株式会社フレクシェの就活・新卒採用口コミ・評判

筆記・WEBテスト 2022年4月下旬 特にないです。SPIの問題を練習すれば大丈夫だと思います。面接 2021年5月中旬 【質問１】1分間くらい自己紹介してください 【質問２】弊社を志望した理由を教えてください 【答え】私はITを通して人々の生活を豊かににしたいと考え、この業界を志望しました。その中で貴社に興味を持った理由は2点あります。一点目は貴社の海外展開に惹かれたからです。貴社は世界24カ国に子会社を設立したことを知っております。私は多言語ができる強みがあり、海外とやりとりする仕事にこの強みを生かしたいと考えます。二点目は貴社なら自分の成長の幅が広がるということに魅力を感じたからです。仕事を通して医療・官公庁・ 文教などの業界からの多様なお客様と関係を築け、幅広い知識やコミュニケーション能力が身につくことに魅力を感じました。また 、一から学べるという研修制度充実で文系出身でも安心に働けると思います。私はこのような理由から貴社を志望しております。面接 2021年5月下旬 【質問１】志望職種は何ですか？ 【答え】私…

ES 2022年2月下旬 志望動機をご記入ください。（300文字以下） 私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目はワンストップでサービスを提供している点です。貴社ではお客様に対して一気通貫してサービスを提供しているため、お客様の要望に寄り添った最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じました。長期的にプロジェクトに携わる中でお客様との信頼関係を築いていきたいと考えています。2つ目は学び続けられる環境がある点です。貴社では多様な研修制度やAIやIoTなどの最先端技術への取り組みを行っています。充実した研修制度や日々の業務を通して知識や技術を高めることで、お客様の気づいていない課題を見つけ、自ら提案できるエンジニアになりたいと考えています。 学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下） ○○のアルバイトでお客様を安心させる対応をしたことです。当初、お客様からの問い合わせに的確な説明ができず、お客様から「本当にあなた大丈夫なの？」と言われてしまったことがありました。そこで話し方の改善を行う必…

HPイメージの作成 ①インターンシップの説明 ②アイスブレイク ③資料読み込みペルソナ設定交渉内容決定 ④昼食（食堂でグループ単位でご飯） ⑤発表資料作成（ホームページのレイアウト作成） ⑥発表 ⑦座談会→5人グループに1人の現場社員がついてくださいました 今回のインターンシップを通じて、ホームページのレイアウトに対する考え方について深く学ぶことができました。これまでは「見やすさ」を最優先に考えていましたが、実際にはユーザーの「使いやすさ」や操作のしやすさがより重要であることを実感しました。たとえば、戻るボタンひとつ取っても、ユーザーが迷わず操作できるような配置やデザインにする必要があり、細かな部分まで意図を持って設計する姿勢が求められると感じました。 発表資料作成でパワーポイントでホームページのレイアウト作成を行うのですが、時間が少ないため資料作成に苦労しました。ただグループで1つの発表資料なので、遅れている人がいれば助け合うことができました。また、発表でホームページレイアウトを説明することになるの…

かんぽ生命の成長を実現するIT戦略を提案しよう グループワーク中心のインターンだったため、初めにグループ分けと自己紹介、役割分担が行われました。前半はIT業界研究として企業様によるIT業界のご説明を聞いた後グループ毎にIT業界の分析を行い、後半はケーススタディとして実際のプロジェクトに近い条件設定での改善案・企画案を提案するグループワークを行いました。 後半のグループワーク後は各グループのリーダーが発表を行い、その後に再びグループに分かれ、参加者それぞれへのフィードバックが行われました。 　 　 システムエンジニアにおける要件定義に近い部分を学びました。ケーススタディということで、過去にあったプロジェクトに近い条件や状況が提示された上で改善案・企画案の提案を行いました。具体的には、システムの位置づけと現在のシステム構成を把握した後、グループで様々な部門からの要望や不満、課題を関係者の声として参照し情報の整理を行い、それらに対してIT戦略を検討し最終的には改善案・企画案をまとめるといったワークを行…

・保険会社の課題を解決するためのIT戦略を考える ・IT企業の理解ワーク（ユーザー系、メーカー系、独立系） 説明会や会社概要の説明は一切なく、（元々事前に事業概要などを見るようURLの送付がありました）いきなりグループに分かれ、ワークが始まりました。 インターンシップではありますが、各グループに社員が1人つき、優秀者にはリクルーターが付いていたので実質選考みたいな感じだったのかと思います。 ワーク後、座談会をして終了でした。 業務を学ぶというよりは、選考の要素が強かったのでグループワークをする際のコツを学びました。ただ、ユーザー系・メーカー系・独立系の違いをグラフ化してチームごとに発表するというワークでは、それぞれの違いを図式化することで業界研究に非常に役立ちました。 保険会社の課題をIT化して解決するという課題に関しても、実例を交えながら解説してくださり、「実際に入社したらこういうことをしているんだ」というイメージが膨らんだので良かったです。 グループワークに慣れていなかったので、自分の役割を発揮…