株式会社ホープスの就活・新卒採用口コミ・評判

銀行システムの要件定義を行う。 会社説明が初めにあり、そこから４人ほどのグループに分けられてグループワークで与えられた課題について発表資料をまとめながら進めていくスタイルでした。googleドライブを使用して行いました。事前にアカウントが必要です。 ユーザー系であるので銀行のお客様を対応した銀行員さんからのヒヤリングを受けてそこから課題分析をしてどういうシステムを作ったらいいのかを考え、チームで話し合って決めていくということを実践形式で学びました。PDFで課題が送られてきてそれについて時間制限がある中で回答を作っていきました。それを２回分することでどういう手順で進めているのかということを実施の現場を軽く模倣した感じを体験するとこができました。 ワークの際に発表資料を作成するのが大変でした。 真面目で意識が高い学生が多かったです。実施にグループワークをしていても積極的に進めようとしてくれる子であったり、チームとして成功させようという姿勢が伝わる子であったりととても好印象でワーク自体もたのしくできまし…

面接 2021年3月下旬 ・志望業界 ・なぜIT業界を見ているのか ・就活の軸 ・他社選考状況、内定先はあるか ・志望理由 ・営業利益率が高く維持できている理由は何だと思うか ・オービックのSEとして大事なこと ・キャリアパスについて ・インストラクターという職種があるのは知っているか、そんな職種か説明してみて、そこではどんなスキルが必要だと思うか ・提案相手（経営層）視点が考える課題は何だと思うか ・提案相手（経営層）が最終的に求めていることは何だと思うか ・提案相手（経営層）にプレゼンする際どんな準備をするか ・自分はどんな人間だと思うか ・長所、強み ・逆質問ES 2021年3月上旬 学生時代の中で力を入れたこと（300） ○○部の○○の司令塔として勝率約○○割のチームを全国出場に導いた。当時、同部は勝ちきれない試合が続き戦績が低迷していた。私は原因を○○、○○と考えた。そこで、全国で闘えるチームへとの想いから、(1)○○を提案、(2)○○を考案した。(1)より、戦術分析や問題点の精査を強…

ES 2020年3月上旬 ●自覚している性格と周囲に言われる性格(300~400) 私は、周囲から「責任感が強く、打ち解けやすい」とよく言われます。私自身、周囲と積極的に関わり、頼まれた事に対して、責任感を持って取り組んできたと自負しています。 実際に、○○サークルの企画でこの性格を生かしました。部長就任後、企画に向けて準備を進めてきましたが、計画通りに進まず、準備が間に合わない事態となりました。 そこで「準備の効率化・分担」に努めました。絵が得意な部員には装飾をお願いするなど「個人の適性」に合わせて役割分担を行い、部外の人も巻き込むことで、効率的な準備を可能にしました。 2度目の企画では、本番までに全ての準備を完遂することに成功しました。 入社後は、自身の性格を生かし、大規模案件を着実に成功させます。 ●あえて挙げるなら今の自分の弱み、社会人になったらどう克服したいか(300~400) 私の弱みは「素早く行動に移せないこと」です。何事にも慎重で、考えてから行動することが多いため、行動までの時間が長くかかります。こ…

ES 2022年2月下旬 [質問] ・オービックを知ったきっかけ ・アルバイト経験 ・志望している業界・企業 ・学生生活の中で力を入れたこと ・志望動機 [回答] ・大学の就活サイト ・救急医療センターで受付と会計事務と、小中学生に対してのサッカーのコーチを３年間続けています。 ・ITで様々な業界の課題解決をして社会に貢献している企業です。私は社会に貢献したいという思いで医療センターの受付事務を始めました。ITで様々な課題を解決する事は、今まで以上に社会に貢献出来るからです。 ・私が学生生活の中で力を入れたことは、アルバイトで行っているサッカーのコーチです。主に中学３年生のゴールキーパーの指導をしています。私は今までゴールキーパーの経験はありませんでした。そこでまず課題の発見から始めました。選手達にヒアリングを行い、その課題を改善するためにネットで調べたり、他の指導者の人達に相談をしながら、自分独自の練習方法を毎回考えました。また私が現役時代に感じた上手い選手の特徴をアドバイスしました。その結果失点数を…

課題解決型および新規事業立案型グループワーク 最初には業界に関するイメージや就活の不安について話し合うグループワークがあった。後半は、テナントを所有する建設会社へ の課題解決型および新規事業立案型グループワーク。グループはランダムに決められ、1日中同じメンバーで取り組む。約3時間の グループワークを行い、最後にグループの代表者が5分程度で発表する。選択した項目が点数化され、最終的に得点が高かったチ ームが優勝。インターン参加者全員に参加賞、優勝チームには後日、優勝景品が渡された。 2日間で多くのことを学ぶことができた。特にオービックのエンジニアとしてどう活躍できるかなど会社について知れることが多かった。社員と交流する機会が本当に多く、いつでも何でも聞いてという姿勢だったため、企業に関して気になることは何でも聞くことができた。また、インターン後にはチームについていたメンターの方がワークやエンジニアとしての素養を踏まえて個人フィードバックもくださり、その後の就職活動を進める中でとても参考になった…