株式会社クレスコの就活・新卒採用口コミ・評判

企業紹介＋プレゼン 座学＋GW １全員の自己紹介 ２会社説明 ３座学（ITエンジニア、IT会社について） ４お昼休憩 ５GWのお題掲示（発表時間は5～10分　準備90分） ６話し合い ７プレゼン発表＋簡易なフィードバック ＊チームに分かれ、RFP（提案依頼）を作成。最後にプレゼンする。 SIer会社についての基本内容 SIer　システムインテグレーション（SI）を行う人（～er） 4つの要素を統合して、1つのシステムを作り上げる仕事 ① ハードウェア　②ソフトウェア（OS/アプリケーション）、 ② ネットワーク　④データベース（パッケージソフト） ウォーターフォール型（全体）　↔　アジャイル型（機能ごとにリリース） RFP作成の手順や流れ 問題解決の考え方（as is →to be） 3ポイント ・thinking どうすればお客様の課題を解決できるのか　単語の意味　コスト削減・売り上げ増加 ・communication　 多種多様な属性　分からないことを正直にいう。分かりやすく伝える ・presentation　 適切なスピード、時間で発表　質問…

ES 2022年3月下旬 大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述して下さい。(300字以内) ゼミでは日本文学を専攻している。具体的には文学作品と舞台の土地の関係性を考察し、現在の文学作品の舞台イメージの起源について学んでいる。活動としては、文学作品の聖地巡礼ガイドブックの作成に尽力した。過程では、作品を知らない人に手に取ってもらえないという課題があった。そこで幅広いジャンル、年代の作品を網羅し、多くの層に興味を持ってもらえるよう工夫した。また現役の編集の方に教えを受け、メンバー全員が校正を行いフィードバックし合うとことで、毛色の異なった作品を扱いながら、統一感ある本に仕上げることができた。このことから互いの前提をこまめに確認することで、全員が一致した方向性をもって目標に尽力できるということを学んだ。 どのような役割でどのような仕事をしたいと考えているか、具体的に記述してください。（300字以内） ITに関する深い知識を身に着け、お客様の課題に深く切り込んだ提案を行えるSEになりたいと…

リクルーター面談 2021年7月上旬 御社で働く上で、どのようなことが大切だと思いますか？ 当社で働く上で、大切なことは、向上心とチームワークです。常に新しいことにチャレンジし、チームワークを大切にすることで、当社で成長することができると考えております。 会社の文化はどのようなものですか？ 当社はフラットな組織でありますので誰でも尊重されていますし、社員同士のコミュニケーションが活発です。また、社員の成長を支援するための様々な制度が用意されています。内定 2021年7月中旬

筆記・WEBテスト 2021年1月中旬 不安であればSPIの対策本を用いて演習を行えばよいと思います。面接 2021年2月上旬 この企業の一次面接は集団面接の形式で行われました。内容は少し特殊で、志望動機や学生時代に力を入れたことについて聞かれるような普通の面接とは異なります。この面接では、面接官が単語が書かれたカードを５０枚ほど持っており、その中からランダムで1枚カードを学生側が選びます。学生はそのカードに書かれている単語について即興で3分間のスピーチを行います。全員のスピーチが終了した後、誰のスピーチが1番よかったか投票を行い面接は面接は終了です。ES 2021年1月中旬 [質問]どのようなIT技術者を目指しているか具体的に教えてください。 [回答]貴社においてITコンサルタントとして、顧客の抱えている課題に対してITを用いた最適な解決法を提案できるようなIT技術者を目指しております。私が目指すIT技術者になるためには、誰よりも幅広いITの知識を有しておかなければならないと感じています。そこで、入社後数年は、システムエンジニアと…

ES 2025年3月上旬 - あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください. 400字 →課題を発見・分析し、解決のために努力できる点だ。中学時代の後悔を晴らすと決意して入部した高校バスケットボールでは、最初はベンチ入りすらできなかった。そこで、チームと自分の課題をそれぞれ見つけ出してから練習に取り組むことにした。具体的には全国常連校の試合を何度も一人で見に行くことで自チームの課題がシュート力の高い選手がいない点だと分析し、チームに共有することで改善の必要性を認識してもらった。その後、シューター経験の豊富な私がその役割を担うべきだと考え、コロナ禍でも体育館に忍び込むまで練習を続けた。また、自分の試合録画を何度も見返すことや常にチームメンバーや顧問からアドバイスを得ることで、新たな課題点を意識しながら練習した。この結果、部員30人の代表5人に選ばれ、チーム目標の県ベスト4達成に貢献した。今後は貴社のSEとして、顧客の潜在的ニーズまでも発見することで、…