株式会社リログループの就活・新卒採用口コミ・評判

IT業界や現場の紹介 初めに、座学でIT業界についての説明を聞いた。次に、VBAを使ったプログラミング体験をexcelで行った。その後オフィスの見学をした。さらに、社員の方から新人研修で学べるスキルや実際に行った業務内容のお話を聞いた。最後に、質疑応答があった。 まず、IT業界について学んだ。システム開発の工程として、要件定義、設計、プログラミング、内部テスト、外部テスト、システム移行、運用・保守などがあるが、ネットリンクスではそれらを全て行うとのことだった。プログラミング体験では、VBAを用いて変数やif文など、プログラミングの基礎を学んだ。ネットリンクスの新人研修は三ヶ月半で、その期間に社会人としてのマナーやパソコンの基礎、C言語、DB・HTMLなどを学習し、最後に新入社員全員で合同課題演習を行うという。 座学がメインだったので他の学生との交流はほとんどなかった。理系の学生もいたが、参加者のほとんど全員が文系でプログラミング未経験だった。質疑応答の時間では積極的に質問する学生が多く、インターンへの意欲の高さを…

ES 2025年6月中旬 ゲーム会社なので、エントリーシートはWeb系でした。 エントリーシートは名前や住所の本人の基本的な情報を入力するだけでした。 一番大切なのはポートフォリオと応募先へのメッセージのところだと思います。エントリーシートには深い質問はなく、ポートフォリオの完成度が直接的な突破率に繋がると感じました。 応募先へのメッセージはポートフォリオへの補足、もしくは意気込みを書くと良いと思います。KMSさんはその人の情熱ややる気を重視する傾向なので、その気持ちを素直に伝えるのが良いと感じました。 やはりゲーム作りに対する情熱だと思います。 実力ももちろん見られると思いますが、そこよりもその人の気持ちの部分を重視していると感じました。とにかくやる気を感じることができる内容であれば通過率は上がると思います。 わたしは日々自らをアップデートし続けることができるエンジニアを目指しております。開発をしていく中で、新しい機能や発見があればすぐに触れて、試していく。これらを大切にし、日々、開発に取り組んでお…