株式会社コンシストの就活・新卒採用口コミ・評判

面接 2024年3月下旬 志望動機や学生時代に頑張ったこと、大学で学んだことなど、基本的な内容を聞かれました。アルバイトについての内容から話が広がり、雑談をしているかのような和やかな雰囲気でした。また、地元就職ではなかったため、「なぜ首都圏で働きたいと思うか？」という質問をされました。 【逆質問】 ・御社で勤務する方々と協力を大切にして仕事に取り組みたいと考えているが、現場で大切にしている考えはあるか？ ・入社までに準備した方がよいことはなにか？

機械学習を用いた画像判別システム作成 はじめにIT業界全体・会社についての説明があった。 次に2時間ほど機械学習を用いた画像判別システム作成の演習を行った。ある程度事前にプログラムが書かれていて、それを穴埋め・+αする感じだった。説明は少しだけあって、あとは自分でネットで調べて頑張る。 機械学習を用いた画像判別システム作成の演習を行った。ある程度事前にプログラムが書かれていて、それを穴埋め・+αする感じだった。Google Coalaboratory上で演習。説明は少しだけあって、あとは自分でネットで調べて頑張った。これは将来、自分で調べ問題を解決する能力を育むためだと思った。プログラミング未経験の人は苦労していた。終わった後、Wordやパワーポイントで結果をまとめて各々発表した。 プログラミング経験者が多かったが、未経験の人もいた。その人は分からないところが出たら、技術メンターの社員に質問をしていた。グループワークが無かったので人柄は分からなかった。Word、パワーポイントはみんな上手に使えていた。 説明していた社員の方…

面接 2023年11月下旬 ・志望理由 私が御社を志望した理由は、自分が携わった仕事の評価を実感しやすい環境に身をおきたいと考えたためです。 様々なキャリアプランを目指せるために自分の得意分野を伸ばし評価に値する仕事が出来るであろうことと、元請受注で開発や運用のすべての工程に関わることが出来るために顧客との距離が近いことから先にあげたような仕事の評価を実感できる職場環境であると感じました。 また、説明会の際に人事の方や先輩社員の方とお話をする中で、皆さんのお人柄に好感を持ちました。インターンのグループワークを行う中で、心理的安全性の取れていない作業環境だと作業効率が大幅に下がり、心理的安全性を向上させる努力によって作業効率も向上できることを実感したため、皆さんのお話しされている空気感に憧れました。 ・就活軸 私の就活軸は、たくさんのことに安心して挑戦できる企業です。キャリアビジョンを広げたいと考えているため、技術力を着実につけていきたいと思っています。さらに、力を身に着けたうえでキャリアの…

ES 2022年3月中旬 あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。その取り組みについて、具体的に教えてください。 所属する部活において、コロナ渦の実地練習が減少した中での技術継承に尽力した。知識と体力の充実が必要と考え➀初心者向け講習会②レベル別少人数制トレーニング、の二つを実施した。講習会では後輩に不安点に関するアンケート等を行い、それを元に講座を開いた。トレーニングではトレーナーとして、３段階のレベル別メニューの考案から実施までの指揮を取った。当初は部員の意欲に差があったが、これらの一人一人に向き合う体制を構築することで改善した。結果、技術の継承に成功し、後輩の9割以上が〇〇を達成できた。この経験からチームの課題に対し自責思考を持ち、一丸となって挑戦することの大切さを学んだ。 人生にはいくつかの「困難な局面」や「苦しい局面」があるといわれます。 あなたがこれまでの人生で経験した「困難な局面」について、具体的なエピソードをひとつあげ、克服までの経緯を教えてください。…

リクルーター面談 2021年8月上旬 なぜこの業界や職に興味を持つに至ったのか自分自身の強みや弱みを分析した上でどんなことを活かせるのかについて聞かせてください。 私：この業界や職には私のスキルや経験を活かすことができると感じました。また、貴社の業界におけるリーダーシップと成長戦略に共感を覚えました。私は常に新しいチャレンジを求め、自己成長を追求しています。このポジションを通じて新たなスキルを磨きながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。内定 2021年8月中旬