株式会社GA　technologiesの就活・新卒採用口コミ・評判

はじめてのプログラミング（Python） まず初めに、AIとは何か、AIの歴史、AIの種類、機械学習といった流れでAIについての説明を人事の方からして頂きました。その後、様々な課題に対する提案を選択肢から、グループの方と選んでいくといったワークを行いました。そして、実際にPythonの簡単なコードを書くといった内容のインターンシップでした。 そもそも私はPythonという言語を使ったことがなかったので、簡単なプログラムを作成した実行すること自体が非常に勉強になりました。コードを書く上で気を付けることとして、基本は半角で入力すること、インデントには意味があるということ、スペースを入れる時も半角で入力すること、プログラムは上から順番に実行されていくことを学びました。また、四則演算、累乗、変数、整数、文字列などの基礎的なところを丁寧に教えて頂きました。 ほとんど個人ワークであり、グループワークは少しばかりしかなかったため、他の学生と関わる機会はあまりありませんでしたが、グループワークの際には社交的でとても良い雰囲気でし…

クライアントからの課題をヒアリングして設計書を作成する。 はじめに、人事部の方から会社説明があった。その後各部門に分かれて、各部門の担当の社員の指示に従い４日間就業体験を行いました。そして最終日の午後にインターンに対するアンケートを記入し、人事の方から今後の選考に対する説明があった。 まず顧客からのシステムに対する課題をヒアリングし、その後個人でその課題に対してどのように改善をすればよいか考え、そしてチームでディスカッションをして最終的に提供するシステムの提案を行いました。顧客が気付いていない課題を発見するために、顧客の業務内容をしっかり理解し、何回もヒアリングを行うことで、課題を発見することが出来る。より良いシステムを提案するために一人の力だけではなく、色々な人とコミュニケーションを取り知識を出し合うことで、より良い提案をすることが出来る。 業務内容自体はそこまで大変ではなかったが、グループディスカッションでみんなの意見をまとめたり、促したりすることが大変でした。 ディスカッションをした…

PHP、データベースについて学習し、簡易掲示板を制作する。 プログラミングやデータベースについての課題を出され、それらをクリアしていくと同時にプログラミングの基礎も学べる、という方式のインターンシップです。 課題自体は個人で取り組むものがほとんどですがチーム制のインターンになっており、学生間での交流もできるようになっていました。 このインターンシップを通して、PHPやMySQLについての基礎的なポイントを学ぶことができました。 期間も長めですし始まる前は最後までついていけるか不安でしたが初学者でもとっつきやすいようなシンプルな課題からスタートしていくので、積極的に取り組む姿勢があれば楽しく学習していけると思います。また、チームでの活動についてもかなり重きを置かれているプログラムなので、個人のプログラミングスキルだけでなくチームで物事に取り組む経験も得られました。 皆さんとても積極的に課題に取り組んでいる姿が印象的で、それがモチベーションにつながる部分もあり、かなり刺激を受けました。それぞれが疑問点…

IT業務の上流工程を体験できるインターン 2回目のインターンだったため、会社説明はなく、いきなり人事からワークの説明があった。ワークは個人で取り組むものだった。4段階に分かれて、それぞれのワーク後に人事が全体でフィードバックをして、最後のワーク全体の解説をして終了した。 ITコンサルタントの上流工程について学んだ。 ワークは、顧客にインタビューをしながら、顧客の会社の課題を見つけ出し、その課題の解決方法を提案するものだった。顧客にインタビューできる回数は限られていたので、ワークごとに「誰にインタビューするといい情報が手に入るか」を考えながらインタビューをした。ワーク終了後、人事は「実際の業務でも、顧客は本業で忙しいので、インタビューできる回数は限られている。なので、誰にインタビューするべきかを考えている」と言っていたので、このインターンで、上流工程で注意すべきことを学べた。 今回のインターンは2回目で、1回目のインターンの参加者のみが受けられるものだった。なので、IT業界に就職したいと強く思う人が…

ES [質問] ・自己PR ・仕事を通してどのようなことを実現させたいか ・当社に興味を持ったきっかけや理由を教えてください [回答] ・私の長所は課題を発見し、解決策を導くことが出来る事です。私は自治体施設内の救急医療センターで受付事務のアルバイトとして、患者様を３つの担当の科の先生に繋ぐ役割を担っています。コロナで受付体制が変わり、人数制限をして案内をするため、どのタイミングで案内をすればよいか混乱が生じました。原因としては事務と看護師との間で連携が出来ていなかったためです。私は少しでも受付をスムーズに終えることで、患者様を楽にしたいと思いました。そこで科ごとに色分けファイルを人数制限と同数用意することで、ファイルの枚数に応じて科の状況を把握する事が出来るようにしました。また看護師の方にアドバイスをもらいながら、効率的に案内できるように工夫しました。その結果以前よりもスムーズに対応できるようになりました。また帰り際に患者様から笑顔で感謝の言葉をたくさん頂きました。これからも患者さんのために頑…