株式会社野村総合研究所の就活・新卒採用口コミ・評判

筆記・WEBテスト 2020年11月上旬 構造把握は私の周りを見ても得意不得意がかなり分かれるという印象があるので、心配であれば練習した方がよいと思います。グループディスカッション 2021年1月中旬 映画館の来場者数を増やすにはどうすればよいか。 コンビニエンスストアの売り上げを増やす方法は。 などのお題があり、面接を受ける各人によってお題が異なります。 まずはアイスブレイクと、当日の流れについて説明する時間がとられます。 次に面接官から学生それぞれにお題が言い渡されます。その後20分間を使って各々のお題に取り組み、各自が用意したノートに施策などを書き込みます。終了後、発表とそれに対する質疑応答の時間がとられます。全員分が終わり次第面接官に対して逆質問の時間がとられ、逆質問が終了したタイミングで選考が終わります。 実質ケース面接なので、ケース面接対策をある程度行ってからこの選考に臨みました。ロジックツリーを使わなければならないという制約があるのでロジックツリーの作り方などに慣れていった方がよいのかもしれま…

仮想企業へのITソリューション立案 初めに企業説明と業界説明、仕事内容に関する説明があった。また、インターン中に扱うソフトに関して、操作方法などの座学が用意されていた。二日間とも、座学の後にグループワークを行い、プレゼンを行うという流れで進む。 クライアントの情報を整理するところから始める。ある程度纏まった資料を提示していただけるので、その情報から想定される企業の課題や伸び代を洗い出す。その情報から、課題解決に必要なアイデアやどのようになれば解決と言えるかというゴール設定を行う。前提の設定を行ってから、より具体的にソリューションを考えていき、最も有効な手段を選択していく、という流れを学んだ。特に、ベストなソリューションを出すのではなく、時間内に導き出した案の中からベターなものを選ぶ、という点は意識させられた。 初対面のメンバーとオンラインでディスカッションしていく点、そしてジョブ選考に合格するためのしっかりとしたアウトプットを出さなければならない点が特に大変だったと感じる。インターンシップ中…

ES 2021年1月上旬 あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。 ○○の司令塔を務める〇○部で組織の改善に貢献し、勝率が約○割と低迷していたチームを全国出場に導くことに成功しました。当時、所属するチームは勝ちきれない試合が続いており戦績が低迷していました。その中で私は、勝てない原因を「〇〇」、「〇〇」と考えました。そこで、チームを全国で闘える組織にしたいとの強い思いから2つの施策を行いました。1つ目は、〇〇を提案したことです。横の視点から上の視点にアングルを変えることで、戦術分析と問題点の洗い出しがしやすくなり、ミーティングを改善できると考えました。2つ目は〇を考案したことです。チームメイトを少人数のグループに分け、同ポジションでプレーする味方と常に連携し合う環境作りをすることで、各選手のプレーが綿密になり、初心者の実力を上げられると考えました。結果、チーム全体の意識や技術の向上に繋がり、安定した試合運びができるようになったことから、勝率を約○割まで上げ、全国出場を果た…

リクルーター面談 あなたの経験やスキルについて教えてください。 私は過去の職務経験や学術的なバックグラウンドを通じて、幅広いスキルを身につけました。例えば、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルです。以前のポジションでは、プロジェクトの計画・実行・監視を担当し、チームを指導して成功を収めました。また、優れたコミュニケーション能力や問題解決能力も持っています。これまでの経験から、複雑な問題に対して分析し、効果的な解決策を提案する能力を磨きました。内定