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ニッセイ情報テクノロジー株式会社クチコミ情報-review

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の最新クチコミ

インターンの最新クチコミ

2026年卒
システムエンジニア

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大学名/非公開

性別/男性

文理/ 文系

上流工程体験ワーク ニッセイ情報テクノロジー株式会社の企業説明がインターンシップ冒頭にされました。その後インターンシップ内のグループワークについて説明があり、ブレイクアウトルームに振り分けられます。グループワーク後には発表がありました。 ニッセイ情報テクノロジーのインターンシップを通じて、同社の事業内容や、生命保険会社をITの側面からどのように支えているのかについて具体的に学ぶことができました。特に印象的だったのは、保険契約や顧客情報の管理など、複雑な業務をITの力で効率化・安定化させている点です。また、インターンシップでは要件定義や設計といった上流工程を中心に体験できたことで、システム開発全体の流れについての理解も深まりました。 インターンシップではあるものの説明の時間が多く、集中力を保つのが最も大変でした。ただここで気を抜いてしまうとインターンシップに参加したことによるアドバンテージがなくなってしまうので集中する必要があります。ここで得た情報が今後の参考に活かせると思います。 メンバーと話…

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本選考の最新クチコミ

2022年卒
システムエンジニア

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大学名/非公開

性別/男性

文理/ 文系

ES 2021年3月中旬 ・ガクチカ。苦労・工夫した点、その結果どうなったのかを具体的に(400文字以内) →○人で○○するというインターンシップにおいて、○チームの中で優勝するという目標を達成しました。チーム開発の醍醐味と難しさを経験するために参加しました。しかしオンラインで議論を進める中で、各人の疑問点を共有しにくいという問題点が挙がりました。そこで私は、問題共有しにくい環境を変えるために以下2つの施策を行いました。1つ目が、週2回のZoomでのミーティングです。ここでは、チームと個人の反省と次の目標をチームで共有し、改善案をその場で出しました。2つ目が、チャットでの「雑談タイム」を設けることです。これは、発言のし易い環境を整えることを目的としたものです。毎日決まった時間にチャットで雑談をすることで、会話量が3倍になり、問題点の共有量が2倍になりました。結果として○チームの中で優勝することが出来ました。チームの中で問題点を共有しやすい環境を作り、チームの優勝に貢献できた経験です。 結論から記入するこ…

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クチコミについてのご注意

掲載データについて、採用過程は個人によって異なり、方針や採用担当者の変更で前年と大きく変わる場合があります。
また、採用過程の感じ方は主観的であり、他人の高評価が必ずしも自分にとっていい企業とは限らず、評価が低くても素晴らしい企業も存在します。内容の真偽や評価の信憑性については保証できないため、参考程度にしてください。

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