、この二つのアプローチがあると考えている。貴社ではシステム開発の上流から下流までのトータルソリューションを担っており、両者での業務を通して、自身の目標達成に繋がると感じている。 また「鉄のDN…

ES 2022年4月上旬 電通デジタルを志望する理由を教えてください。 自身の働く上での目標である、「お客様自身で自走する力を提供する」が実現できると考え、志望した。思いの源泉は所属する部活でのトレーナーとしての活動だ。部員と共に試行錯誤し、苦手を成長へと繋げられたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、築き上げた信頼のもとで深く切り込んだ提案を行い、「困っている人の伴走者」として一番に頼られる存在になりたいと考えている。中でも貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は貴社ではデジタルマーケティングにおけるトータルソリューションを提供できることだ。上流工程はもちろん、実行支援まで伴走することで長期的に築き上げた関係のもと、より切り込んだ課題解決が行えると考えている。二つ目の理由は貴社の蓄積されたノウハウだ。電通グループとしてこれまで培ってきたマーケティング戦略、提案事例などを活用することで、より的確かつスピード感をもってお客様のニーズに応えたい。 10年後のありたい姿、そこに至るまでに電通デ…

筆記・WEBテスト 2025年1月中旬 10月に複数回受験しに行き、高得点指標が出るまで継続した。ES 2025年1月中旬 研究テーマ →私は経営戦略ゼミにおいて、ビジネスプラン作成を行っている。私のチームは社会課題と解決案のアイディア出しから始め、女性の育児負担が大きいという課題に焦点を当てた。解決策として男性の育児介入を促進するためのアプリケーションを考えており、今後開催される民間のコンテストに向けてブラッシュアップを重ねている。 サークル・アルバイト200字以内 →大学入学時から個別指導塾の講師を続けている。受験生で学習時間が十分に確保できている生徒には、私が予備校に通わずに試行錯誤して得たノウハウを、生徒ごとにアレンジして伝えている。昨年担当した生徒は、第一志望の青山学院大学に合格することができた。一方、学習意欲が低い生徒には、学習習慣を見直すことから指導を始めている。放課後の過ごし方を少しずつ改善させ、定期試験の点数を上げることを目標にしている。 実績だけではなく、自分の考えが反映されるようなエント…

筆記・WEBテスト 2020年11月中旬 玉手箱に特化した参考書を買って勉強するのももちろん有効ではあると思うが、玉手箱は問題数がある程度限られているため、玉手箱が受けられる色んな企業を積極的に受けて本番の場数をたくさん踏むこともかなり力になると思う。 ES 2020年11月中旬 【質問】どのような軸で就職活動を行っていますか。 【回答】2点あります。1点目は「様々な業界に携われる環境であること」です。IT化やグローバル化が進み社会の在り方が大きく変化している今、課題解決の際には業界の垣根を越えたより高い視座からソリューションを提案する必要があると考えます。そういった複雑化する社会の中で、どんな環境でも活躍できるしなやかで適応力の高い人材になりたいという思いから、様々な業界に携わり幅広い知識と経験を積むことで自身の価値を多角的に高めたいです。2点目は「優秀かつ多様な人々と協働できる刺激的な環境であること」です。私は中学生の頃からずっと、様々な面に優れた個性的な人々に囲まれて過ごしてきました。自分と異なる能力を持…

リクルーター面談 2021年8月上旬 なぜこの業界や職種に応募したのですか？ 私：この業界や職種に応募した理由として、私は自身のスキルや経験を活かしながら新たな成長を遂げる機会を求めています。貴社のポジションは私の興味や能力に合致しており、貴社のビジョンに共感しています。また、貴社の文化や働き方に魅力を感じました。私はチャレンジングな環境で働くことにやりがいを感じるタイプであり、貴社のポジションで自身の能力を発揮しながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。内定 2021年8月中旬