KDDI株式会社クチコミ情報-review

銀行のシステムの設計をする。 銀行のシステム制作の案件の、上流工程を体験した。1日目は顧客の業務理解、顧客からのヒアリングを基にした課題の発見、その課題をどのような機能で解決していくのかとうことをグループで考えた。2日目はシステムの画面遷移図や画面デザインを考案し、最後に顧客が見ていることを想定したプレゼンを行った。 システム作成案件の上流工程を、どのような流れで行うのかを学ぶことができた。今回はウォーターフォール型で進めていくことを想定していた。ウォーターフォール型の開発は、基本的に前段階に戻ってやり直すということが難しい。そのため、まず、顧客の課題を適切に認識し、それに対してどのようなアプローチをすればいいのかを考える段階がとても重要であった。また、インターンでは何回か社員からのフィードバックがあり、現場目線でグループが設計しているシステムのレビューをしてもらえたことが有意義であった。 インターンの課題内容が、思ったより難しかった。そのため、度々議論が停滞したことが大変であった。しかし、…

ES 2021年3月上旬 【質問】 研究内容をお聞かせください。（500文字以下） 【回答】 研究テーマは「コロナ禍における運動不足改善のためのエクササイズ提案と効果検証」である。現在、コロナ禍で外出機会が減り、運動不足や生活リズムが乱れる大学生が多くいる。問題を抱える大学生を対象にエクササイズ動画を制作し、運動不足改善を行うことが目的である。現在は大学生を対象に実験を行い、効果実証を行っている。 【質問】 自己PR 【回答】 私の強みは「自らが先頭を走ることで周囲の行動を促し、協働しながら解決に導く力」である。この強みは個人経営の飲食店のアルバイトで、コロナ禍で減少した売上の回復に注力した際に発揮された。私はお店の魅力が認知されていないことに悔しさを感じ、店長と話し合い、コロナ前の月間売上まで回復することを目標にした。具体的には、テイクアウト実施を店長に提案した。しかし開始当初、全く注文が入らず、新規顧客の獲得に苦戦した。原因は宣伝不足で新規顧客への認知ができていなかったことだ。そこで、認知拡大…

ES 2020年3月下旬 ・当グループへ志望する理由を教えてください。（400字以内） 世界中の誰もが利用できるITサービスを提供し、便利な社会づくりに貢献することが目標です。特に企業の課題解決と教育の向上に貢献したいと考えています。大学1年次のプログラミングの授業でITに興味を持ちました。SEのイメージを掴むために長期プログラミングインターンシップに挑戦しました。正解は一つではなく、一つ一つ組み立て、より良い成果物が完成したときの達成感を味わいました。貴社を志望する理由は2つあります。1. 世界各地に拠点を持ち、インフラ基盤を自前で持っている点。2. 自社製品に縛られず、幅広いソリューション提案が可能であるため、お客様にとって最適な提案ができる点。私はサークルの部長経験を通じ、マネジメント力を磨き、やりがいを感じました。この経験から、将来はプロジェクトマネージャーを務めたいと考えています。お客様に寄り添い、自ら学ぶ挑戦心を生かし、教育の未来と働き方改革に貢献します。 ・当グループであなたが実現したいことを、…

ES 2021年3月下旬 当グループであなたが実現したいこと、ご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください（400） 通信技術の力で教育現場を改革し、一人一人が生き生きとした生活のできる社会を生み出したい。私は○○と対談した経験や家庭教師で不登校の生徒と向き合ったことをきっかけに「教育」や「学び」について考えるようになった。その中で、COVID-19により特に顕著になった公立の小中高における教育機会の格差に着目し、彼らに対してこうした環境を提供し続けてはならないと身に染みて感じた。従って、ICTやxR技術、AIとビッグデータの多面的活用を通じたソリューションを提供し、場所や時間、デバイスを問わず新たな体験や教育と学習を可能にする環境の構築、新時代に適応した生活を提供し、安心感を与えたい。入社後は、教育の分野にとどまらず様々な分野の仕事に携わることで提案の幅やマネジメント力をまずは養いたい。そして、多角的な視点からソリューションを提案でき、自信を持って手を上げられる人材として夢を実現したい。 …

ES 2025年2月下旬 - ゼミ内容　500字以内 →私は経営戦略ゼミに所属し、ビジネスプランの作成に注力している。このゼミに興味を持った理由は、コロナ禍で地元の老舗店が経営破綻している状況を目の当たりにし、企業の経営課題を解決したいと考えたからだ。経営の基礎知識やビジネスの立ち上げ・拡大方法を学ぶことは、将来のキャリアにもつながると考え、このゼミに決めた。２年生時は、コアコンピタンスやSWOT分析などの経営基礎を学び、３年生からは４人グループで社会課題の解決策を考える活動を始めた。私たちのグループは、女性の育児負担が男性よりも大きいという課題に着目し、解決策としてアプリケーションを考案した。地域を問わず影響を与えられるITの強みを活かし、より多くの家庭の育児分担の問題を解決できると考えたからだ。現状、育児分担を目的としたアプリケーションは多く存在するが、分担機能が主であるため、そもそも育児に積極的でない男性の参加は見込みにくい。そこで私たちは、男性が育児をすることでポイントがたまり、貯めたポイントで商…