株式会社テプコシステムズの就活・新卒採用口コミ・評判

ES 2025年2月上旬 エントリーシートでは「志望理由」「入社後にチャレンジしたいこと」「人生の中で苦労したこと」などが問われました。志望理由では、ITを活用して社会基盤を支え人々の生活を便利で安全にできる点に魅力を感じ、NTTデータで幅広い事業に携わりたいと記入しました。入社後にチャレンジしたいこととしては、グローバル規模の大規模プロジェクトに参画し、技術力と課題解決力を高めることを挙げました。また、苦労した経験としては大学院での研究において、精度が上がらず何度も試行錯誤を重ねたことを記述し、粘り強く取り組む姿勢をアピールしました。 エントリーシートを記入する際には、まず質問の意図を意識し、自分の経験と結びつけて具体的に答えることを心がけました。抽象的な表現に終わらず、研究や活動で得たエピソードを入れることで説得力を高めました。また、志望理由では企業研究で得た情報を盛り込み、自分の将来像と会社の特徴を結びつけるようにしました。 私は「情報技術を通じて社会全体の仕組みをより便利で安全に変えていく…

ES 2022年2月下旬 当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内） 私は大学の講義で「企業のDX化」について学び、これからの社会を発展させていくIT技術の可能性に興味を持ちました。そのため、IT技術の活用により従来にない価値を提供したいと考えIT業界を志望しています。IT業界の中でもSEを志望する理由はお客様の課題解決ができる点です。私は○○のアルバイトの経験を通じて、お客様の困りごとや抱える課題を解決した際に「ありがとう」や「助かった」など感謝の言葉をもらったことに喜びを感じたため、仕事を通してお客様の課題解決をしたいと考えています。その中でも貴社は「顧客第一主義」のマインドで築いてきた高い技術力やお客様との信頼関係を元に、一気通貫してサービスを提供しているため、お客様の要望に寄り添った最適なソリューションを提供できると考えました。また、ビジネスエコシステムという企業の課題解決だけではなく、社会問題の解決にも挑戦する姿勢に魅力を感じました。 …

ES 2024年11月下旬 【質問】 志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内） 【回答】 エンドユーザを意識しながら、顧客の期待以上のサービスを提供できる人材として活躍したい。そのためには、技術知識と顧客理解が重要である。まずはSEとして様々なプロジェクトに携わり、顧客ニーズを深く理解し、それをシステムに落とし込む技術力を磨きたい。最終的には、より多くのエンドユーザに価値を提供できる大規模プロジェクトのPMとして、顧客の想像を超える革新的なサービスを実現し、便利な社会を実現したい。 思いを自分の原体験と結びつけて書くようにすることで、自分の思いに説得力を持たせるようにした。インターンになぜ参加したいのかを、論理的に、簡潔に、自分の言葉で書くことで、一度読んだらすぐにわかるように書くようにした。 ITの力で企業や社会の課題を…

ES 2020年2月上旬 NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力（社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む）、変革力（最新の技術に興味をもち、変化を起こすことを楽しむ）、共創力（多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる） 考導力 あなたの強みを元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内） 世界中誰もが利用できるITサービスを提供し、便利な社会づくりに貢献することが目標です。特に企業の課題解決と教育の向上に貢献したいと考えます。サークルで「◯◯人規模の企画」を統括した経験から、常に目的意識をもって自主的に働きかける過程で、相手視点で考えることの重要性を学びました。目的達成後も向上を求め続けることのやりがいを感じました。世界中のお客様から信頼される貴社で、ITの高度化に寄与します。 志望するコースの中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内） SE。便利な社会づくり…

保険会社用マイページを例に要件定義に沿った改築を行う。 11:15~ 始めに会社説明 ・NSTの強み ・NSTの今後 ・NSTの事業分野 　１．日銀システム事業部社員の説明、ポイント、感想 　２．金融システム事業部社員の説明、ポイント、感想 　３．保険システム事業部社員の説明、ポイント、感想 　４．テクノロジー＆ソリューション事業部社員の説明、ポイント、感想 ・NSTの新技術 　１．ビッグデータ/AI 　２．ブロックチェーン ・NSTの人材育成 　技術力×仕事力×マインド 　高度SE人財 13:00~ グループワーク 13:35~ プレゼンテーション 14:15~ フィードバック SEの仕事のあり方を学び、体験した。 特に、保険システム事業部担当の保険会社用マイページを例に要件定義→設計→実装→試験(テスト)の大まかなサイクルを学んだ。グループワークで要件定義に沿って、マイページの表示画面の改築を行った。 保険契約の画面設計において契約ステップが面倒であると、契約を断念されてしまう恐れがあり、保険会社としては大きな損害になりかねない。ユー…