株式会社NTTデータウェーブの就活・新卒採用口コミ・評判

IT業界や会社についての説明、給与の支払われ方などのお金に関する話 初めに人事の方の自己紹介から、業界や会社についての説明会が行われた。その後、お金の流れについての話を聞きグループワークを開始する旨の説明があった。グループワークは推理ゲームのような感じで、チーム内で話し合いながら答えを導きだしていき正解発表という流れだった。そのあと選考についての説明があり、最後に社員の方との座談会があった。 論理的に物事を考える方法を学んだ。ゲームを通し、チーム内で協力しながら解く形式であったが、それは実際の現場でもチームとして動くということ体感できたと思う。また、ゲームのフィードバックの際にポイントとして事実と意見を分けて伝えたりPREP法を利用したりすることで、わかりやすく的確に伝えることが話し合いに有効的な方法であると仰っていた。業務内容は、金融や保険などの事業部門ごとで上流から下流まで作業を行うとのことだった。 文系の学生や理系でも未経験の学生が多い印象だった。グループワークを一緒にやった学生は、どち…

チーム内で情報を共有して答えを導き出すゲーム IT業界のイメージについてグループ内で話合った後、質問タイムでグループで出た質問を人事に訪ねることができました。後半はチーム内で情報を共有して答えを導き出すゲームを行いました。全員に異なった情報が与えられており、それらを口頭のみで共有して整理し、答えを出すようなものでした。 前半は企業理解・SIerに関する理解を深める講義を受け、さらに給与の支払い方法や残業代の手当の仕組み、退職金などについて解説してくれました。そのため、一般的な知識として役立ちました。後半に関しては、上記にも記載の通り、1グループ6人程度で論理クイズのような簡単なゲーム形式のグループワークを行いました。終盤の人事社員や若手社員との座談会が2時間ほどあり、自分の疑問点をたくさん質問をすることができました。 SIer業界のインターンシップでは、課題解決型のグループワークが多い中、TDCソフトのインターンシップでは、コミュニケーション能力を高めるようなゲーム形式のインターンシップだったので、楽しみ…

業務内容を知る。 インターンは11:00〜17:00の時間帯で行われました。最初の1時間で、企業についての説明を受けました。昼休憩を1時間はさみ、午後はワークを2つ行いました。1つ目は、質問をしながら相手チームのお題を探るゲームです。目的は、顧客の課題を見つけるのは大変であり質問に工夫が必要ということを擬似体験することで、参加者を2つのチームに分けて行いました。2つ目は、提案をチームで行うワークです。カタログを配布していただき、社員の方に模擬提案を行いました。目的は、提案営業の楽しさと難しさを知ることです。 ITコンサルタントとという1つのくくりでも、顧客課題のヒアリングから自社製品・システムの理解、提案まで幅広い業務をこなしていることが分かりました。模擬提案の体験を通して、幅広い製品の中から企業の課題に見合うシステムを提案する難しさと面白さを感じました。また、顧客にヒアリングを行う際には相手業界の構造理解と問題点を指摘する視点が必要であると感じました。 提案する会社に自らアポイントを取るという話を聞き、営…

IT業界の疑問を解決、ゲームで楽しくエンジニア体験 はじめに人事部の方からの挨拶。 次にIT業界全体の説明があった。(どんな業種があるか、年収、残業の仕組みなど)そして、それを踏まえた上で自社はどんな会社なのかの説明があった。 次にIT業界について聞きたいことをグループでディスカッションして質問を考えた。(産休・育休はどんな感じか、未経験はどれぐらいいるのかなど)そしてその質問に対し、社員が答えていった。 次にゲーム形式でシステムエンジニアとしての仕事内容を体験した。チームで協力しないとクリア出来ないゲームで難しいが楽しかった。 最後に先輩社員との懇談会があった。日頃の苦労などの話を聞いた。 ゲーム形式でシステムエンジニアとしての仕事内容を体験した。チームで協力しないとクリア出来ないゲームで難しいが楽しかった。具体的には多くのヒントの中から、野球チームで誰がどのポジションを守っているか当てるゲーム。オンライン上で、画面共有を使っていけない状況だったので情報の伝達がやりにくかった。その中でも協力して…

マーケティング：商品やサービスのプロモーション、市場調査、広告、PRなど 全体的な説明があったあとに，具体的な内容に入っていった． 商品やサービスのプロモーションや市場調査に取り組み，例えば、企業の製品やサービスを宣伝したり、市場調査を実施したり、競合他社の分析を行ったりしました。 全体的な視野を持つことを学んだり，以下のような 企業の経営課題をヒアリングし、システム導入の必要性を検討する システムの要件定義を行い、システムを設計する システムの開発を担当する システムの導入を支援する システムの運用・保守を担当する ことを具体的に学んだ． システムコンサルタントは、システムに関する知識や技術だけでなく、ビジネスの知識やスキルも必要です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップも必要であることを学んだ． インターンでの周りの学生の雰囲気は、とても勉強熱心で、向上心がある人が多い印象がありました．また、コミュニケーション能力も高く、積極的に質問や意見を出す人が多いのでこれからはそういっ…