ヴァンテージマネジメント株式会社の就活・新卒採用口コミ・評判

クライアントに対して基本情報のヒアリング、要件定義 1日目にIT業界の説明、会社説明が行われた。そのあと要件定義の練習として4人チームの中から1人がネット通販サイトを作りたいケーキ屋、他3人がリーダーとエンジニアの2つのグループに別れ、ケーキ屋役の作りたいサイトをヒアリングして、必要な要件を引き出し、まとめるグループワークが行われた。 2日目は採用担当者の方をケーキ屋役とし、学生側は4人1組のチームに別れ、それぞれが必要な要件のヒアリングを行い、エクセルを使用し見た目上のサイトを作った。 1日目も2日目も発表後フィードバックが行われ、後日個人の印象等感想が書かれたメールが届いた。 要件定義について学んだ。1日目ではヒアリングを受ける側も学生だったためそこまで深掘りもできずなぁなぁな感じで進めた。しかし2日目は採用担当者の方にヒアリングを行ったため、ページの雰囲気について聞いた班はどこも居なかったね。など質問を本来ならするものを行なっていなかったなど気づきが多くあった。 ヒアリングせずに明るい色と言って…

情報システム開発の考え方が身に付くロジカルシンキング 　はじめに人事の方から企業説明があり、IT業界での立ち位置や企業の歴史・制度・製品について伺いました。特に制度に特徴があるとのことで、制度についてのご説明は丁寧にされていました。また、企業説明の次には内定後の研修やスケジュール、勤務形態等についての説明や、社内イベントについてのご説明もありました。 　その後、ロジカルシンキングをテーマに講義を受けつつ個人ワーク・グループワークが行われ、フィードバックも受けることができました。 　また、最後に座談会、質疑応答の時間がありました。 情報システム開発の考え方として、ロジカルシンキングを学びました。はじめは、そもそもロジカルシンキングとは何か、といった基本的なところからご説明がありました。その後、ロジカルシンキングの方法別に個人・あるいはグループワークを行ったためアウトプットまで学ぶことができました。座談会のパートにおいては、システムエンジニアとしての仕事の進め方や、お客様との関わり方、よく使…

求人誌の特集タイトルと参画条件を考案せよ はじめに、人事部の担当者から会社説明がありました。 その後、マーケティング担当者から4P分析など、マーケティングに関する講義が行われました。 休憩を挟んで、課題説明を経てグループにわかれて課題に取り組みました。 なかでも、人材分野におけるマーケティングについてが今回のメインテーマでした。マーケティングのフレームワークとして、Price、Product、Place、Promotionの4つからなる4P分析や、Customer、Competitor、Companyからなる3C分析、強み、弱み、機会、脅威からなるSWOT分析について学びました。講義後、すぐに上記学んだフレームワークを使用したグループワークに入ったので、学びを定着しやすかったです。 おそらく、夏の1Dayインターンに色々参加されているのか、議論の進め方など馴れており参加しやすい雰囲気を参加者同士で作っているなと感じました。 一方で、夏休みも後半で若干の疲れがあるのか、社員さんへの反応が薄くなっているように感じました。 人事の方はお若い雰囲気で、学生に寄…