株式会社ボードルアクチコミ情報-review

内定 2022年4月上旬面接 2022年3月下旬 ・三井情報の志望動機について ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・将来的なキャリアビジョンについて ・今までの中での挫折した経験について ・IT業界を志望している理由について ・プログラミングを始めたきっかけ 一次面接と同じように自分の人柄を相手に分かるように話すことを心掛けました。また、最終面接は一次面接と比較して企業への志望度が高いことを示すように意識しました。将来のキャリアビジョンなど具体的に話せるように練習しました。 面接 2022年3月上旬 ・アルバイトでの経験とそこから学んだこと ・周りから言われる性格について ・IT業界を志望する理由について ・現在の就活の選考状況について ・就活する上でスケジュール管理をどのように行っているか ・座談会に出席した感想について とにかく結論から話すことを意識しました。また、オンラインの面接のため、自分の表情や雰囲気が伝わりやすいように笑顔や相槌を心掛けました。質問内容自体尖ったものはなく、スタンダードな質問が…

企業のことを知り、この企業のSEとしての仕事を体感すること。 初めに6人1組のグループに分かれ、自己紹介した後に企業への理解を深めるためのオリエンテーションワークを進めた。その後は仕事体感ワークのフェーズに入り、1日目は「提案」体感フェーズを行った。2日目は「構築」フェーズと「運用・保守」フェーズを行った。すべて終わった後に振り返りとして自分が感じたことをまとめてグループ内で発表して終了となった。 「提案」「構築」「運用・保守」の業務を体験した。いずれのフェーズでも事前に配布された資料を読み込み、それをもとにグループで相談しながらワークを進めていく形であった。提案フェーズでは顧客へのヒアリングをしながら最適な提案を模索していき、適宜人事の方からの指導が入る形であった。構築フェーズはゲームのような感じになっており、実際の仕事をかなり簡易的に理解できるものであった。「運用・保守」フェーズではトラブルが起きた際にどこに原因があるのかを探して報告書を書いた。 2日間あるインターンシップだったが、1日目には…