株式会社クエストの就活・新卒採用口コミ・評判

・開封したくなるメールのタイトル ・G20へのプレゼンの骨組み ・ソースネクストの社会貢献は、◯◯である。 会社紹介、インターンシップについて紹介 ↓ グループ分け ↓ メンバー固定で、ストーリーワークを通して計三回のグループワーク ↓ 次のフローの案内 （3daysの実践型インターンシップ→人事との面接→役員へのプレゼン） ストーリーワークを通して、どのような流れで仕事が行われて、どのようにして製品が出来上がるのかについて学ぶことができた。 新人でも関係なく、会議で自分の考えを述べる場があるという説明が印象的で、実際にこのインターンのフローを進めていくと、そのような機会があることがわかった。 インターンのストーリーワーク中には、ソースネクストの製品である「ポケトーク」などを実際に例に出した説明がされており、関わり方などを学ぶことができた。 ストーリーワークがとても印象的だった。 夏休み序盤ということもあり、グループワークにあまり慣れていない学生が多いという印象を持った。 グループワーク三回のメンバ…

delyについての企業説明です。 まず、人事の方が２人登壇されて会社についての説明をしてくださいました。中には映像なども使って説明されていることから丁寧だなと思いました。そしてその後に簡単なワークのようなものをしてくださり、最後に質問の時間というものでした。 生鮮食品ECプラットフォームを作る新規事業への挑戦でテクノロジーの力で生鮮食品領域の10年後の当たり前を作っていくエンジニアについてであったり、ユーザーを分析しプロダクトへの価値に繋げる分析組織を構築するクラシルの膨大なデータを元に、ユーザー行動に基づいた深い分析を行える分析組織づくりに挑戦したい方であったり、1日3億回の行動データを価値に繋げるデータパイプラインを構築する。高速で信頼性の高いデータパイプラインを構築し、クラシルのプロダクトを通じてユーザーに価値を還元できるということを学びました。 特に大変なことはありません。 このインターンに参加した学生はエンジニア志望の学生しか参加できないものですので参加している学生はエンジニア志望です。し…

IT業界、クリエイティブジャパンについての理解を深める。また、実際のクリエイティブジャパンのプロジェクトを題材にして、クリエイティブジャパンの「価値」を追体験する。 初めに、人事部の方からクリエイティブジャパンについての説明の資料が配られ、その資料から会社の特徴を書きだして、グループに整理して発表を行う。 休憩をはさみ、次は、実際に過去にクリエイティブジャパンにあった案件についての資料が配られ、その資料から「この状況を自分ならどうするか？」というようなことを書きだして、グループでまとめて発表する。 ITコンサルタント、プログラマー、ネットワークエンジニア、カスタマーエンジニア、システムエンジニアとしての仕事を学んだ。 ネットワーク事業、セキュリティ事業、クラウド事業、パッケージ事業、IoT(すべての製品をインターネットにつなぐ)事業などを行っている。 仕事のステップとしては、提案(お客様からのヒアリング)、設計、構築(プログラミング),運用(サポート)のサイクルをとり、トータルソリューションを提供してい…

三つのワークをチームで実施し、発表及び共有をした。 はじめに、人事部の方から会社説明があり、インターンシップの説明もあった。その後、6人ほどのグループに分けられ、グループワークを行った。最後にstage2ということで、3days型インターンシップの案内をされた。 一つの製品がどのような業務を通して、どのような手順で出来上がるのかを大まかな説明があった。大きく、作る、売る、管理するという三つの業務があり、その中に、製品企画、開発、デザイン、広報、営業、ECサイトの運用、サポートといった流れで業務が行われると学んだ。製品企画では新人でも自ら役員会議で起案することが可能で、パートナーと協力して工程が進行していくと知った。現在では職種に関係なく、100%テレワークで必要に応じて自由に出社できると知った。 グループワークを一緒にした学生以外はわからないが、グループ内では初めてグループワークを経験する人が半数ほどで、緊張しているように見えた。また、それほど活発ではなかったが、お互いの就活事情なども話したりした。 社長…

面接 2021年11月中旬 成し遂げた経験 高い目標を立てて乗り越えたエピソード 挫折経験、どのように乗り越えたか GAテクノロジーズのエンジニアになって何をしたいか GAスピリットの中でどれが1番印象に残っているかとその理由(ハートと答えるのがいいかと思われる) あなたにとって成長とは何か 長所、短所 私が文系なのでIT業界の志望理由 企業選びで大切にしていること チームではなく個人での活動になるがそれに関してどう思うか 二次選考が1ヶ月間のプログラミングのブートキャンプのため、時間が確保できるのか、わからない部分を素直に聞くことができるのか、やり切る力があるのか、ルールを守れるのかなど聞かれた。 説得力を持たせるため根拠となる例と共に答えた。 人事の方は優しい雰囲気で会話ベースでの面接であったが少し緊張感もあり論理的に話すよう心がけた。その他の選考 2021年12月上旬 二次選考は1ヶ月間のプログラミングブートキャンプである。 この選考では 1.スキル面(理解してアウトプットする) 2.マインド面(ログでの内省など)…