ディープインサイト株式会社の就活・新卒採用口コミ・評判

筆記・WEBテスト 2022年4月下旬 特にないです。SPIの問題を練習すれば大丈夫だと思います。面接 2021年5月中旬 【質問１】1分間くらい自己紹介してください 【質問２】弊社を志望した理由を教えてください 【答え】私はITを通して人々の生活を豊かににしたいと考え、この業界を志望しました。その中で貴社に興味を持った理由は2点あります。一点目は貴社の海外展開に惹かれたからです。貴社は世界24カ国に子会社を設立したことを知っております。私は多言語ができる強みがあり、海外とやりとりする仕事にこの強みを生かしたいと考えます。二点目は貴社なら自分の成長の幅が広がるということに魅力を感じたからです。仕事を通して医療・官公庁・ 文教などの業界からの多様なお客様と関係を築け、幅広い知識やコミュニケーション能力が身につくことに魅力を感じました。また 、一から学べるという研修制度充実で文系出身でも安心に働けると思います。私はこのような理由から貴社を志望しております。面接 2021年5月下旬 【質問１】志望職種は何ですか？ 【答え】私…

ES 2024年10月上旬 - 就活の軸400 →私は3つの就活軸がある。1つ目に、地域を問わず、幅広い業界の課題解決に貢献できるITに携わることだ。私はNotionAIを活用したレジュメのデジタル管理などで勉強効率を上げた経験から、ITは無限大の可能性をもつと考えた。ITを用いることで、私の出身地のようなDXが進んでいない地方を含め、より多くのお客様に貢献できると考えている。2つ目に、お客様と長期的に携われることだ。個別指導の塾講師として生徒を第一志望に合格させた際に、時間をかけながら生徒に寄り添うことで信頼関係を築く重要性を実感した。お客様に時間をかけて寄り添うことで、真のニーズを見つけ出し解決に導きたいと考えている。3つ目に、協力し合える社風だ。高校のバスケットボール部では、仲間とアドバイスし合いながら努力し、県4位という目標を達成した。仲間と切磋琢磨することで成長し、仲間と協力することで大きな成功を収めたい。 →就活の軸を書く際には、「自分の経験」と「企業で実現したいこと」を一貫して結びつけることを意識しました。抽象…

企業説明会、業界説明会 はじめに、人事部の方から、「企業について」「SEについて」「IT業界について」の細かい説明がありました。その後、後半は先輩社員の方から実際に現場で働くことについてのお話を伺いました。 トータルで約45分ほどの質疑応答の時間があり、学生からの質問全てに丁寧に答えてくださいました。 システムエンジニアに関する実際の業務を学ぶ機会ではありませんでしたが、「システムエンジニアとは」といったところから、現場の雰囲気、仕事内容まで細かく教えていただきました。私自身システムエンジニアに関する情報で新たに得られた情報もあり、実際に現場で働く社員の方の声を直接うかがう機会はあまりないので貴重な経験となりました。また、ニュースで話題となっているデジタル庁発足の話題についても、詳しくは話せないながらもニュースの内容を分かりやすく教えてくださいました。 25名ほどの学生が参加していました。直接話をしたわけではないですが、質問の飛び交うスピードや質問の内容から、大変意欲の高い学生が集まっているのか…

HPイメージの作成 ①インターンシップの説明 ②アイスブレイク ③資料読み込みペルソナ設定交渉内容決定 ④昼食（食堂でグループ単位でご飯） ⑤発表資料作成（ホームページのレイアウト作成） ⑥発表 ⑦座談会→5人グループに1人の現場社員がついてくださいました 今回のインターンシップを通じて、ホームページのレイアウトに対する考え方について深く学ぶことができました。これまでは「見やすさ」を最優先に考えていましたが、実際にはユーザーの「使いやすさ」や操作のしやすさがより重要であることを実感しました。たとえば、戻るボタンひとつ取っても、ユーザーが迷わず操作できるような配置やデザインにする必要があり、細かな部分まで意図を持って設計する姿勢が求められると感じました。 発表資料作成でパワーポイントでホームページのレイアウト作成を行うのですが、時間が少ないため資料作成に苦労しました。ただグループで1つの発表資料なので、遅れている人がいれば助け合うことができました。また、発表でホームページレイアウトを説明することになるの…

ES 2022年3月上旬 学生時代に頑張ったこと 私は学園祭実行委員の活動に打ち込み、特に新入生用のパンフレットに載せる協賛店舗の新規獲得に注力しました。周辺に多くの飲食店がある中、既存の店舗に収益を頼っていて、新規店舗の獲得をできずにいました。私はそれまでマニュアルに従った活動をしていたため、自分にしかできないことをしたいと考え、その課題に対し2つの施策を提案し実行しました。1つ目は学生に未契約店舗へ行く頻度に関してアンケートを取り、調査結果に応じて、広告を載せた時の伸び代を各店舗に示したことです。2つ目は実際に私たちが店舗に行き、魅力を考え広告内容を提案したことです。これらの取り組みにより、前年まで1,2件だった新規協賛店舗の獲得に対し8件獲得することができました。 it興味に興味を持ったきっかけ アルバイト先での業務のデジタル化経験から、IT技術の影響力の大きさを感じたからです。私は大学生の頃コンビニエンスストアで3年間アルバイトをしていました。私の勤務しているお店は、スタッフの人数に対して業務が多…